一、悠可是谁
悠可集团是中国领先的美妆品牌全价值链电商服务商。根据艾瑞咨询的报告,按促成或产生的160亿+GMV计算,悠可集团在2020年的市场份额排名行业领先。
同时,悠可集团也是领先的新锐美妆品牌孵化平台。通过整合悠可集团在美妆行业的广泛网络、资源、专业知识和技术,悠可集团于2019年开始美妆品牌孵化业务,悠可集团从全球甄选和栽培有潜力的新兴品牌,帮助它们建立在中国美妆市场的竞争力。
悠可集团拥有来自不同地区、产品类别众多的品牌合作伙伴,截至目前,悠可集团的品牌合作伙伴包括所有六大美妝品牌集团(按2019年的全球收入计)。悠可集团拥有36个品牌赋能合作伙伴及17个孵化品牌合作伙伴。
我们在运营、美妆顾问、仓储供应链、IT等领域为客户提供专业、有竞争力可信赖的技术、解决方案与服务,伴随我们的合作伙伴一起成长,建立长期可持续的电商合作关系,持续为客户创造价值,释放员工潜能,保障家庭生活,肩负社会责任。
二、悠可在哪里
公司总部位于杭州,在北京、上海设有办事处,注册办事处位于香港。
三、悠可坚持什么
1、为同行奋斗者提供保障:悠可重视人才的培养发展,于2019年成立悠可大学,为悠可及社会输送美妆电商的综合人才,悠可大学每年累计开班超200余次,涵盖:文化、通用、管理、商业、专业等模块,参训人次超5000人,累计培训总课时15000H。同时,也积极拥抱移动互联技术,布局移动学习平台-U享学,鼓励员工利用碎片时间继续充电。在员工关怀上,悠可不断增加投入,保障员工工作生活,其中医疗方面:除基本医疗保险外,还增设补充商业医疗保险、商业意外险、年度体检等,关注员工身心健康。住房方面:为员工提供福利房贷,已发放300万元+福利房贷,缓解员工购房压力。员工关爱方面:设立100万元“U”爱同行基金,帮助家庭遇到困境的员工。
2、成就TA们的美丽梦想:悠可在2013年开始,先后援建甘肃宁县悠可希望小学1所,援助贵州悠可希望童园3所,云南红河州翁居小学1所,累计公益捐助金额已达120万,受益学生人数1285人。
四、拾年心,美妆梦
悠可10年发展聚焦美妆领域,未来10年悠可初心不改,将继续加强我们团队迅速迭代的多元化美妆电商营运能力,帮助新品牌在中国市场孵化,通过战略伙伴关系建立有针对性的美妆渠道或消费者数据库,并将我们的能力扩展到东南亚市场。
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11
2021 Nov
蝉联天猫美妆旗舰店TOP1,第一个天猫破20亿品牌,5个品牌GMV破5亿,12个品牌GMV破1亿,6个千万级别孵化品牌。
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11
2020 Nov
雅诗兰黛成为全天猫第一个突破10亿品牌旗舰店,也是天猫美妆第一个突破20亿品牌旗舰店。13个品牌销售额过亿,蝉联护肤、高端彩妆TOP1。
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11
2019 Nov
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11
2018 Nov
黛珂、朵梵、蒂佳婷等品牌入驻;双十一销售额超过18亿,5家店铺销售额过亿,5个品牌入围TOP15高端护肤品牌榜
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11
2017 Nov
完成与金王的资产合并,依托金王产业链优势协同发展;MAC旗舰店开业;双十一销售额突破10亿
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11
2016 Nov
Su:m37、LAB品牌入驻天猫;开拓小红书平台,引进蒂佳婷品牌;双十一业绩翻倍增长
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01
2015 Nov
引进OPI/森田等多个品牌;广州办事处、上海运营办公室投入使用
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11
2014 Nov
雅诗兰黛、后、欧舒丹等品牌入驻;双11当天销售额破亿元
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13
2013 Dec
与唯品会、京东等多平台合作;赢得青岛金王战略投资1.5亿
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24
2012 July
经历了从三舍贸易(2007-2009)到宁久微(2010-2011)的发展过程,于2012年7月正式成立UCO。
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描述相符
4.0
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52%
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24%
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5%
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5%
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14%
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面试官
3.9
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46%
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24%
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10%
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10%
