代驾服务商

职位描述：岗位职责：
1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值；
2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合；
3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢；
4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等；
5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。

岗位要求：
1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先；
2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源；
3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路；
4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

职位描述：【岗位职责】：
1、根据公司计划开拓市场，发掘客户，完成市场拓展任务与业绩目标，切入点以凤凰网自媒体矩阵为主。
2、维护客户关系，发掘其网络广告及social广告购买需求，并为客户提供专业的服务与合作建议，能够有效的跟进和管理客户。
3、负责与客户进行合作合同的签订，项目执行以及合作款项按时回收
4、具备良好的执行力，能够细致的落实公司各种政策；负责向客户解释最新政策并处理客户的意见；做好客户服务跟进工作
【任职要求】：
至少3-5年媒体或MCN销售或商务经验，过往业绩良好，有一定资源储备（直客、代理均可）
心态乐观向上，学习能力强，沟通界面舒适，表达顺畅自然

职位描述：岗位职责：
1. 负责中国移动客户大数据/网络IT业务市场拓展工作；或负责基于大数据解决 方案市场行业客户；
2. 根据公司业务发展需要、结合公司产品特点及市场状况，确定产品销售策略及业务拓展计划，开拓新的商业机会并销售创新产品和服务；
3. 服务和支持现有行业客户和最终用户，了解客户痛点，熟悉客户需求，制作以客户需求为导向的销售方案，完成业务谈判、确保业绩达成;
4. 负责渠道建设、渠道合作，拓展新客户关系;
5. 建立顺畅的客户沟通，落实订单签署和项目回款，创建长期、良好、稳固的客户关系；
6. 客户项目跟进管理，并协调内、外部资源为项目成功服务。
任职条件：
1. 本科及以上学历，38岁以下，计算机相关专业；
2. 3年以上面向中国移动客户销售经验；或某行业销售经验积累超过5年
3. 熟悉中国移动客户业务，能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；
4. 优秀的人际交往和协调能力，高层沟通的经验和解决问题的能力；
5. 极强的责任心、执行力，富有激情，能够承受较大的工作压力；
6. 具有广阔的视野，对行业发展有自己的理解，优秀的敬业精神和团队合作精神；
7. 具有较强的抗压能力

职位描述：岗位职责：
1.负责公司浏览器(基于Chromium)产品的研发；
2.进行技术难题的攻关和预研；
3.与产品和测试配合保证产品的质量。

岗位要求：
1.本科以上学历，Windows平台开发经验5年以上；
2.熟练掌握C/C++开发语言，熟悉常见的设计模式，对OOP有深刻的理解，有深厚的技术设计和架构能力；
3.精通Windows客户端通讯机制，熟悉Windows操作系统的内存管理，进程/线程管理，静态/动态库等；
4.熟悉浏览器技术(Chromium/Blink)，对于浏览器的运作原理有较深刻的理解，包括页面渲染的技术、网络通讯技术、脚本引擎技术等；
5.熟悉HTML/CSS/JavaScript/HTTP/WAP相关的规范，熟悉浏览器相关技术的发展趋势；
6.具备良好的技术规划能力，以及良好的需求发现、管理、沟通及安排能力；
7.有较强的逻辑思维能力，现场分析、解决问题能力;
8.认可并严格遵循谷歌编码规范（Chromium主工程中的编码规范）。

