1、根据市场特点与项目特性,制定月/季/年度销售计划与策略,激励团队达成销售目标
2、搭建适合业务发展的团队,并进行有效培训输出;善于通过各种方式提升团队业务技能
3、开拓和管理渠道商关系,督促各区域市场策略的执行,并从数据层面发现问题并及时解决.
4、对市场有良好的分析/解构能力,能推动渠道端开展市场培育相关工作;提升品牌影响力和渠道业绩.
5、有政府汇报、沟通经验,能自上而下推动项目进展.

要求:
1 本科及以上学历,至少5年以上渠道商开拓与管理经验；从事教育培训/企业服务/互联网等行业者优先
2过往业绩数据出色，有销售自驱力和目标感;多元思维,愿意坚持长期主义
3.有一定的团队搭建及管理经验,对于人才的选用、培养、激励、淘汰等都有实战经验及成功案例
4有大局观,情商佳;乐于助人成长,上下沟通协调能力强.
5良好的抗压能力,适应出差.