岗位职责：
1、公司提供精准客户资源，不需要自己广撒网的寻求客户资源。
2、电网结合的模式，提高工作效率
3、维护客户，帮助客户做出合理的课程规划
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，优秀者可放宽至高中学历
2、亲和力强，沟通流畅，思想活跃，有较强的服务意识和责任心
薪资待遇：
1、单双休、国家法定节假日休息，缴纳五险一金
2、不考核全勤底薪(3000-6000)+新人保护期2个月（1000元/月）+季度每月有责加薪（500-4000）+提成是（6-16）个点+每周组内奖金(100-500）+五险一金，平均月收入9-16K
3、入职签订正式劳动合同，按时缴纳社保；15天超长春节年假，法定节假日正常休
4、晋升机制：课程顾问-储备主管-主管—经理，达到业绩要求就晋升，无任何
年限限制，**公正透明
5、各类节日礼物及活动，每月团队聚餐等娱乐活动，轻松快乐的工作氛围
6、更享有员工内部提升学历福利，实现多维发展，提升职场竞争力
7、提供工作所需的手机及办公用品，无需占用私人资源；
8、公司设有微波炉和冰箱，享用不定时下午茶；
9、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游。