岗位描述
职位描述
1. 协助主管在组织、人才、文化等方面提供HR专业解决方案。
2. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况，并能洞察所支持业务团队在HR的需求；
2. 关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；
3. 推动公司HR项目在组织内的落地，并且能够独立完成项目；

岗位要求
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先；
2. 5年及以上HR经验，至少3年以上HRBP专职岗位经验；熟悉HR领域中的1-2个模块优先考虑，互联网公司背景优先；
3. 优秀的人际沟通能力，有成就他人的动机；
5. 善于以终为始整合驱动资源，出色的多任务、多角色平衡能力。