【日常工作-丰富专业的工作内容构成】

（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。

（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。

（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；

（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。

（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；

（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。

【任职资格-开放的链家欢迎您】

（1） 20（含）周岁-40周岁，学历要求：**大专及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；

（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；

（3）有毅力，具备良好的沟通能力；

（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；

（5）备注：所有离职与复职之间的间隔时间两个整月；离职时间的确认以按照公司规定办理完离职手续，并将离职手续递交到人事绩效部确认的日期为准；跨序列间隔时间为六个月。如果有变动，以人事部最新的公告为准；

【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】

薪资：

1.A0级别员工（零经验）：

**本科及以上：试用期薪资可达5500元/月（本科），4500（大专）；（注：21届同学需要提交三方协议）；均薪8—12K

其中薪资内的1000元为浮动绩效；试用期1~6个月。

注：提前转正奖金2500/3500元；未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。

注：业绩越高，提点越高，转正后提成25%-77%不等。

岗位优势：业务板块自由选择+一对一师徒带教