莱特宁耐

一、品牌介绍

LK目前市场分布：欧洲区、北美区、日本。

2020年销售额约4亿+人民币，同比2019年增长100%，销售渠道：Amazon

开发模式：ODM+少量OEM

产品类型：以手机型号走。

品牌目标：3-5年将LK打造成手机配件场景的全球头部品牌，当客户需要买任何手机配件类产品相关配件时，**个想到的品牌就是LK。

无线充目前市场分布：欧洲区

销售渠道：Amazon。

优势：精细化运营产品。

二、公司BU模式介绍

BU框架：由运营和产品为核心，运营端主要负责根据需求输出工作规划，产品端负责统筹其余支持部门（采购部、仓储、品质等部门）的落地工作。

三、各部门优势及卖点

供应链优势：供应链支持力度良好，有采购部门计划及补货算法，供应链反应速度快，战略供应商绑定（优先供货），

运营优势：成熟的运营培训体系，定期分享会，内部氛围良好。

产品优势：有专业的产品团队进行产品规划与上新，有专业的品质团队维持产品质量，保证listing评分。

四、员工职业发展

企业处于快速发展状态，充足的个人成长空间。

五、薪资政策

1.有竞争力的行业薪资；

2.1年2次调薪机会；

3.年终奖1-15个月薪资（具体发放额度根据3个要素：（1）当年在司服务时长；（2）年终绩效考评B级及以上；（3）公司全年增长利润达成情况）

六、员工福利

1、薪资结构：底薪+高提成/绩效+全勤（200）+10-15个月年终奖金+津贴；

2、工资时间：7.5小时大小周制（早上9：30-12：30，下午14：00-18：30）；

3、五险一金：入职即购买五险一金；

4、节假日：享受国家法定节假日即各项带薪休假，入职满一年即有5天带薪年假，每满一年增加1天；

5、下午茶：每天提供下午茶，企业定制人手一份，每月2次网红奶茶（奈雪、星巴克、喜茶）；

6、团建费用：每人每月有团建经费用于部门团建；

7、年度体检：入职满一年享有年度体检福利；

8、其他：员工生日会、节日礼物、定期运动等。