公司提供实习生宿舍，要求每周最低实习5天，最少3个月，能长期实习半年以上优先。

岗位职责:
【职位要求】
1.维护、拓展公司招聘渠道，更新相关招聘信息；
2.根据公司招聘计划，完成JD需求对接相关工作，协调面试官、候选人沟通；
3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；
4.协助完人力资源管理系统的线上数据录入与维护；
5.参与人力资源相关工作。
【任职要求】：
1、本科或研究生在读，专业不限；
2、积极主动，有责任心，口齿清晰，具备较强的沟通和学习能力；
3、熟练使用office等办公软件，热爱人力资源工作；
4、实习期稳定，能尽快到岗优先。
【薪资待遇】
1. 120-180/天+餐补17/天；
2. 提供宿舍，步行五分钟可到公司；
3. 一对一导师，大平台实习经验证明。