山西浩巨众创空间管理

职位描述：岗位职责：
1、主持并负责技术项目部门的工作开展，建立并编写技术方案，指导辐射防护监测、工艺辐射监测、核物理保健、环境辐射监测，即KRT、KZC单台调试开通、培训及系统集成；
2、负责组织并制定项目和方案实施方面的规章制度、操作规范、作业指导书等管理体系文件；
3、组织项目与方案的实施业务培训、加强项目管理和技术服务的能力建设、不断提高服务质量，努力推广业务工作、引领发展方向；
4、建立并完善客户档案和技术文档；
5、督察重点项目实施情况，有效管理团队；
6、熟练核辐射测量等相关设备的开通调试、信号获取、软件设置等；
7、具有8年以上项目策划与实施管理工作经验，专业扎实，有核电行业工作经验和销售工作经验者优先；
8、总经理安排的其他相关工作。
任职要求：
1、核物理、核辐射测量与防护、核技术应用、电气电子及自动化、热动、控制、仪器仪表、化学等相关理工科专业；
2、专业知识和技能：熟练操作office、CAD等常用办公软件，具备建立核技术应用方案的能力，谈判、推进合作、进展的能力，文字功底较强；学习能力强，熟悉核电行业电气、仪控、化学等设备优先，有较好项目管理经验和能力；
3、动手能力与沟通技巧强，能够独立完成全项目的组织，策划，营运与售后等全模块工作；
4、负责核应用项目策划，编写技术类协议、签署如KRT、KZC，核物理保健行业等，与相关项目仪器维护与支持，独立运作此类技术项目策划，编制方案的能力和相关联市场开拓能力强；
5、吃苦，性格外向、阳光，善于与人沟通，可出差。
6、专业知识、责任心强，了解国家职业健康安全相关法律、法规和标准；
7、出色的管理能力、协调能力、决策能力和执行能力；
8、具有较高的行业发展前瞻性和规划性，为领导层提出决策性的意见；
福利待遇：五险一金+双休+年终奖+节假日福利+项目提成
薪资待遇：10000--15000（+）+项目提成
职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利、项目奖金

职位描述：【工作职责】
1、基于公司低代码智能体开发平台，开发各垂类Agent。
2、结合业务需求（如报告生成、风控反欺诈、营销获客），和产品经理一起进行agent的设计及任务规划，并负责具体工作流开发搭建。
3、编写和维护高质量的技术文档，包括设计文档、开发文档和用户手册等

【任职要求】
1、本科以上学历，计算机、人工智能、数学或相关专业。有1年以上AI 应用和智能体开发经验。
2、扎实的代码能力，熟练掌握 Python或JAVA；
3、具备Prompt Engineering的能力，能够设计和优化有效的提示词以提升模型性能者加分
3、后端开发出身，有扎实工程经验者加分。
5、熟悉熟悉Dify、Langchain、RAG等并有实际经验者加分
5、对智能体系统、工具调用、规划反思等有实操经验者加分。

职位描述：合规岗位JD：
一、工作综述
1.完善公司风险管理机制，落实风险管理制度及工作流程；
2.与公司法律顾问接洽，协助处理公司风险事件，解答业务执行及业务合同中相关法律问题；
3.统筹开展员工异常行为排查及专项检查，组织开展风险合规培训，推动公司合规文化建设。
二、岗位职责
1.负责风险合规相关制度的制定和执行；优化并推行公司风险管理工作流程，定期开展公司制度回检及制度评审，确保制度的合规性和有效性；
2.负责接洽外部法律顾问，为公司经营管理活动提供法律咨询，完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理，组织法律顾问现场办公会或培训；
3.负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患，根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究，并形成相应报告；
4.指导跟进各部门、分支机构风险事件，协助制定处置方案，督促开展举一反三及问题整改；负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理；
5.负责公司风险合规文化的建设与宣导，定期组织开展风险合规及法律法规培训；协助上级单位开展风险管理资质认证考试；
6.对公司经营管理提出合规建议，协助上级单位完成内部巡察、审计工作；
7.完成领导安排的其他工作。
三、任职资格
1.基本要求：本科及以上学历，管理类、法律类相关专业优先，党员优先；
2.知识：熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识；
3.经验：1-2年相关工作经验，具有劳动争议处理经验可以优先考虑；
4.技能技巧：良好的公文撰写能力，熟练运用OFFICE等办公软件等；
5.能力：有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力；
6.个人素质：有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识，逻辑严谨、条理清晰，有极强的责任感和合规意识，做事沉稳仔细，应变能力强。

