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职位描述：1、负责嵌入式软件的开发、调试与维护，确保产品的正常运行和性能优化；
2、根据项目需求设计软件架构，撰写技术方案和相关文档；
3、参与ESP32平台或其他嵌入式芯片的特性研究与技术实现；
4、协助团队完成系统集成、测试及问题排查；
5、持续优化软件性能和功能，推动技术创新与应用落地。

招聘要求
1、具有两年以上嵌入式软件开发经验；
2、熟悉ESP32项目开发者优先，具备相关项目经验者优先考虑；
3、熟悉RTOS（如uC/OS、FreeRTOS等）及其设计原理，能熟练进行实时操作系统编程；
4、熟悉网络编程，掌握TCP/IP协议栈、Socket通信等技术；

职位描述：工作内容：
1.负责公司PC端及移动端项目的前端开发工作；
2.根据产品需求，分析并给出最优的页面前端结构解决方案；
3.配合UI设计师、后台开发人员实现产品界面和功能的开发和维护以及接口对接工作；
4.负责解决开发过程中和产品上线后前端模块的运行维护工作。
岗位要求：
1、本科学历，2年以上前端实际工作经验；
2、熟练使用JQuery，JavaScript、HTML5、CSS3等前端技术；
3、具备Vue全家桶开发经验者优先，熟悉UniApp开发模式者优先；
4、了解前端模块化、组件化开发；
5、页面通过标准校验，兼容各主流浏览器；
6、有APP（混合模式）/小程序项目开发经验优先；
7、对代码质量有很好的自律能力，能写出格式规范、注释完整、逻辑清晰高效的代码，具备review初中级工程师代码的能力。
福利待遇：

优秀者薪资可面议。
员工享受国家法定节假日和法定休假（年假、婚假、产假、病假等），员工宿舍和食堂，超长春节假期，团建，体检，股权激励、带薪培训、员工享有各类慰问金、节日福利、无息购房借款、新婚贺礼金、公司每年感恩节及各类培训和员工活动。
工作时间：
冬季：早8点30--17:30/夏季：早8点15--17；45，周末双休、国家法定节假日休息，如遇加班，按规定给予加班费或调休。
工作地点：
四川省成都市龙泉驿区北京路899号。

职位描述：岗位职责67：

1、GOOGLE 店铺视觉内容创作67
负责 GOOGLE 店铺产品主图、详情页配图的 3D 建模与渲染，精准呈现钢制门窗的型材结构、材质质感，确保画面符合 GOOGLE 平台视觉规范与海外用户审美；67
运用 PS、AI 等工具设计店铺 Banner、促销海报、产品分类图标等素材，强化品牌辨识度，突出产品核心卖点。67

2、产品视觉优化迭代67
根据 GOOGLE 店铺流量数据与用户反馈，优化产品 3D 渲染图的光影、角度与细节，提升点击转化率；67
配合店铺运营节奏，定期更新视觉素材，支撑新品上架、节日促销等活动，确保视觉风格与运营策略协同。67
3、视觉素材管理与适配67
整理并归档 3D 建模源文件与渲染成品，建立规范的素材库；67
根据 GOOGLE 店铺不同板块（如首页、产品列表页、详情页）的尺寸要求，适配视觉素材，保证展示效果统一。67

任职要求67：

核心技能：熟练使用 3D MAX、Blender、C4D 等建模渲染软件，能独立完成钢制门窗产品的 3D 建模、材质赋予与光影渲染，输出高清、真实的视觉作品；67
设计能力：精通 PS、AI 等平面设计工具，具备构图、色彩搭配能力，能独立完成 GOOGLE 店铺各类视觉素材设计；67
平台认知：了解 GOOGLE 店铺（如 Google Shopping）的视觉展示规则与用户偏好，有电商平台美工经验者优先；67
行业适配：了解门窗系统基础概念（如断热 / 非断热结构、五金配件）者优先，可快速理解产品特点并转化为视觉亮点；67

职位描述：1、具备良好的文字及语言组织能力，逻辑思维清晰，能独立完成各类文稿，修改，润色，排版。
2、熟练应用office办公软件，word常用操作
任职要求:
1、本科及以上学历
2、具有良好的专业知识比如（工程类、英语、护理、教育学、汉语言文学、管理、计算机、软件工程、电气工程自动化、机械、建筑、会计、经济等等）
3。无需坐班，工作性质灵活

