迈上传媒有限公司

职位描述：核心职责
1、技术规划与产品开发
（1）主导数据中心供电系统（包括AC/DC、DC/DC转换器、UPS、HVDC、配电单元PDU等）的技术路线规划与产品开发全流程管理，覆盖需求分析、方案设计、样机验证到量产交付。
（2）重点突破高功率密度电源的关键技术，包括拓扑架构优化（如LLC、DAB、PFC等）、效率提升、热管理设计（风冷/液冷）及电磁兼容性（EMC）优化。
（3）负责48V DC配电系统在超大规模数据中心的应用设计，支持GPU/ASIC集群等高性能计算负载的供电需求。
2、多技术领域整合
（1）领导跨部门协作（硬件、结构、散热、供应链等），解决高功率密度电源在结构设计、热仿真（如ANSYS）、材料工艺及可靠性测试中的复杂问题。
（2）制定并优化电源产品的标准化开发流程，确保设计符合安规标准和能效认证。
3、团队管理与创新
（1）负责研发团队的技术指导与能力提升，推动SiC/GaN等宽禁带器件、数字化控制技术（DSP/FPGA）等前沿技术的应用研究。
（2）分析行业趋势，针对数据中心PUE（电源使用效率）优化、轻载效率（如20%负载下效率＞90%）等场景提出创新解决方案。
任职要求
1、学历与经验
（1）电力电子、电气工程、自动化等相关专业硕士及以上学历，5-10年以上大功率电源研发经验，其中至少3-5年专注于数据中心电源系统（如服务器电源、UPS、HVDC）或相关高可靠性领域（如电动汽车OBC、车载DCDC转换器）。
（2）具备全流程成功经验：至少主导过2款及以上数据中心电源产品或300W以上高功率密度DC/DC模块的完整开发及量产项目，熟悉从设计、仿真、测试到供应链管理各环节。
2、技术能力
（1）精通电源拓扑与器件：熟练掌握LLC、移相全桥、DAB等拓扑设计，熟悉IGBT、MOSFET、SiC/GaN器件特性及磁性元件优化。
（2）系统级整合能力：对结构设计（Pro/E/SolidWorks）、热仿真（ANSYS、FloTHERM）、EMC故障保护机制有深入理解，能统筹多学科技术挑战。
（3）数字化控制技术：具备DSP/MCU/FPGA开发经验，能实现数字化控制算法（如环路补偿、均流控制）。
（4）熟悉数据中心电源场景：了解48V/12V配电架构、POL转换、电池备份单元（BBU）及备电系统设计，具备TCO（总拥有成本）分析能力者优先。
3、软技能与行业认知
（1）具备团队管理经验，能高效推动项目落地，并面向非技术决策者清晰阐述技术价值。
（2）对服务器电源、电动车核心电源系统（如OBC、车载DCDC）的技术趋势有敏锐洞察，能复用跨行业经验解决数据中心场景问题。
4、优先考虑条件
（1）有知名电源企业（如Delta、Lite-On、华为）或数据中心设备厂商工作经验者。
（2）熟悉超大规模数据中心供电架构（如Google/微软方案）者。

职位描述：职位描述：
1）负责水导激光客户来铭赛做产品工艺测试，收集数据，出测试报告；
2）根据客户不同产品要求，跟设备设计人员提需求，使设备符合客户产品要求；
3）配合销售到客户端介绍设备，同时收集好客户需求；
4）配合机台设计人员，调试新设备工艺；
5）到客户现场处理工艺技术上的难点；

职位要求：
1）学历要求：本科及以上学历，理工科专业，如机械工程，自动化，物理，材料等；
2）工作经验：岗位要求3年及以上激光加工领域（如激光切割、超快激光加工）的相关经验。拥有汽车、航空航天、3C电子、新能源或医疗器械等行业经验；
3）技术能力： a：激光工艺开发：精通激光与材料相互作用机理，能进行新工艺开发与参数优化；b：设备操作与调试：熟悉主流激光器及光学元器件，能完成光路调试；c：软件与编程技能：熟练使用CAD/CAM（如AutoCAD、SolidWorks）；
4）综合素养：具备优秀的沟通能力、客户服务意识、解决问题的能力，能适应短期出差，能抗压力，并具有强烈的团队协作精神；

