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    面试评价
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威赛介绍

   如果没有最痛的失败.那么很难有切身的体会.

   对现实妥协和坚守理想.这不是一件容易的事情.


   规则是一切体育比赛和活动的灵魂!  



   对赛事的信息化实现.是从公司创建到现在的心愿.实现赛事的无纸化、系统化、数字化、信息化,在高度发展的互联网现实下,仍然与着强烈和基本的需求。

    体育是一个需要投入情怀,不是容易挣大钱的行业,如何对体育赛事的规则,对行业的理解融入到一行行的代码中,仍然是这个行业需要解决的最基本问题。


 
  
如果你喜欢挑战,勇于承担独当一面的责任.  
如果你寻找的不仅仅是一份工作,而是一份值得全身心投入的--- 事业 
来吧!  ●﹏●  这儿,可能是你职业生涯的最后一站! 


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威赛面试评价
综合评分:
4.5
  • 描述相符
    • 71%
    • 29%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    4.7
  • 面试官
    • 58%
    • 42%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    4.6
  • 公司环境
    • 45%
    • 42%
    • 13%
    • 0%
    • 0%
    4.3
  • 评价人头像 匿名 面试职位:   (React)前端开发 ( 已下线 ) 半年前
    综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面试官   :  
      5.0
    • 公司环境   :  
      5.0
    面试官是大牛
    面试官很nice
    [面试过程]
    和李总讨论了很多,其实应该说是他说的很多,人很好,也很有自己的计划。咱们7点多约的,谈到10点,哈哈。很希望以后一起共事
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    (1)
    评价回复人头像
    2017-04-17
    威赛  ·  洗心  ·  CEO
    嗯嗯,看得出来你对react 的热爱. 能够用心的去喜欢,去钻研一门技术,是非常有意思的一件事情.
  • 评价人头像 匿名 面试职位:   资深文案策划 ( 已下线 ) 半年前
    综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      3.0
    • 面试官   :  
      3.0
    • 公司环境   :  
      2.0
    环境一般般
    [面试过程]
    动不动就现场帮我想一个品牌策划方案,呵呵.....脑子是个好东西
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    (0)
    评价回复人头像
    2016-11-29
    威赛  ·  洗心  ·  CEO
    亲,你可能误解了. 技术人员,我们可以通过代码的review、对软件项目的了解掌握程度,多角度的沟通了解后来感知其技术水平的高低。这样通常是有可以量化的指标。 文案策划,量化的指标相对较少,我只能通过对过往的案例,对行业的快速理解能力,从什么角度去解构公司的业务,这样才能更好地衡量是否满足公司的要求。 走在创业的路上,尤其对于威赛,对个人的单兵做战能力有着较高的要求。 当然了,这个过程之中肯定有做... 展开
  • 评价人头像 匿名 面试职位:   React -资深开发 ( 已下线 ) 半年前
    综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面试官   :  
      5.0
    • 公司环境   :  
      3.0
    良师益友
    面试官很nice
    面试效率高
    [面试过程]
    眨眼间,半年多的时间就过去了。与上一次来公司的情景,公司的发展可谓是突飞猛进。 上一次面试挂了,但很幸运的是与洗心一直保持着联系,期间还参与了他组织的openResty的技术交流会和中生代的技术交流会,对我选择react路线及其职业生涯的规划可谓是明灯。 一直关注着公司的产品和发展,在中央5台看到公司的产品和人员不断出现同样感觉到非常的开心。 近一年的react学习,希望这一次能够加入...
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    (1)
    评价回复人头像
    2016-10-11
    威赛  ·  洗心  ·  CEO
    有时间可以去看看airBNB <朱赟> 的<女程序员成长二三事> 没有人的标签里贴着生来就会的. 所有的坎儿,都是等过去了,再回头,才会觉得,不过如此. 而编程和开个是个learning Curve 开始时比较陡,后面逐渐变平. 掌握好的学习方法,大胆去问. 时间久了,自然而然就提升了. 这半年进步很快哦.
  • 评价人头像 周* 面试职位:   运营经理 ( 已下线 ) 半年前
    综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面试官   :  
      5.0
    • 公司环境   :  
      4.0
    面试官很nice
    面试效率高
    面试官是大牛
    [面试过程]
    公司的处理效率果然够快速,投递简历后几分钟就进行了前期的沟通并确定好了下午面试时间。 就威赛的商业模式,核心痛点,以及威赛的产品历程进行了相应的沟通,对体育乃至互联网的认识也是非常清晰。 很愉悦的一次面试,洗总的创业历程和精神,从中学习蛮多。 期望能加入公司,好好的做一番事业。 如果不能,也衷心祝愿公司发展蒸蒸日上。

    [其他评价]
    公司不大,面试的旁边就是会议室,面试期间,正好开发在里面讨...
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    (2)
    评价回复人头像
    2016-10-11
    威赛  ·  洗心  ·  CEO
    可能正好赶上了,不过通常在线时间比较多。公司产品历经不算短的时间进行研发,是因为赛事的本身是Deadline行为,比赛不可能重打,所以一开初就得保证正确. 当下,公司的8大产品线已经开发成熟并且商用,这个时候需要运营,将产品进行传递. 同样,与你的沟通交谈也能让我感觉到相应的朝气. 这个岗位招聘的时间在10天左右,我们会进行综合的评估,合适再通知二面. 不论能否在一起,都很高兴的进行交流沟通碰撞,... 展开
  • 评价人头像 赵*曦 面试职位:   赛事经理 ( 已删除 ) 半年前
    综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面试官   :  
      5.0
    • 公司环境   :  
      4.0
    面试效率高
    [面试过程]
    公司负责人直接面试,目前环境还比较小,很有自己想法,产品特点很鲜明。
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    (3)
    评价回复人头像
    2016-08-17
    威赛  ·  洗心  ·  司长
    人才是企业的头等大事,在公司的创业阶段,尤其重要. 与当前环境小所强烈对比的是,威赛有一颗足够大的"野心" 基于对体育赛事的深度理解,从赛事的必不可少的基础层面去解决当前赛事的痛点. 这与"大多数互联网"所走的道路是不一样的,也是一条漫长的道路 我们也渴望找到能够正确的理解赛事规则,理解赛事运营的人才. 路漫漫其修远兮,一起加油 让我们的环境越来越好
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公司位置
威赛基本信息
  • 体育,软件开发
  • 未融资
  • 少于15人
  • 成都
管理团队
  • 创始人头像

    洗心

    CEO

    威赛系统设计者,核心开发.

    深度理解各类体育赛事规则.


    热爱技术,热爱运动.

    show me the code...

公司标签
  • 不装逼
  • 实干不空谈
  • 行业理解深刻
  • 前景不错哦
  • 威赛
工商信息
成都威威赛网络科技有限公司
法人代表
李鹏飞
注册资本
100万(元)
机构类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
成立时间
2014-08-28