职位描述：岗位职责:
（1）负责品牌在电商平台（天猫/唯品会/得物/小红书等）的年度/季度运营策略制定、目标拆解及执行落地，对店铺GMV、毛利率等核心经营指标负直接责任。
（2）精通传统电商与新兴渠道的规则与玩法，主导渠道入驻、策略制定、资源规划、落地执行、效果复盘及持续优化。
（3）参与新品选品决策与爆款打造，引导货盘生命周期管理，优化库存周转；负责滞销品识别、清库存策略制定与执行。
（4）监控各渠道核心数据（销售/流量/转化/ROI），诊断业务问题；基于数据洞察调整运营动作（视觉/价格/促销等）。
（5）跟踪竞品动态、行业趋势及用户需求变化，为运营策略迭代提供决策依据；制定并监控各渠道运营预算，优化投入产出比。
（6）负责团队搭建、培训、考核及日常管理；制定KPI方案，激发团队潜力，提升整体效能。
（7）识别运营风险（规则或库存等），制定应急预案；协同客服、仓储部门优化用户全链路体验。

岗位要求：
（1）3年以上品牌方电商运营经验（天猫/唯品会必备），独立负责过千万级店铺且有可验证业绩成果，拥有内衣类目经验者优先。
（2）对主流电商平台规则、流量逻辑、营销玩法有深刻理解，熟悉站内站外营销推广方式，能整合资源制定并执行有效的营销方案。
（3）精通电商数据分析（漏斗/转化率/客单价/库存周转等），能基于数据发现问题、驱动决策和优化运营。
（4）拥有优秀的“商品感”，熟悉商品规划、定价策略及生命周期管理；理解供应链逻辑，能高效协同管理库存。
（5）优秀的团队管理能力和跨部门协调能力，极强的抗压能力与问题解决能力；出色的目标导向与结果意识，对业绩目标富有责任感。
（6）熟练使用电商后台、数据分析工具、Excel高阶函数，ERP系统等。

类目：内衣为主

职位描述：职位描述：
1. 负责日常客户（包括内外部）问题的咨询、反馈；
2. 负责系统平台问题的分析、定位、解决；
3. 为客户提供基于人力资源信息化方面的公司***解决方案；
4. 主持日常培训工作（包括内外），并进行团队管理；
5. 有积极学习新平台的意愿或专研精神；
6. 参与团队和公司的战略目标的分解、承担和制定。

具体要求：
1. 3年以上SAP HR模块实施或运维工作经验，熟悉人力资源业务，可以独立承担HR需求分析、流程优化、方案设计；能够基于客户需求提出定制方案设计，并撰写功能说明书；
2. 具有独立咨询和支持能力，精通SAP HR模块各应用组件配置，特别是人事管理，薪资计算和时间管理，掌握HR与FICO等主要模块的集成配置；
3. 熟悉掌握Payroll Schema，能快速理解系统薪资相关逻辑实现方案，定位问题，并能快速独立调整Schema解决问题；
4. 具有Renewal，Fiori相关配置经验，熟悉HR的常用增强应用；
5. 具备良好的沟通技巧，良好的问题处理技巧及团队合作精神；具有吃苦耐劳精神，工作积极热情，责任感强；
6. 了解ABAP开发，能做日常报表问题的ABAP Debug优先考虑。

职位描述：岗位职责:
1.参与公司产品的开发及维护，以及版本升级更新等;
2.深刻理解业务需求，并根据业务需求进行产品功能设计和迭代;
3.负责完成功能模块开发，并进行单元测试以及编写相关开发文档;
4.解决项目中的关键问题和技术难点;
5.协助指导初级开发完成日常开发任务。

任职要求：
1.本科及以上学历，1年以上JAVA开发经验，有带团队经验优先;
2.扎实的开发基础知识，对JVM原理有一定研究;
3.熟悉常用的JAVA开源框架(Spring，SpringMVC，MyBatis等)，并对框架的原理有所了解;
4.熟练掌握html/is/css等前端技术，并且熟悉使用iquery等前端框架;
5.熟练掌握数据库基础知识，有使用orace数据库和pg数据的经验，并对数据库语句调优，存储过程编写有一定了解;
6.熟悉1inux系统常用命令，能够在linux系统下进行tomcat配置以及异常排查。

