岗位职责：
1.根据总部目标和年度计划，负责任务的分解和政策的制定，指标分解到各个岗位，要求相关人员制定执行计划，对下属工作的完成情况进行监督考核，带领团队完成区域任务目标；
2.根据产品类型，对大区客户进行开拓及客户资源积累；
3.及时了解区域性市场情况，维系业务项资源，带领团队解决相关问题；
4.协助部门内部及其他协同部门的需求，完成项目的管理，执行及善后工作；
5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式；
6.业务团队建设，包括企业文化建设，区域各商务人员的培训、激励及绩效考核；
7.选拔、培养、配备、管理下属人员，执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施；

任职要求：
1.3-5年营销管理、商务管理经验；
2.认可摩登天空公司文化以及价值观，具有一定审美能力；
3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力，项目谈判能力；
4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力；
5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力。