【岗位职责】
1、岗位职责拟订，招聘信息发布与执行；
2、新员工培训组织与执行；
3、考勤管理，薪资计算与方法；
4、绩效考核管理的监督与执行，辅助校区制定各岗位绩效目标；
5、员工关系管理，员工入离职手续办理，社保，公金积，增减员事务的办理；
6、行政管理，公司会议的组织与实施，会议资料的手机，完成会议记录，追踪会议决议进度，推进落实会议决议内容；
7、领导交办的其他工作内容。
【任职条件】
1、年龄在26岁以上；
2、2年以上，有教育行业工作经验优先；
3、工作主动积极，心态阳光，亲和力佳；
4、情商高，人际关系良好，组织能力良好；
5、有责任心，执行力强。
【薪酬福利】

【工作地点】
望京、东三环