岗位描述
（1）与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
（2）负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；
（3）通过各种渠道根据客户需求访寻候选人；
（4）面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
（5）协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
（6）协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
（7）候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议的候选人报告。