畅享时代产品
畅享时代介绍
打工收入比创业更有想象空间？
想提前退休的看过来——
畅享时代高年薪、高福利、高退休金构建精英团队。这里的员工可以自主、自理、自涨薪，努力数年，实现富躺（时间自主、财富自由，坐拥高额退休费），提前退休，荣甲一方。
畅享时代（深圳）公司成立于2017年，系畅享时代（广州）公司（成立于2004年，注册资金1亿元）的全资子公司，因创立动态股份和损益同频方法，提供企业平台化运营及劳资命运共同体构建解决方案，而成为广大企业的发展引擎，于2018年获得“全国生产力革新突出贡献奖”，在以自驱动和自管理迭代KPI和OKR，以“按值分配”覆盖“按资分配”的基础上，践行“知本+”和“岗位事业模式”。
畅享时代独享分值系统（中国管理科学院“国家‘十三五’重点课题”）巨大成果，正在
满足数千万企业的急需，加之没有物理上的老板，没有资本驱使的压力，只需“明修员工栈道”便可“陈仓自满”，所以，给得起，给得高；而越积越厚的企业发展基金，铸就了加速增长的员工长期月息（凭累积贡献值每月获得的基金利息，离职或退休后转为退休金，不受劳动合同解除限制），让员工一朝入职、富足终身。
在畅享时代引领下，越来越多的企业实现了极简管理，6张表便能搞定日常管理，1张表即可实现股权运作，“单头牵引的绿皮火车”改装成了“每节车厢自驱动的动车组”，实现了由管理到治理，再由治理到自治的升级，完成了“打工人+公司”到“创业者+平台”的升维，夯实了长久发展的基础。
基于数字化需求复式增长的时代背景，畅享时代凭借分值绩效、分值股份和分值股权三大企业管理Saas系统，坐轿于庞大的上游办公数据采集市场（由钉钉、企业微信、飞书等分享）和下游数据归结市场（由金蝶、用友等分享），独享着全球企业平台化趋势下分值化绩效管理和股权管理的数据赋值市场红利。
在这里，大家不再囿于复杂的繁文缛节、不再因“出卖时间换工资”而困于办公室，可充分自由施展，将一切资源和劳动充分转化为本人的收入、股份、退休费和退休提前时间。
你的梦有多大，畅享时代的空间就有多大。
来吧，这边的风景独好—— 展开
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畅享时代高年薪、高福利、高退休金构建精英团队。这里的员工可以自主、自理、自涨薪，努力数年，实现富躺（时间自主、财富自由，坐拥高额退休费），提前退休，荣甲一方。
畅享时代（深圳）公司成立于2017年，系畅享时代（广州）公司（成立于2004年，注册资金1亿元）的全资子公司，因创立动态股份和损益同频方法，提供企业平台化运营及劳资命运共同体构建解决方案，而成为广大企业的发展引擎，于2018年获得“全国生产力革新突出贡献奖”，在以自驱动和自管理迭代KPI和OKR，以“按值分配”覆盖“按资分配”的基础上，践行“知本+”和“岗位事业模式”。
畅享时代独享分值系统（中国管理科学院“国家‘十三五’重点课题”）巨大成果，正在
满足数千万企业的急需，加之没有物理上的老板，没有资本驱使的压力，只需“明修员工栈道”便可“陈仓自满”，所以，给得起，给得高；而越积越厚的企业发展基金，铸就了加速增长的员工长期月息（凭累积贡献值每月获得的基金利息，离职或退休后转为退休金，不受劳动合同解除限制），让员工一朝入职、富足终身。
在畅享时代引领下，越来越多的企业实现了极简管理，6张表便能搞定日常管理，1张表即可实现股权运作，“单头牵引的绿皮火车”改装成了“每节车厢自驱动的动车组”，实现了由管理到治理，再由治理到自治的升级，完成了“打工人+公司”到“创业者+平台”的升维，夯实了长久发展的基础。
基于数字化需求复式增长的时代背景，畅享时代凭借分值绩效、分值股份和分值股权三大企业管理Saas系统，坐轿于庞大的上游办公数据采集市场（由钉钉、企业微信、飞书等分享）和下游数据归结市场（由金蝶、用友等分享），独享着全球企业平台化趋势下分值化绩效管理和股权管理的数据赋值市场红利。
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畅享时代面试评价
该公司近2个月内未收到过面试评价
公司位置
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1 深圳，龙岗区
深圳龙岗区坂田华为片区居里夫人大道神州电脑大厦
该公司共有 1 个地址
畅享时代基本信息
- 软件服务｜咨询,工具类产品,数据服务｜咨询
- 不需要融资
- 15-50人
- 深圳
