该岗位为通联支付深圳分公司管理培训生项目，定岗方向为TO B 项目运营，技术支持，需求分析三类方向，其中，需求分析岗需有计算机相关专业背景。作为公司重要人才项目，管理培训生通过轮岗学习、业务实践、专项培训等体系化的培养方式，由骨干资深员工一对一带教，快速提升职场综合素质和专业技能，成长为公司各条线骨干力量。

岗位职责：
1、调研分析行业市场动态，协助分公司产品的市场推广策略及品牌营销计划中所需的项目支持、行业需求分析以及技术支持工作，为客户提供行业解决方案；
2、负责全国性大型集团客户、行业标杆客户、渠道商、大型机构的客户运维与项目支持工作；
3、负责分公司重点项目运营支持及项目管理工作。
4、负责分公司产品更新迭代的推动工作。

岗位要求：
1.该岗位面向2022届毕业生及2023届毕业生；
2.双一流高校**本科及以上学历，计算机、金融、经济、营销等相关专业优先；
3.思维敏捷，理解力强，好学上进，富有创新意识，善于表达沟通；
4.有学生干部经验或实践经验丰富者优先。