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10%
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公司环境
4.0
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47%
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24%
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14%
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10%
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5%
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综合评分 :
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描述相符
:
5.0
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面试官
:
5.0
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公司环境
:
5.0
[面试过程]HR姐姐很nice,期待加入公司(3) -
描述相符
:
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综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
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面试官
:
5.0
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公司环境
:
5.0
[面试过程]公司环境不错,就是有点远,不过附近房租便宜,哈哈,看有没有offer了(10) -
描述相符
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综合评分 :
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描述相符
:
5.0
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面试官
:
5.0
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公司环境
:
5.0
[面试过程]提前到了,等了会,不过HR也提前帮忙约了面试官,可能年底比较忙吧,聊的比较匆忙,不过可以看出公司发展还不错,办公氛围很好,而且明年据说招聘量很大,比较期待接受挑战!(6) -
描述相符
:
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综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
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面试官
:
5.0
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公司环境
:
5.0
[面试过程]面试还算顺利,国内领先的化妆品电商平台,每年有稳定流水,适合长期发展.(5) -
描述相符
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综合评分 :
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描述相符
:
1.0
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面试官
:
2.0
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公司环境
:
2.0
[面试过程]发布的岗位与实际招的岗位完全不一致,为什么不在电话里直接说清,非要把人骗过去再摊牌呢(35) -
描述相符
:
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1 杭州,江干区
白杨,下沙
杭州江干区下沙6号大街21号大街600号海外留学人员创业园6栋
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2 杭州,钱塘区
杭州钱塘区杭州市高科技企业孵化园区2幢21楼
- 营销服务|咨询,软件服务|咨询
- 上市公司
- 500-2000人
- 杭州
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张子恒
董事长
张先生是我们的创办人、执行董事、主席及首席执行官。张先生主要负责本集团的整体战略规划、业务方向及管理。张先生亦为杭州悠可的执行董事,并在我们多家附属公司担任董事或执行董事。
张先生于信息科技及互联网行业拥有逾20年的销售、市场推广及整体管理经验。于2010年创办本集团前,张先生曾在阿里巴巴网络有限公司(「阿里巴巴网络」,一家于联交所上市的中国领先电子商务公司(股份代号:1688))私有化前担任全球销售副总裁。在2008年1月加入阿里巴巴网络前,张先生为Green Tomato Limited的执行董事及行政总裁,该公司专门从事移动企业解决方案。在此之前,张先生于1999年至2002年为威瑞信(纳斯达克:VRSN)的亚太区董事总经理,及为General Data Systems Co. Ltd.(GEIS International Inc.的合营公司)总经理。
张先生分别于1988年11月及1996年12月取得香港大学计算机研究学士学位及香港中文大学工商管理硕士学位。
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刘佳琦
执行董事及首席财务官
