职位描述
1、负责其领域内的销售目标和计划执行；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；优秀者可放宽学历条件；
2、1年以上销售管理工作经验，有学历提升工作经历者优先；
3、了解成人学历提升行业、呼叫中心，熟悉Office软件；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

薪资=底薪（6000-8000）+高额团队提成+绩效奖金+福利补贴+丰厚奖金+其他奖励，管理层具体薪资面谈
上班时间：
上午9：30-12:30 下午14:00-19:00
单双休轮休，法定节假日正常休
五险一金，零食下午茶丰富，每月两次全体下午茶一次生日会