新美人记

职位描述：岗位职责:
1、负责公司MES、EAP、RMS、RTD、YMS等CIM核心系统项目规划、从0到1的需求调研、实施及运维及二次开发工作;
2、负责 CIM系统的架构升级、系统整合及周边系统的集成接口对接工作;
3、协调各业务部门资源、推动CIM系统实施上线及优化改善工作，提升企业运营效率;
4、负责CIM系统实施上线，严格控制项目进度，对项目质量、成本、风险进行管理，确保项目按期按质交付并达到预期;
5、定期对CIM 系统进行配置优化，持续优化相关业务流程编写培训文档并组织培训，支撑业务快速发展和需求变更;
6、负责CIM需求搜集分析，根据业务部门需求，进行业务转化完成方案设计，功能测试和最终发布工作;
7、负责 CIM 系统的运维及开发工作，响应系统使用过程中遇到的各类问题，进行分类和故障排除，直到最终解决
8、完成领导交办的其他工作任务;

任职要求;
1、*****本科及以上学历、计算机、信息管理相关专业;
2、5年以上Fab厂生产系统运维和开发经验，熟悉FAB半导体行业智能制造系统MES/RMS /APC /SPC/EDCEAP /MCS /AMHS /AGV /RFID /YMS/FMB至少4个以上;
3、熟悉半导体设备自动化通讯协议如 SECS/GEM等;
4、具有一定编程、测试能力，熟悉使用C#、.NET、Java等相关编程语言及 SQL、ORACLE数据库应用等相关知识;
5、具有Fab厂半导体智能工厂建设经验，熟悉 FAB制造生产、设备、质量、工艺等相关流程，具备较强的业务理解能力;
6、了解研发设计、产品量产、封装测试、质量管理等业务流程

职位描述：职位描述：
1. 参与能源电力场景产品及平台的开发工作，包括系统设计、数据链路、开发数据应用，开发面向B类客户的业务应用系统等；
2. 为行业客户提供能源电力交易、辅助决策、代理交易、行业资讯等业务运营服务系统，提升客户使用体验；
3. 通过数据和AI能力实现对客业务增值。
职位要求：
1. 2年以上Java开发经验，有扎实的Java基础：熟悉io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制；
2. 具备良好的识别业务关键需求和领域模型抽象能力，热爱技术，工作认真、严谨，对系统质量有高要求的意识，善于沟通与团队协作；
3. 对学习和驱动新业务充满好奇，并且有快速学习、应用新技术的能力，对数据、AI算法等有应用经验优先。

职位描述：主要职责：
1. 业务拓展
- 负责西南区域市场分析与潜在客户挖掘，制定并执行业务拓展计划。
- 主动寻找并建立新的商业合作机会。
2. 体验中心运营
- 全面负责体验中心的日常运营、管理与团队建设工作，确保提供卓越的客户体验。
- 策划并执行各类体验活动及客户沙龙，提升品牌知名度和客户参与度。
- 管理体验中心的陈列、物料库存，并收集与分析客户反馈及参观数据，为产品和市场策略提供决策支持。

任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，有同行业相关经验优先。
2. 具备3年以上业务拓展、销售或高端零售/体验中心运营管理经验。
3. 出色的沟通、表达和人际交往能力，能够与内外部不同层级的伙伴有效协作。
4. 具备强烈的客户服务意识和出色的活动策划与执行能力。
5. 结果导向，具备出色的分析、解决问题和项目管理能力。
6. 能够承受工作压力，并适应快节奏的工作环境。

职位描述：岗位要求：
1. 计算机或相关专业**本科以上学历；
2. 基于项目需求和概要设计、详细设计，负责完成模块的精细化原型设计工作；
3. 基于原型设计和后台服务接口，负责完成Android移动端的技术开发和调试部署工作；
4. 有3-8年移动端开发经验，熟悉Android移动端开发平台、技术框架；
5. 具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯；
6. 良好的英语书面沟通能力;
7. 积极进取，责任心强，渴望学习新知识和自我研究新技术意识强烈，学习能力强；
8. 有团队合作精神，强烈的主人翁意识，紧迫感和动力。

公司福利：
1、公司实行双休日，节假日根据国家规定放假；
2、年假：优于国家规定的每年10天年假（从入职月份起算，试用期过后可以享受）；
3、五险一金：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育、住房公积金；
4、礼物：在职员工结婚、生育小孩，公司为员工送上一份礼物；
5、活动：每月下午茶、体育活动，不定期举办公司层面和部门层面的活动及聚餐；
6、技术等资格考试，深造培训等费用津贴；
7、弹性工作时间，8小时工作制，非***、007，提供餐费补贴、车费补贴等。

职位描述：岗位职责：
1、半导体封测设备视觉方案设计与验证；
2、主导视觉硬件的选型、调试，完成客户需求方案；
3、支援具体项目的需求。
任职要求：
1、硕士以上学历，计算机软件相关专业 ；
2、3年以上相关行业的视觉检测、定位引导等工作经验；
3、C++开发经验，使用Matlab开发算法；
4、具备OpenCV, Halcon或PyTorch,开发应用能力经验；
5、适应短期出差。