职位描述：职位职责：
1、针对抖音电商的消费者欺诈风险开展攻防，挖掘作恶动机和团伙特征，从全链路发现风险信号特征，并应用于线上防控识别-处置策略；
2、负责风险防控能力沉淀，包括商家、达人（具备电商属性的内容创作者）的风险画像数据产品能力沉淀，人脸验证等通用处置产品能力沉淀，风险感知等平台产品能力沉淀；
3、负责相关风控策略的配置与运营，协同产品、算法、研发对策略、模型、产品能力迭代，提升风险治理能力。
职位要求：
1、具备风控数据分析/风控策略相关工作经验，具备策略产品思维能力；
2、具有较强的数据分析和逻辑判断能力，统计、数学、管理科学、计算机等相关专业优先；
3、具备服饰鞋包行业治理经验者优先。

职位描述：岗位要求:
技能要求：一定的ICT知识优先  
优先的经验：有政企市场工作经验，有销售/渠道拓展成功经验；项目运营经验等；
岗位职责:
协助行业代表和渠道经理开展区域市场运作，负责销售策略的执行落地，维护客户和渠道关系；
协助行业代表和渠道经理建立匹配行业/客户/区域的合作伙伴生态圈；
协助行业代表开展项目运作，保证项目成功率；
支撑行业代表落实营销策略，联合渠道进行营销活动执行，达成收入目标；
支撑行业代表和伙伴销售经理管理客户满意度。

职位描述：工作职责
1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。
2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现，对接产品技术解决方案等需求。
任职要求
1、本科及以上学历，2年以上工作经验，计算机相关专业优先。
2、精通Spring，JVM调优，熟练应用Spring Cloud微服务技术生态，熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。
3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB，分布式数据库，Redis，常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。
4、熟悉常用的中间件技术，如消息队列MQ、kafka，ElasticSearch等，有分布式系统，高并发，高可用，服务治理等实际开发经验。
5、熟悉主流的Web项目开发技术，熟练Nginx,负载均衡，K8S容器技术，有良好的数据解构和算法基础。
6、主动自驱，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。
7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。
8、熟悉AI大模型应用，对提示词工程，agent，rag，模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。

职位描述：工作职责：
1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”；
2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效；
3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”；
4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。

任职要求：
1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先；
2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”；
3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题；
4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了；
5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”；
6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案；
7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

职位描述：岗位内容:
1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决;
2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案;
3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型;
4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。
任职要求:
1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程;
2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理;
3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护;
4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化;
5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。

职位描述：岗位职责
1、深入研究全球及本地支付市场趋势、竞争格局与用户需求
2、作为支付产品专家，为内部团队及外部商户、支付伙伴提供专业咨询
3、评估、拓展与管理支付网关、收单行、替代支付方式等合作伙伴关系
4、跨团队协作，推动产品从设计、开发、测试到上线与优化的全生命周期交付
5、负责支付系统配置、数据流程及运营准备，确保系统稳定性、可扩展性及合规性
6、基于转化表现、成本效率、用户体验需求与风险指标进行产品持续优化
7、主导与外部供应商和技术合作伙伴的产品合作及路线图协同
8、确保产品项目按时高质量交付，并驱动业务增长目标达成


任职要求
1、中英文流利，拥有优秀的沟通能力和利益相关者管理能力，能够与区域业务团队顺畅沟通
2、至少 3 年支付产品管理经验
3、熟悉支付处理、收单体系、Token 化、风控机制及运营流程
4、具备制定产品需求、跨部门推动交付并实现业务成果的成功经验，能够与技术及非技术团队有效协作
5、能够在多项目、多优先级环境下推进任务并进行合理取舍
6、在流程优化、迭代改进方面有良好的数据驱动实践
7、对产品持续优化保持热情，致力于打造卓越的支付体验

职位描述：职责：
1.以精益方式实施项目，参与产品讨论，制定产品计划，验证产品效果；
2.协调团队成员，保证每周的产品快速迭代；
3.解决产品技术难题，及时采纳新技术，保证团队的技术领先；
4.把用户当粉丝，对用户反馈的问题，及时响应和解决。

要求：
1.1年以上安卓开发经验；
2.作为主力开发过至少一个Android应用，有多终端适配经验；
3.熟悉Java，深入理解面向对象的设计模式，对数据结构、基本算法熟练掌握；
4.了解Android平台内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制；
5.深入了解Android UI事件传递、布局、绘制等原理，能够编写自定义UI控件；
6.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定理解和经验；