岗位职责:
1、为公司发展储备人才，培养精英
2、进行轮岗制学习经验，公司会在两到三个月内进行考核，确定培养方向。

岗位要求:
1、良好的态度、虚心学习的心态、吃苦耐劳的精神
2、人生态度积极、乐观，拥有较好的团队合作精神
3、完成领导所交代的工作，有较好的服务意识
4、心理素质极佳，心理承受能力强，有较好的自我调节能力；
5、学习能力强，善于总结思考；