职位描述：职位描述：
专业知识：
1)熟悉整车开发流程、精通本专业各系统开发流程，熟悉关联专业工作流程，熟悉项目管理流程，了解客户的开发流程；
2)了解汽车市场现状及趋势、熟悉本专业技术动向、熟悉相关的汽车政策法规、技术标准；
3)掌握本专业整车某一布置区域(机舱、底盘、车身等)的工作量及周期；
4)掌握整车某一布置区域所属系统及零部件功能的布置要求；
5)掌握机舱布置、底盘布置、仪表板布置、车身布置及整性能管控其中的一项的专业知识。

基本技能：
熟练使用办公软件及各种办公设备、PROJECT/VISIO项目计划/工作流程图编制软件、三维设计软件等；
2)掌握本专业所涉及的设计方案、BOM、设计规范等设计文件的编制；
3)掌握本专业所涉及的SOR、技术开发协议。

专业技能：
1)具备本专业的市场调查、竞品车对标能力；
2)具备本专业所涉及的整车某一布置区域的设计开发及审查能力；
3)熟悉本专业所涉及的整车某一布置区域的总装工艺，具备DMU检查、维修性校核的能力；
4)具备在设计开发过程中与其他工程设计部门、造型部门、CAE部门、工艺部门等关联部门解决设计问题的能力；
5)具备本专业试制试验方案规划、车辆制造及试验过程中的设计问题分析整改的能力。
6)了解与所在专业相关的其他专业部门的边界技术要求。

职位要求：
教育程度：
车辆、机械、电子等工科类相关专业，大专及以上学历。

工作经验：
3年以上本专业设计开发经历。

职位描述：岗位职责：
1、芯片驱动开发；
2、负责客户需求分析和技术支持（包括客户选型、研发、生产及售后过程）；
3、参与芯片模块验证，并完成相关文档；
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，985/211优先；
2、熟练掌握C语言，具备良好的编程习惯
3、至少熟悉一种CPU架构(ARM、RISC-V等)，有实际开发经历
4、熟悉UART、I2C、SPI、USB等常用通信接口，精通USB为佳；
5、有一定硬件基础，能看懂电路图；
6、有独立分析、评估并解决问题的能力；
7、具有良好的沟通意识和客户服务意识；
8、有信息安全相关产品经验优先；

职位描述：岗位职责：
1.负责业务过程数据梳理，参与数据仓库基础设施和平台的建设，建立企业级数据仓库；
2.负责离线及实时数据仓库的模型设计、数据同步、ETL开发及维护工作；
3.负责数据产品的相关数据模型设计及落地；
4.负责数据仓库相关模型及任务维护、数据质量管理和问题定位处理等；
5.负责大数据环境的搭建及部署，确保大数据平台的稳定运行；
6.服从公司安排的其他相关工作。

任职要求：
1.三年以上大数据开发经验，善于学习，能够快速理解业务，能够独立与业务人员进行有效沟通；
2.有责任心并具有一定的抗压能力，具备良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力；
3.熟悉Java程序开发，熟悉Linux/Unix开发环境，注重代码规范、代码执行效率；
4.熟悉常用开源分布式系统，Hadoop/Hive/Spark/Yarn，熟练掌握主流Spark框架，熟悉主流NoSQL数据库；
5.熟练使用阿里云ODPS、ADS等大数据产品；
6.熟悉机器学习常用相关开源框架，如Mahout、MLlib、Trident等优先；
7.服从客户现场驻场及出差安排。

职位描述：你需要负责遵循互联商业模式，让贸易伙伴更便捷地采购固特异轮胎，实施并持续优化零售商忠诚度计划，是完善并实现协同分销卓越运营的关键举措。零售参与经理（RTM）职位将聚焦以下核心目标：