刘先生是我们的执行董事及首席财务官。刘先生主要负责本集团的财政、法律、投资及投资者关系职能。刘先生亦为杭州悠可的首席财务官。
刘先生曾于2015年4月至2016年8月担任齐家网(为中国线上室内设计及建筑平台齐屹科技(开曼)有限公司(联交所:1739)的附属公司)的财务副总裁。刘先生亦于2013年10月至2015年3月担任线上房地产市场安居客的财务总监。刘先生担任上述两个职位时均为领导团队中的高级行政人员,主要负责监督战略财务事宜。在此之前,刘先生于2011年9月至2013年9月担任乐购中国(一家跨国百货及日用品零售商)的高级经理,并于2010年6月至2011年9月担任UTStarcom, Inc.(一家全球电信基础设施提供商)的内部控制经理。刘先生于2005年8月至2010年6月在罗兵咸永道会计师事务所任职,于离职前担任高级审计员。
刘先生于2005年7月取得中国同济大学金融学士学位。刘先生自2017年5月起为全球特许管理会计师及英国特许管理会计师公会会员,并自2012年5月起为美国注册法务会计师协会的执业法务会计师。
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黄朗阳
供应链及物流副总裁
黄先生为本集团的供应链及物流副总裁。黄先生负责监督本集团的供应链及物流职能。黄先生亦为本集团成员公司锐太(上海)供应链管理有限公司的主席,负责整体业务。
在2011年8月加入本集团前,黄先生于2010年10月至2011年4月担任领先供应链软件提供商曼哈特软件(上海)有限公司的北亚区总监,负责区内的专业服务运营,并于2009年10月至2010年8月担任上海美特斯邦威服饰股份有限公司(一家领先的中国休闲服装公司)的行政总裁助理,领导该公司的物流运营。过往,黄先生曾于2007年5月至2008年9月担任PPG Direct Merchant Co., Ltd.副总裁及于2004年8月至2007年5月担任跨国技术公司亚马逊的总监。黄先生亦于1999年2月至2002年8月于毕马威咨询任职经理。
黄先生于1998年12月取得美国德克萨斯州大学奥斯汀分校的计算机科学学士学位,并于2004年6月取得美国麻省理工学院史隆管理学院的工商管理硕士学位。
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郭晓蓉
业务运营副总裁
郭女士为本集团的业务运营副总裁,主要负责监督本公司的电子商务赋能业务及品牌孵化。
在2010年5月加入本集团前,郭女士于2007年9月至2010年4月在阿里巴巴网络全球销售部任职销售代表,负责管理成员及向成员进行市场推广。于2006年至2007年,郭女士亦任职于天津奥赛软件技术有限公司(中国软件公司及专业IT解决方案提供商ExperExchange, Inc.的附属公司),主要负责海外项目管理及客户管理。
郭女士于2006年6月取得中国天津财经大学的商务英语学士学位。
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汪艮平
业务发展副总裁
汪先生为本集团的业务发展副总裁,负责监督本公司的业务发展及客户管理。在此之前,汪先生自2014年7月起担任本集团业务总监及主席助理,主要负责业务发展及客户管理。
在加入本集团前,汪先生于2011年7月共同创办了信息技术及服务公司杭州良言科技有限公司,并于2011年7月至2014年6月在该公司任职创办合伙人,负责战略规划及业务管理。在此之前,汪先生于2009年7月至2011年7月任职于华为技术有限公司。
汪先生于2009年6月取得中国浙江大学自动化学士学位。
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王耀东
IT总经理
王先生为本集团IT总经理,负责监督本公司的技术及IT管理。
王先生于2018年7月至2020年11月担任瑞典手表品牌Daniel Wellington的首席技术官,于2017年4月至2018年6月担任Capillary Technology(面向零售商及不同品牌的软件产品公司)的技术总监,并于2015年1月至2017年3月担任Primary Group首席技术官。王先生出任该等职位时主要负责产品和技术开发及战略。在此之前,王先生于2013年9月至2014年12月为全球服务公司Arvato Bertelsmann的IT总监,于2011年4月至2013年9月担任IT解决方案提供商MegaData Solutions的董事总经理,并于2007年6月至2011年4月担任跨国软件企业Autodesk Inc.(纳斯特克:ADSK)的高级经理。
王先生于1992年12月取得美国奥克拉荷马州立大学计算机科学学士学位,并于1994年12月取得美国新奥尔良大学计算机科学硕士学位。
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刘竞
人力资源副总裁
刘先生为本集团人力资源副总裁,负责监督本公司的人力资源职能。
刘先生于2013年10月至2016年4月担任时尚公司安正时尚集团(上海证券交易所:603839)的高级总监,主要负责人力资源管理。过往,刘先生曾分别于2012年10月至2013年9月及2009年12月至2012年9月担任WOO Scarf Fashion Group及上海美特斯邦威服饰股份有限公司的人力资源经理。刘先生于2009年1月至2010年1月担任上海普天股份有限公司(一家中国通讯设备制造商)总经理,并于2003年6月至2008年11月担任上海盛高咨询有限公司(一家人力资源及专业管理咨询公司)的高级合伙人及项目总监。
刘先生分别于1999年7月及2003年4月取得中国西安交通大学的工业自动化学士学位及经济硕士学位。
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倪敏
在线美妆顾问及客户服务副总裁
倪女士为本集团的在线美妆顾问及客户服务副总裁,负责监督本公司的销售管理及培训。
在2012年4月加入本公司前,倪女士于2004年7月至2010年11月担任中国领先美妆公司Avon Products (China) Co., Ltd.的培训经理。倪女士主要负责内部培训和发展以及发布新产品。
倪女士于2010年取得中央广播电视大学的工商管理学士学位。



