今日要点的面试评价
（ 4 ）
综合评分：
2.1
-
描述相符
2.0
-
25%
-
0%
-
0%
-
0%
-
75%
-
-
面试官
1.0
-
0%
-
0%
-
0%
-
0%
-
100%
-
-
公司环境
3.2
-
0%
-
25%
-
75%
-
0%
-
0%
-
全部
技术
产品
设计
运营
市场
销售
职能
其他
校招
-
综合评分 :
-
描述相符
:
1.0
-
面试官
:
1.0
-
公司环境
:
3.0
[面试过程]较少写评价，逢落笔必留痕迹。 面试官的输出能力很成问题，不是底层问题，直至最后一轮面试仍然不明白这个“平台”究竟有什么资源，可以做什么，即便是“总裁”级别的人物仍然无法做出有效输出。 去除了入门前的作业，变成了现场的机智问答，接受了现场套方案的方式，但仍阻挡不了面试官的自嗨。 简单说来，这个公司派人力来聊业务就已经很奇葩了，高管的输出漏洞也给人整体感觉能力极其有限，如换一批人，可能会发...展开回复(8)![评价回复人头像]()
-
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
-
面试官
:
1.0
-
公司环境
:
3.0
[面试过程]HR好像很懂的样子，其实根本就什么都不知道，浪费彼此的时间。(25) -
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
1.0
-
面试官
:
1.0
-
公司环境
:
3.0
[面试过程]hr小姐姐化身业务大神，描绘了一个大战略，然后问你有办法实现吗？问题的核心，就是在诘问你为什么不能把我们的“妄想”实现？好奇葩…(38) -
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
1.0
-
面试官
:
1.0
-
公司环境
:
4.0
[面试过程]感觉一般般，很不专业(27) -
描述相符
:
