广东高端人才招聘信息热门行业
链家地产
以数据驱动的全价值链房产平台。
移动互联网,消费生活/C轮/2000人以上
13面试评价
193在招职位
50%简历处理率
微博
微博是人们在线创作、分享和发现内容的中国领先社交媒体平台。
社交媒体/上市公司/2000人以上
92面试评价
198在招职位
46%简历处理率
贝壳
用你的潜能，驱动“住”的无限可能
居住服务/上市公司/2000人以上
46面试评价
199在招职位
54%简历处理率
平安普惠
诚信服务，顾客至上
金融/上市公司/2000人以上
1面试评价
199在招职位
0%简历处理率
南湖院
与全球先进科学家一起工作
人工智能服务,物联网,制造业/不需要融资/150-500人
0面试评价
207在招职位
0%简历处理率
网易
以匠心，致创新
电商/上市公司/2000人以上
146面试评价
210在招职位
0%简历处理率
泽宛科技
房产家居/不需要融资/50-150人
0面试评价
221在招职位
75%简历处理率
成都新大瀚人力资源管理有限公司
2000人以上人力资源团队，遍地全国，大厂机会等你来投
其他/不需要融资/2000人以上
1面试评价
244在招职位
0%简历处理率
广东高端人才招聘信息热门职位
广东高端人才招聘信息人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
广东高端人才招聘信息 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
你如何看待捷酷的发展状况/前景？- 你如何看待奕思科技旗下Guess网站的发展状况/前景？
- 你如何看待极米网络的发展状况/前景？
- 你们招收的JAVA实习生是贷款培训的还是发工资的工作？
- 这公司是做P2P的吗？
- 这家公司来回面试不报销车费，不报销车费的面试的公司都是耍流氓
- 想从通信工程师转产品经理，自学还是报培训班？
- 找工作时性别歧视严重吗？
- 面试官跟你说，结果可能较长，是什么意思？
- 请问贵公司暑假是否招收区块链研发实习生?
- 一个多月了，还没有一个offer ！
- 请问贵公司是否考虑暑期招收区块链研发相关的实习生?
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- 工作比较杂，如何写简历增加自己的竞争指数？
- 你如何看待美仓互联的发展状况/前景？
- 有手机有电脑就行，足不出户，闲余时间做一做，一个月的零花钱就够了。
- 刚出道的小白应聘ui设计师容易工作吗？
- 专科就连面试的机会都没有么!专科学校还有什么用!
- 你们邀请面试，一个正式邀请短信或者邮件没有？十点到公司你们没开门，打电话也不接，这是注重时间观念的公
- 这是P2P公司吗？