海口人才人事网热门行业
途游
专注于为全球用户提供在线休闲娱乐平台产品及服务的国际化互联网公司
游戏/B轮/500-2000人
46面试评价
33在招职位
0%简历处理率
思才人力HCC
专注，所以专业！
企业服务/未融资/少于15人
0面试评价
18在招职位
0%简历处理率
贝壳找房
服务3亿家庭的品质居住平台
移动互联网,房产家居/D轮及以上/2000人以上
0面试评价
18在招职位
0%简历处理率
旗偲科技
人工智能/不需要融资/50-150人
0面试评价
18在招职位
100%简历处理率
中数文科技
区块链,企业服务,人工智能/未融资/15-50人
0面试评价
18在招职位
0%简历处理率
亦盛传媒
价值观：开放、快乐、卓越
文化传媒,营销服务｜咨询,新媒体/未融资/150-500人
0面试评价
18在招职位
0%简历处理率
灏运物流
让你我互相成就
电子商务 生活服务/未融资/50-150人
0面试评价
18在招职位
0%简历处理率
中国一汽
中国一汽
汽车丨出行/未融资/2000人以上
0面试评价
18在招职位
40%简历处理率
海口人才人事网热门职位
海口人才人事网人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
海口人才人事网 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
贵公司还在招运营专员么？- 请问贵公司生产的控制器能够很好的把机械动作，系统资源的分配，云端，Ai合理的组合吗？
- 对于学韩语的同学有什么职业规划呢？
- 我可不可去招聘ui设计师
- 大家觉得所谓的产品思维用具象话的表述来说是什么？
- web前端转产品助理求职老是碰壁、大家有什么好的建议？
- 想知道还需要新媒体运营或者编辑吗。
- 贵公司投稿邮箱是什么?_?
- 锤子科技的面试流程是怎么样的？
- 请问一个好的简历应该是怎样的？
- 公司面临部门解散，如今的ios工程师该何去何从
- 外企测试职位 要求四到六年工作经验 熟悉linux和脚本优先 地点 成都软件园原赛门铁克
- 如何才能获得HR的青睐？？？？？？？
- 湖南金领伟业的面试流程是怎么样的？
- web前端转python web开发收不?关于四叶草很久了
- 骗子
- java现在什么方向行情好点？
- 现在的UI工作真的这么难找吗？动不动就要好几年经验，给条活路啊朋友
- 大专应届生怎么提高offers概率？
- 面试有何建议