新媒体运营 5k-7k

我司是专注于新能源货运车租售的专业企业，公司核心管理人员深耕新能源物流领域多年，是头部企业地上铁和货拉拉的合作加盟商。目前因工作需要招聘新媒体运营主管一名。

岗位职责
1、负责公司新媒体矩阵（包括但不限于微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书、微博等平台）的整体运营规划与执行，制定阶段性运营策略及目标，确保符合公司新能源货运车租售业务推广需求。
2、主导新媒体内容创作，包括短视频脚本撰写、图文内容策划、产品（新能源货运车）卖点挖掘与呈现，产出符合目标用户（物流企业负责人、个体货运司机等）喜好的优质内容，提升内容曝光度与转化率。
负责新媒体平台粉丝增长与用户运营，策划线上互动活动（如优惠租售活动、用车知识科普互动等），维护用户社群，提升用户活跃度与忠诚度，促进租售业务成交。
3、跟踪新媒体运营数据（如播放量、点赞量、转发量、咨询量、成交转化率等），定期分析运营效果，优化运营策略与内容方向，提升整体运营效率。
4、带领新媒体运营团队开展工作，制定团队成员工作目标与考核标准，指导团队成员提升专业能力，确保团队运营任务顺利完成。
5、关注新能源行业、物流行业及新媒体领域最新动态与趋势，结合公司业务特点，及时调整运营方案，保持公司新媒体运营的竞争力。

任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告、传播学等相关专业优先；
2、3 年以上新媒体运营经验，其中至少 1 年以上新媒体运营主管或类似管理岗位经验，有新能源行业、汽车行业或 B 端产品（面向企业 / 从业者）新媒体运营经验者优先；
3、具备优秀的内容创作与策划能力，熟练掌握短视频拍摄与剪辑技巧，能独立完成从内容策划到产出的全流程；
4、熟悉主流新媒体平台（抖音、快手、微信生态、小红书等）的运营规则与算法逻辑，有成功的粉丝增长、内容变现或业务转化案例者优先；67热爱新媒体运营工作，具备较强的责任心、抗压能力与创新意识。
薪酬福利
薪酬：试用期月薪 4800 元，转正后月薪 6000 元 + 绩效奖金（绩效奖金根据运营目标完成情况核算，上不封顶）；
福利：入职即缴纳五险
假期：享受国家法定节假日、带薪年假、带薪病假，周末双休