61 你需要负责支持设计并实施零售商互动计划（或零售商俱乐部会员计划），激活并提升Z01零售客户忠诚度
61 你需要负责为不同级别的零售商俱乐部会员设计权益矩阵，执行必要方案以落实权益项目
61 你需要负责运营固特异生活方式商城，提升其作为贸易/消费者促销资源及直接消费销售渠道的吸引力
你需要负责运营固特异零售俱乐部会员体系，包括：
- 与项目团队协作推进IT开发及持续功能优化
- 基于现有会员分级结构与零售商实际表现，优化零售商俱乐部层级及其对应标准与权益
- 担任内部联络人，传达零售俱乐部会员方案（含内部销售问答）
你需要负责执行实现零售商俱乐部权益的项目，例如：
- 固特异高德***计划
- 零售商商务差旅/会议
- 引入全新固特异制服/工具包并管理现有库存
- RTM B2B应用相关权益（如紧急配送优惠券）
你需要负责管理固特异电子商城（生活方式店），执行相关项目，包括：
- 零售商任务系统与竞赛活动
- 店铺界面/用户体验及商品页面展示
- 推出全新固特异生活方式及配件产品，开发新固特异标识POSM物料
- 作为固特异生活方式及POSM物料负责人，在涉及POSM或礼品的促销活动中协调市场部、促销策划部及销售部
管理POSM预算，并推动与RTM销售费用相关的控制塔流程。


你需要具备：
61 五年以上工作经验
61 具备市场营销或零售快消行业背景者优先。熟悉创新玩法
61 出色的沟通能力
61 项目管理能力
61 零售管理能力
61 能承受工作压力



我们非常欢迎FMCG候选人投递。

职位描述：岗位职责：
1、项目支持：主导动力及储能电池检测项目的方法开发与验证，负责新标准的解读与技术转化，确保实验室技术能力的领先性与合规性。
2、团队建设：负责新进员工的技术培训与进阶能力培养，建立并实施“传帮带”机制，系统性提升团队整体检测技术能力。
3、技术服务：为销售团队与专项组提供专业技术支持，解答客户技术疑问；负责关键项目的技术对接与服务，提升客户满意度与信任度。

岗位要求：
1、本科及以上学历，电气、化工、材料等相关理工科专业，3年以上轻型动力电池或储能电池检测经验，精通轻型动力电池的各项标准；
2、熟悉GB、ISO、IEC、SAE等锂离子电池测试标准（如GB 43854、UL2271、EN 50604、IEC 62619、IEC 62620)；
3、良好的项目管理技能，有成功领导多个项目的经验，熟悉CNAS/CMA/CBTL质量体系者优先；
4、具备优秀的项目管理能力，有成功主导跨部门或多线程检测项目的经验者优先。
5、良好的英语听说读写能力，能熟练查阅技术标准、撰写英文报告及进行技术交流。

公司福利：
上班时间：周一至周五：08:30~12：00；13：30~18:00 ，双休双休双休，重要事情要说三遍！
1.舒适的办公环境，亲和力超好的同事和领导；
2.入职即购买五险，节假日福利，每月团建聚餐、生日会下午茶不停；
3.优厚的年终奖金、分红奖；
4.丰富的员工活动（羽毛球、篮球、卡拉OK、烧烤等等）；
5.职业生涯发展规划和职业能力提高；
6.享受各种假期：婚假、产假、法定节假日。

我们是一个年轻，充满活力和朝气的团队，有良好的工作环境，优异的工作氛围。
伯闻天下名士，共创双赢未来，您选取我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。欢迎加入我们三帕这个大家庭，三帕的未来更需您的一份力量。

职位描述：岗位职责：
1、参与整体雇主品牌规划与建设，包括品牌体系搭建、策略制定等；
2、负责持续在各大院校、公司内外部传播雇主品牌；
3、负责雇主品牌创意、传播、营销等策划和传播活动落地执行工作；
4、负责企业雇主品牌传播平台的长期建设及运营；


任职资格：
1、*****本科及以上学历；
2、二年以上新媒体运营、品牌传播、企业文化、人力资源相关工作经验；
3、具备良好的热点敏感度，扎实的文字功底，有新媒体运营经验、广告公司经验者优先；
4、具备较强的计划、组织、协调、沟通与表达能力；
5、具备优秀的学习创新能力，自主迭代知识能力强，有较好的团队合作精神和抗压能力；
6、熟悉网络推广平台。

