岗位职责：
1、制订部门发展规划和实施计划，并组织执行；
2、完成产品或研发项目的系统架构设计、关键技术调研与实现，并指导初中级工程师进行具体的开发工作；
3、完善部门业务工作流程；
4、部门人员管理及团队建设工作；
5、对部门员工进行技术培训，提高整体技术水平。

任职要求：
1、计算机类相关专业，本科及以上学历；
2、有8-10年以上软件开发和3年以上部门管理工作经验；
3、精通C编程语言、Linux操作系统架构；
4、精通Linux操作系统、Linux内核工作机制；
5、对工作有责任心、积极主动完成工作。