职位描述：我司是专注于新能源货运车租售的专业企业，公司核心管理人员深耕新能源物流领域多年，是头部企业地上铁和货拉拉的合作加盟商。目前因工作需要招聘新媒体运营主管一名。

岗位职责
1、负责公司新媒体矩阵（包括但不限于微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书、微博等平台）的整体运营规划与执行，制定阶段性运营策略及目标，确保符合公司新能源货运车租售业务推广需求。
2、主导新媒体内容创作，包括短视频脚本撰写、图文内容策划、产品（新能源货运车）卖点挖掘与呈现，产出符合目标用户（物流企业负责人、个体货运司机等）喜好的优质内容，提升内容曝光度与转化率。
负责新媒体平台粉丝增长与用户运营，策划线上互动活动（如优惠租售活动、用车知识科普互动等），维护用户社群，提升用户活跃度与忠诚度，促进租售业务成交。
3、跟踪新媒体运营数据（如播放量、点赞量、转发量、咨询量、成交转化率等），定期分析运营效果，优化运营策略与内容方向，提升整体运营效率。
4、带领新媒体运营团队开展工作，制定团队成员工作目标与考核标准，指导团队成员提升专业能力，确保团队运营任务顺利完成。
5、关注新能源行业、物流行业及新媒体领域最新动态与趋势，结合公司业务特点，及时调整运营方案，保持公司新媒体运营的竞争力。

任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告、传播学等相关专业优先；
2、3 年以上新媒体运营经验，其中至少 1 年以上新媒体运营主管或类似管理岗位经验，有新能源行业、汽车行业或 B 端产品（面向企业 / 从业者）新媒体运营经验者优先；
3、具备优秀的内容创作与策划能力，熟练掌握短视频拍摄与剪辑技巧，能独立完成从内容策划到产出的全流程；
4、熟悉主流新媒体平台（抖音、快手、微信生态、小红书等）的运营规则与算法逻辑，有成功的粉丝增长、内容变现或业务转化案例者优先；67热爱新媒体运营工作，具备较强的责任心、抗压能力与创新意识。
薪酬福利
薪酬：试用期月薪 4800 元，转正后月薪 6000 元 + 绩效奖金（绩效奖金根据运营目标完成情况核算，上不封顶）；
福利：入职即缴纳五险
假期：享受国家法定节假日、带薪年假、带薪病假，周末双休

职位描述：岗位职责
1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助开发大模型，负责组织数据和实施数据分析；
3、完成数据建模、数据分析、应用软件呈现的功能；
4、跟踪模型运算情况，解决分析过程遇到的问题；
5、建立、维护分析工作的相关文档。


任职资格
1、有编程基础、模型知识全面；
2、熟练掌握MATLAB或者java等其他编程工具；
3、了解CNN、RNN等深度学习框架、Transform等。

职位描述：1、负责整体保客的售后服务运营与管理，制定策略和活动来维护、提升客户关系，实现客户价值***化

①整体客户的维系与关怀，提升客户粘性和维系率

②高端客户的差异化服务体验，提升品牌信赖

2、负责直服客户的线索运营管理与转化，通过客户获取、客户留存、客户活跃、客户转化等多个环节，构建长期稳定的客户关系

①承接直服线索引流，线索客户到店1分钟响应接待

②事故线索转化，确保事故车留修

3、负责到店客户的极致服务策略制定和整体规划，通过精准的客户画像、个性化的营销策略和优质的服务体验来吸引和留住客户

①专属服务的落地执行，服务全程1v1专属陪伴

②一键呼叫服务的落实执行，确保客户需求100%随叫随到

③上门取送车服务的落实，确保高端车100%实施

④引导客户使用线上支付功能，实现线上化便捷服务

能力要求

1、拥有5年以上汽车行业服务管理经验或相关管理经理，有新能源或新势力品牌或高端品牌汽车用户服务经验者优先考虑；

2、熟悉服务接待流程，具有优秀的接待技巧与话术；

3、具有良好的用户服务意识，能切实践行超级服务中心的服务理念；

4、具有良好的执行力和沟通协调能力，抗压能力强;