职位描述：岗位职责：
1、市场统一规范化、标准化日常管理的执行、监督等工作；
2、参加市、区、乡镇等相关农贸市场监督，文明创卫等要求会议及执行；
3、管理市场商户商贩合法合规、有序经营，按时收取租金及水电费等；
4、按公司主管部门要求落实市场具体管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽），专业不限；
2、具有农贸市场或大型商场相关管理经验；
3、具备良好的职业素养及沟通能力，有较强的上进心。

职位描述：岗位职责：
1．负责机器人的运动控制算法的开发、调试和测试；
2．构造编写机器人控制相关的SDK，给内部同事或客户使用；
3．辅助参与产品的规划设计，给机械、电子等硬件出设计意见；
4．机器人相关测试、生产用程序的编写；
任职要求：
1．本科及以上学历，自动控制、机械电子工程专业优先；
2．熟练掌握C/C++，熟悉基本控制理论，数学功底强，具有较强的逻辑分析能力；
3．有多关节机器人控制经验，足式机器人控制经验，熟练使用机器人动力学、运动学等；
4．熟悉永磁同步电机本身的结构和控制特性，对控制有深入的理解；
5．对新知识充满热情，思维灵活，动手能力及执行能力强，有良好的沟通能力，协作精神和进取心，工作态度积极。

职位描述：岗位要求;
1、*****公立本科（非***）或以上学历，电子技术/自动化/通信工程/无线电等电子相关专业；
2、熟悉模拟电路/数字电路，能根据设计要求进行电路设计；
3、能使用EDA软件进行电路原理图的设计及PCB的Layout；
4、能根据电路原理图进行电路调试及不良分析；
5、较强的生产异常问题分析处理能力；
6、为人随和，有较强的工作责任心，良好的沟通能力及较强的团队合作精神；
7、有RF电路设计调试、键盘鼠标电路设计、射频相关工作经验。

工作内容:
1、对所负责的项目进行研究总结并出具报告；
2、组织市场部及相关工程师进行项目评审；
3、进行项目的电路设计；
4、进行PCB预布板及PCB布板；
5、产品DFMEA的建立；
6、完成产品C0~C4阶段相关文件资料；
7、组织产品调试、测试及验证；
8、组织产品草样机及正样机评审；
9、新物料的确认及封样；
10、编制产业化产品技术文件，组织文件归；
11、跟踪批试及项目周期全过程；
12、产品认证资料及认证样品的确认准备；
13、及时解决生产过程中发现的技术问题及产品售前、售后发现的问题。

职位描述：【岗位职责】
- 动物/人类行为研究硬件设备的电路设计、原型制作及测试验证
- 负责传感器集成，及数据采集系统开发，确保高精度和准确性
- 编写/维护固件，测试硬件合规性
- 与软件团队、行为学研究员紧密合作，定义硬件需求并实现软硬件协同
- 与生产部门合作启动系列生产，提供技术文档(如原理图、测试报告等)及量产优化方案
- 探索新型硬件方案，在行为学研究设备中的应用，推动产品技术迭代。

【任职要求】
- 电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历
- 2年以上硬件开发经验
- 扎实的模电/数电基础，精通传感器信号调理、嵌入式系统设计
- 熟练使用Altium Designer/Cadence/KiCAD进行多层PCB设计，掌握高速电路布局与EMC设计规范
- 熟悉C/C++嵌入式开发
- 熟练操作示波器、逻辑分析仪等调试工具，能快速定位硬件故障
- 英语六级以上，口语流利
- 出色的跨团队沟通能力，能将科研需求转化为技术方案
- 有科研仪器、医疗设备或生物传感器开发经验者优先
- 熟悉动物/人类行为研究实验原理及环境者优先。

【公司简介】
诺达思公司专注行为学软硬件的开发，提供各种创新型行为学研究工具及解决方案，具备35年以上的相关研发与服务经验。我们的产品能够收集、分析、管理和呈现行为、生理和声学数据。科学家、工程师和从业人员使用我们的产品来研究行为过程、自动化测量、提高数据质量、提高生产力并优化利用人类或动物资源。应用包括心理学、可用性、人体工程学、人为因素、生物学和药理学等。超过100个国家/地区的大学、研究机构和公司使用我们的产品。公司总部在荷兰瓦赫宁恩，在欧洲、美国和中国有分支机构。
想了解更多信息，可以参阅我们公司的网站。

【我们提供】
- 年轻富有朝气，具有高成长前景以及国际文化氛围；
- 非常关注个人成长和职业发展
- 具有竞争力的与职业技能和知识水平相匹配的待遇；
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职位描述：岗位职责：
1、负责项目的运营管理 ，根据公司管理要求 ，结合客户需求 ，实施项目有效运作；
2、外包项目所需员工的入离职手续的办理 ，以及和客户公司的相关对接；
3、负责项目员工考勤工资，核对发放以及和客户对账 ，确认结算金额 ，填写开票 ，跟踪费用的到帐情况；
4、代表公司妥善、及时处理劳动纠纷及工伤事故等 ，维护公司、客户及员工利益；
5、维护项目与客户、供应商的工作关系，发挥公司与客户沟通、合作的桥梁纽带作用。
任职要求：
1、大专及以上学历 ，3 年及以上人力资源服务行业外包项目运营经验。
2、性格开朗 ，热情 ，情商高 ，具备较强的协调沟通能力。
3、过往处理过员工纠纷、劳动仲裁等。