华质卓越生产力促进招聘信息-华质卓越生产力促进2025年招聘求职信息-拉勾招聘

华质卓越生产力促进介绍

融融网作为军民两用技术服务平台，集成链接军民两用技术多方主体。迄今融融网收录军民企业3400多家，军工领域企业航空、航天、兵器、船舶、电科等11大军工集团，民营企业所涉技术领域包含机械制造、电子元器件、仪器仪表、通信设备、无人机、技术咨询、检验检测等各个领域。2019年融融网合作机构数量400多家，合作机构包括军工企业、事业单位、民营企业、微信公众平台等。

融融网达成的外部合作包括：

• 与航空工业计量所达成的战略合作协议

• 与质检出版社达成的代理销售合作协议

• 与《中国标准化》杂志达成的代理销售的协议

• 与西安市新城区军民融合创新发展中心达成的战略合作协议

• 与上海瑞卓软件股份有限公司达成初步合作协议

• 与中国计量研究院达成杂志代理、专家合作初步协议

• 与北京振威展览有限公司达成展会合作协议

• 与当当网达成商品分销合作协议

• 与集慧智佳知识产权管理咨询股份有限公司达成战略合作协议

• 融融网与京东图书签订合作协议，达成战略合作关系展开

华质卓越生产力促进面试评价

综合评分：

3.5

描述相符
- 60%
- 0%
- 20%
- 0%
- 20%
3.8
面试官
- 60%
- 0%
- 0%
- 0%
- 40%
3.4
公司环境
- 60%
- 0%
- 0%
- 0%
- 40%
3.4

匿名面试职位: java高级研发工程师(企业服务产品-D2020P （已下线）半年前
综合评分 :
描述相符   :

1.0

面试官   :

1.0

公司环境   :

1.0
感觉不是技术人员

[面试过程]
招聘信息和面试官不是一家公司吗？？？那你们写招聘面板上的技术上干啥？别人花时间背你技术相关面试题。你一上来跟我聊人事问题。聊完又问了两个java基础。然后说别人基础不好。互相别耽误时间了？我严重怀疑你是来冲业绩吧？

(8)
尹*生面试职位: java高级研发工程师(企业服务产品-D2020P （已下线）半年前
综合评分 :
描述相符   :

5.0

面试官   :

5.0

公司环境   :

5.0
面试效率高

[面试过程]
说下本次面试，面试官主要问的是处理问题的能力，而不是技术性东西。开始的时候角度错了，也没答上来。主要问了cookie，session，token，以及安全性。权限的数据权限控制而非功能权限控制。从我看来，面试官比较装，也不是很尊重人，很遗憾也很幸运自己回答的不好。

(10)
匿名面试职位: java高级研发工程师(企业服务产品-D2020P （已下线）半年前
综合评分 :
描述相符   :

3.0

面试官   :

1.0

公司环境   :

1.0
面试官很nice

[面试过程]
面试官技术水平也就那么回事

(2)
匿名面试职位: java高级研发工程师(企业服务产品-D2020P （已下线）半年前
综合评分 :
描述相符   :

5.0

面试官   :

5.0

公司环境   :

5.0
面试官很nice

[面试过程]
面了个寂寞…面试官没简历

(3)
匿名面试职位: 标准化工程师（企业服务产品部）-X6178S （已下线）半年前
综合评分 :
描述相符   :

5.0

面试官   :

5.0

公司环境   :

5.0
面试官很nice

面试效率高

[面试过程]
第一面很专业，不涉及hr，期待接下来的沟通

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