招聘职位： 

置业顾问（年薪8W-20W） 

店面经理（年薪20W-30W） 

商圈经理（年薪30W-50W） 

一、薪资构成： 

1、实习期无责底薪3000 

2、转正后底薪＋行业内超高45%-75%提成，每月会有职位较低保障薪资发放（2000元-5500) 

从业6月以上月收入8000-15000元，从业1年以上月收入10000-20000元，从业2年以上月收入20000—30000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 

二、福利待遇： 

1、社保、医保福利，为您工作全程保驾护航； 

2、上6休1，每月可有1次任意休息时间； 

3、带薪年假，劳逸结合； 

4、生日当天休假1天、入司周年庆公司发放礼物； 

5、公司年底给销售业绩的3%--7% 给予年度现金分红； 

6、现金奖励，数百到数千，一切皆由你说了算； 

7、旅游大奖，国内国外免费旅游； 

8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心； 

9、 新人入职可享受现金返现以及提成返现。 

三、以下情况优先考虑: 

1.如果你身经百战，房地产行业摸爬滚打2年以上； 

2.如果你退伍转业，想在房地产行业发光发热； 

3.如果你热爱销售，靠自己的勤奋自我实现； 

4.如果你名校毕业，历练自我发展未来事业； 

优秀的你快一、招聘条件： 

1、18-55周岁，高中及以上学历，优秀者可适当放宽条；能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 

2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 

3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 

4、有无经验均可(欢迎应届毕业生)，系统培训，1对1专人带教！ 

二、岗位职责： 

1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 

2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 

3.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系； 

4.陪同客户看房，进行商务谈判，促成租赁或买卖交易成功进行； 

五、员工成长： 

1、职前培训：行业/公司/基础技能/基本操作等，让您迅速了解岗位职责； 

2、每月定期系统培训：专业知识/技能技巧/国家政策/操作流程等，帮助您更快上手，更快提升； 

3、1对1专人带教：入职都将分配一名转正员工或经理作为师父进行带教，让你在实践中获得更多帮助，签单更加简单； 

4、定期开展内外部专业培训，并组织参加从业资格证的考取。 

六、晋升空间： 

1、所有经纪人每月都有晋升机会（实习经纪人-经纪人-中级经纪人-资深经纪人-销售经理等），你可以作为业务精英一往无前； 

2、所有管理人员均从内部优秀经纪人中选拔，公司定期开展内部管理人员竞聘（储备店经理-店经理-储备大店长-见习大店长-大店长-资深大店长-区域经理等），你也可以为提升自己综合能力义无反顾。 

PS:因平常业务繁忙，留言信息不一定能及时回复，请直接拨打电话咨询即可！！ 

你不曾来，怎知你NB！不逼自己一把，你永远不知道你又多优秀！如果你耐心的阅读完毕，不用犹豫，这里将是你人生较大的舞台，将是你创业的开始，拿起电话联系我们吧！我们期待你的加入，成为战友，为了共同的目标，打拼未来！快加入我们吧，你的未来你做主，买车买房不是梦