岗位职责：

1、负责Amazon销售团队的人员管理，对销售团队进行技能培训与指导；

2、制定并优化公司的Amazon销售管理制度，对销售流程进行标准化管理；

3、制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩，负责建设维护管理海外B2C销售渠道；

4、定时对销售业绩进行统计，制作、汇总相关销售报表，进行业绩分析，及时优化销售方法，提升业绩；

5、利用各种营销手段、销售技巧，提高产品的曝光度，提升转化率；

6、控制交易风险，保持各店铺的好评率和良好的信用度，完善店铺的各种政策，规避Amazon帐号的各类安全问题；

7、负责账户客服邮件统筹管理，优化客服体系，指导业务员处理客诉问题，作好售后服务管理，处理好退换货，并对差评进行纠正管理；

8、协助新品的开发及调研数据信息的支持。



任职要求：

1、大专或本科以上学历，英语听说读写流利，四级及以上，2年以上Amazon团队管理经验；

2、对海外电子商务有浓厚兴趣，有外贸/海外电子商务行业工作经历；

3、具有敏锐的市场分析能力，熟悉海外市场及消费行为习惯，具有优秀产品销售及网络营销策划技巧；

4、性格开朗，思维灵活，逻辑性强，责任心强，高度的工作热情，能承受一定的工作压力；

5、熟悉amazon平台销售运营两年以上实际操作经验；

6、具有良好的团队合作精神以及能力。



福利待遇：

1、上班时间：9:00-18:00，中午休息时间：12:00-13:30，大小周工作制；

2、公司员工全部为8090后，简单的人际关系，轻松舒心的工作环境，快速高效的工作效率；

3、不定期组织各类团队活动及内部培训机会，娱乐与成长两不误；

4、带薪年假：入职满一年每年都有带薪年假，国家法定节假日更少不了；

5、免费下午茶，提供各种饮料；

6、购买广州社保；

7、年终双薪；

8、加班补贴等等，更多福利等你来享受。