职位描述：岗位职责：
1、统筹业务部门的组织设计、组织健康、预算编制管理、人力资源规划等人力资源工作，能够从业务视角，助力业务健康持续发展；
2、根据业务发展需要及节奏，制定招聘、培训、绩效管理、薪酬、人才发展等策略，提供符合业务团队需求的相关人力方案；
3、深刻认同并践行京东集团文化与价值观，在业务部门内进行多形式进行文化落地，提升员工满意度，促进组织持续健康成长；
4、负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进；
5、支持与激励小组成员，为组内设定有挑战性的目标并推动实现，做好组内的人才培养与人才梯队建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上HRBP人力资源管理相关工作经验，有物流、供应链行业从业经验者优先；
2、具备优秀的工作主动性、抗压性，具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力；
3、具备复合的人力资源专业模块经验，了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源，对人力资源管理各模块有较为完整的理解和实践，能够在组织、人才、文化、机制等方面提出专业、独立性意见；
4、能够洞察组织战略，具备经营意识，能够提供适合的人力资源综合解决方案，具备较强的业务对话能力和影响推动力。

职位描述：工作职责:
制定并实施市场拓展策略，以推动业务增长和市场份额的提升
领导和管理市场团队，确保团队目标的达成
研究和分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和洞察
管理市场预算，确保有效利用资源并实现预期的市场目标
与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，促进业务合作和发展
与内部团队合作，开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场影响力
任职资格:
本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑
至少5年以上市场营销或业务拓展经验，有金融科技行业经验者优先
具备出色的市场分析和策略制定能力，能够洞察市场需求并制定相应的营销计划
良好的团队领导和管理能力，能够激励团队成员并达成共同目标
出色的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系
具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场挑战并提供有效的解决方案
良好的英语沟通能力，能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作

职位描述：工作职责:
1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作；
2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作；
3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作；
4、完成其他相关重点工作。
任职资格:
1、硕士研究生或以上学历；
2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力；
3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先；
4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

职位描述：【岗位职责】
1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。
2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。

【任职要求】
1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验；
2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念；
3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强；
4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强；
5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。
6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。

坐班地点（任选其一）：
北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州

职位描述：选址开发经理--全国火热招聘中

美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来，我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命，不断提升用户的住宿体验；同时，我们也助力酒店商家提升综合收益，肩负社会责任、行业责任，共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍，致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念，打造训练有素的战役文化；我们在长坡厚雪的业务赛道上，长期有耐心，不断精益每一步；我们坚持终身学习成长，使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰，欢迎你的加入，携手建设我们共同的酒店事业！

岗位职责
1.主动挖掘客户需求，制定合理的开发签约方案；
2.负责所辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约；
3.完成分区内工作安排，总结分享经验，完成个人计划目标；
4.记录加盟业主信息，建立客户档案，长期维护；
5.所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;

岗位基本需求
1.大专及以上学历；
2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先；
3.有目标感强，逻辑表达能力及思路清晰；
4.价值观正，做正确的事而不是容易的事；
5.能适应长期出差。

岗位亮点
美团酒店招募令
可持续发展的新项目、志在为客户创造更多价值，空间大、机会多，欢迎自荐&推荐[庆祝][庆祝][庆祝]
招聘岗位：
1.销售团队管理者：职级和薪资可以谈，很open。要求：直销管理经验丰富；能高频出差；有连锁酒店开发经验优先；base可谈。
2.销售KA岗：主要base省会城市，负责省内客户开发。要求：销售经验丰富；目标感强；能高频出差；有连锁酒店开发经验优先。
金三银四好机会，有换工作的抓紧时间啦！公司有成熟的培训体系和人性化的团队管理，既能赚钱，也能给你成长。

职位描述：

【岗位职责】

负责merchant portal团队和系统搭建，构建出包含但不限于以下系统模块：商品上架、价格库存管理、订单管理、经营报表、客户沟通、工作台系统，

提供merchant app以方便商户利用碎片时间处理任务。

通过不断迭代逐步把merchant portal建设成良好的生态，商户优胜劣汰，顾客获得最佳的服务。

【任职资格】

- 5年以上有管理后台相关产品经验，高效率交互设计能力

- 对商户平台有深刻理解，了解业界商户平台设计，理解商户核心诉求

- 清楚如何通过平台规则有效管理商户，达到优胜劣汰良性循环

- 有良好的数据洞察力

-英文能作为工作语言