法国零售巨头家乐福集团成立于1959年，是大型综合超市概念的创始者，欧洲主要的国际零售连锁集团之一。同时，家乐福也是《财富》500强企业，业务遍及全球30多个国家和地区，运营近1万家零售商店，旗下经营大型综合超市、超市、折扣店、便利店、会员制量贩店以及电子商务等多种业态，为顾客提供种类齐全的产品和全方位贴心的服务。
家乐福于1995年正式进入中国市场。作为最早一批在华开展业务的外资零售企业，家乐福以成熟的服务体系与先进的经营理念，为中国经验稀缺的零售领域注入了全新的活力。
Carrefour Group, founded in 1959 and an inventor of the hypermarket concept, is one of major multinational retailers and Fortune 500 companies, operating nearly 10,000 retail stores in more than 30 countries and regions across the world. It’s engaged in multiple business formats, such as hypermarkets, supermarkets, discount stores, convenience stores, membership stores and e-commerce business, providing various products and all-round services to customers.
Back in 1995, Carrefour set foot in the Chinese market, being the very first to do business in China. The company leveraged on its sophisticated services system and state-of-the-art operating concept to bring whole-new vitality to China’s less-experienced retail sector.
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综合评分 :
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描述相符
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2.0
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面试官
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3.0
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公司环境
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3.0
[面试过程]HR声音非常甜，人也很好，面试官感觉心不在焉，一边说话一边到处看，感觉不太尊重人。 薪资这块和写的有很大出入，公共号运营问题很多但感觉并不太想改，思维很僵化。 主要应该还是想招一个应届毕业生吧，有工作经验的可以绕道了，面试官会跟你说你和上面领导“气场不和”的。我也是第一次听见这样的理由，哈哈哈(7) -
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综合评分 :
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描述相符
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2.0
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面试官
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1.0
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公司环境
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2.0
[面试过程]面试过程比较差比较尴尬。一个公司的员工的素质很能体现一个公司的文化。我不知道公司怎么会选择这样的员工？竟然做一个小管理层。面试官，会直接说你的作品很土很土就是很土。然后我说道，我在学校里的一些实践活动和表现，面试官会一脸不屑的说她以前也是这样。面试官是个女的，披了个红色格子花围巾。看起来不是很专业。她一上来说他今天感冒了，就不跟我握手了。其实她不知道，我也感冒了，并且有点不舒服，好像有...展开(42) -
描述相符
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综合评分 :
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描述相符
:
4.0
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面试官
:
4.0
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公司环境
:
4.0
[面试过程]属于运营下面的一个项目：家乐福app，项目还刚刚起步在成长期，需要辛苦一段时间提升app视觉和体验，比较有挑战的工作！面试官很有气质，也很专业，整个过程很愉快！(7) -
描述相符
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综合评分 :
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描述相符
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2.0
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面试官
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4.0
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公司环境
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3.0
[面试过程]要找有经验的，我Ui部分资历浅，要我去面试一次，浪费彼此时间，真的没意思(11) -
描述相符
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综合评分 :
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描述相符
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4.0
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面试官
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4.0
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公司环境
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4.0
[面试过程]交通方便。环境不错。工作一般每天在8.5到9小时之间。(0) -
描述相符
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1 上海，
上海上海普陀区岚皋路
- 企业服务,消费生活
- 上市公司
- 500-2000人
- 上海
