职位描述
1. 负责完成所对接部门岗位的招聘目标，快速满足各部门的用人需求。
2. 准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果。
3. 挖掘现有招聘渠道获取招聘信息，开拓并持续优化各类招聘渠道。
4. 组织目标人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态。
职位要求
1.5年以上互联网产研岗位招聘经验，**本科及以上学历；
2.熟悉各类招聘渠道，招聘技巧及面试方法，有mapping经验；
3.擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识。
4.有猎头经验或者教育公司经验加分。