壹网壹创,800位伙伴,六年成长。我们做着美妆电商那点事,执着而认真。我们曾经起点平凡,今日行业标杆,是行业排名前三的互联网化妆品运营商。我们自豪而挑剔,也很高兴与挑剔的大牌为伍。我们有趣,敢赚着老板的钱,还琢磨着黑老板的段子。我们年轻,没有潜规则,每个人都有一个动漫的名字,互相家人相称。执着而谦卑,羞涩而无畏,是我们的属性。我们是高速增长的电子商务公司,其实我们更是一群简单快乐的2B青年!
我们将为您提供:
1、薪资待遇:提供业内富有竞争力的薪资待遇,以及与个人能力相匹配的弹性薪酬政策,根据个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整;2、丰厚奖金:绩效工资,绩效奖金、节日福利、人才推荐奖、优秀团队奖、优秀个人奖、伯乐奖、年度评优、年终奖等;3、假期福利:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金;带薪年假、产假、陪产假;4、员工活动:每月生日会、读书活动、室内外拓展、出游、爬山烧烤、球类比赛、员工旅游等;5、技能培训:提供带薪岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训,迅速提升自己的专业技能及职场竞争力,给予广阔的职业发展空间;6、办公环境:位于繁华市中心,周边交通生活便利,高级商务写字楼,优质的教学办公设备以及空调、饮水机、微波炉等完善的配套生活设施。
我们的宣言
快乐工作,认真生活。
电视台专题视频:http://v.youku.com/v_show/id_xntywoteymtq0.html
公司网页:http://ws.weixinwinchance.com
公司微博互粉: http://weibo.com/dajiaok/profile?topnav=1&wvr
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21
2016 Oct
新三板隆重挂牌,股票代码838942,双11总销售额6.5亿。 -
11
2015 Nov
双11,百雀羚荣登淘宝美妆类目第一名,单店过亿,前四甲中,网创独占第一、第三。 -
11
2014 Nov
双11,欧珀莱“我惠陪你美” 购物狂欢节活动,活动成交额1240多万,用户成交数达3.1万人。 -
11
2014 Nov
双11,百雀羚“美不虚传”活动,联合秒拍微博,开启大型跨界营销,创造单日销售6000万奇迹。 -
07
2014 June
欧珀莱“识泉拾美”活动,欧珀莱涌泉润肌系列新品首发,活动成交额77.6万,用户成交数达1.8万人。 -
12
2013 Dec
主导设计开发百雀羚“三生花护手霜”,单月爆卖10万盒,占领高端护手霜市场。 -
01
2013 Sept
伊丽莎白·雅顿开店庆典,“我的名字叫红”活动,3天销售500万。 -
01
2012 July
百雀羚“琥珀计划”活动,将艺术、公益、草本与护肤完美融合,3日销售1700万。
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综合评分 :
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面试官
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公司环境
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5.0
[面试过程]运营实习岗位一共分为两轮,在同一天进行第一轮HR面试:考察简历上的经历,问一些基础问题第二轮主管面试:深挖建立经历 围绕建立内容考察专业问题 比较专业和深入(1) -
描述相符
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描述相符
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面试官
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5.0
[面试过程]HR了解了本人的工作经历和求职的方向后,问的其他问题不多,对于岗位这块也没有具体介绍,只说联系部门负责人再落实具体的岗位,以及岗位需求,但是不知什么原因一直没联系上负责人,后来也没给我具体答复,到底是我的经历不匹配呢还是其他什么原因呢也不清楚,后来就不了了之了。(1) -
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5.0
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面试官
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5.0
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公司环境
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5.0
[面试过程]先是正常填表,然后会由相应的HR来初面,HR的问题由浅入深,感觉和其他公司的HR来比更为专业,懂业务一些。因为当时去得有点晚了,又希望能尽快得到答复,所以HR一面完直接就跟业务主管二面。面试问题除了业务以外,更主要是看逻辑性,稍有难度,不过最终还是顺利过关。网创主要吸引我的是公司第一印象,主要体现在公司的装修和工作氛围,看公司布置挺有创意的。(1) -
描述相符
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综合评分 :
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描述相符
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5.0
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面试官
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5.0
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5.0
[面试过程]运营实习岗位一共分为两轮,在同一天进行第一轮HR面试:考察简历上的经历,问一些基础问题第二轮主管面试:深挖建立经历围绕建立内容考察专业问题比较专业和深入(1) -
描述相符
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5.0
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面试官
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公司环境
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5.0
[面试过程]主管很看重经验。聊的时候说我之前的店铺规模小,没有大型店铺的运营经验。(0) -
描述相符
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1 杭州,江干区
白杨,下沙
杭州江干区下沙新加坡科技园2幢15楼
- 新零售
- 上市公司
- 500-2000人
- 杭州
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叮当
CEO
十年电子商务相关行业从业经验,2005年进入alibaba,2007年受马云邀请成为阿里妈妈最年轻创始人,2010年离职后创建网创公司。