职位描述：工作职责
1. 负责制定公司海外市场的宣传及推广计划，探索多种市场推广相关的媒体及渠道；
2. 负责公司海外社交媒体账号的日常运营及维护。独立进行选题策划、英文新闻撰写和日常运营，根据不同平台调性，调整内容方向和运营策略，提高粉丝关注和互动；
3. 负责公司官网（英文及小语种）、其他行业网站的内容策划、运营及维护，定期发布公司相关新闻及动态；
4.负责公司海外销售和市场推广工作；
5. 负责海外市场调研与分析，包括但不限于市场趋势、竞争对手分析及潜在客户挖掘；
6. 统筹设计、视频、图片制作，确保宣传物料符合公司品牌调性，符合公司规范，确认素材版权来源，避免违规风险，根据公司整体品牌，及时调整海外品牌传播策略；
7. 协助制定海外市场推广拓展策略，并执行相关营销活动，提升品牌知名度和市场份额；
8. 客户开发：学习与掌握公司产品的技术知识点和性能特点，主动通过线上渠道（海外社交媒体：Instagram、TikTok、Twitter、YouTube、Facebook等）、行业展会等方式拓展市场潜在客户，参与业务操作与谈判，为客户提供优质的售前、售中、售后服务；
9. 客户维护： 按照公司财务要求和合同条款等相关规定，协助处理客户咨询、报价、合同等事宜，维护客户关系，提升客户满意度。


任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、新闻学、英语等专业，海外留学背景优先；
2. 熟练的英文听说读写，英文6级及以上水平，能作为工作语言；
3. 熟悉海外市场推广策略及主要媒体运营策略；
4. 熟悉市场文案撰写、市场活动策划及执行；
5. 熟悉互联网行业， 对海外市场有浓厚兴趣；
6. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力；
7. 有海外运营及IT行业背景优先考虑。

职位描述：岗位职责：
1、负责研究公司相关产品前景、发展趋势、应用场景，输出市场竞品分析文件；
2、负责拆解业务流程需求，分析用户痛点，梳理产品迭代计划；
3、负责产品原型设计，撰写需求文档，协同设计师完成视觉设计，交互设计等；
4、负责协调开发测试、市场销售等各个相关部门，确保产品规划功能的完整落地；
5、负责监控产品运行效果，挖掘、分析用户需求，改进产品设计，提升用户体验；
6、负责产品发布相关工作以及售前技术支持。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、心理学、电子信息工程等相关专业，具备2年以上物联网、会议或广播平台相关产品经理经验优先；
2、具备较强的产品策划规划能力、分析产品需求能力、产品文档撰写能力；
3、能独立完成产品功能分析、用户角色分析、界面设计等，熟悉交互设计；
4、熟悉主流产品设计软件、原型制作工具等；
5、了解互联网发展趋势，对市场发展趋势有敏锐的感知能力和洞察力。

福利待遇：
【工作时间】：5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假期，提供长达15天的超长带薪年假及国家法定假日；
【办公环境】：公司拥有五栋独立的办公大楼，周围商业圈美食街应有尽有，为您提供舒适优越的工作环境。
【五险一金】：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金，为您的未来保驾护航；
【食宿无忧】：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，满足您的味蕾。提供公寓式宿舍，上下班有班车接送；
【薪酬体系】：无责底薪+绩效奖金，此外还有项目奖、工龄工资、年终奖及各类补贴，让您的付出得到应有的回报；
【节日关怀】：专属生日礼物以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金，春节红包雨，增添喜庆氛围；
【健康娱乐】：公司设有免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球桌、KTV等，每月员工电影节、团建活动等，丰富**生活，提供快乐保障；
【成长发展】：itc商学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段赋能从新手到专家，一路成长。双向晋升通道，管理路线与技术路线双轨制，以能力为标准，以贡献论英雄建立科学的价值评估体系使英雄不问出处。