有家

职位描述：【岗位职责】：
1，负责大型原创节目《君品谈》以及其他商业节目宣发推广；
2，负责凤凰网视频频道新媒体平台运营工作，包括微博、B站、公众号、视频号等；


【任职要求】：
1，本科及以上学历，有新媒体工作经验优先；
2，具有优秀的文案撰写能力，网感好、脑洞大，熟悉各平台运营技巧和语言风格；
3，会使用基础的图片及视频处理工具，包括不限于PS、PR；
4，有大型节目运营经验者优先

职位描述：岗位职责:
1.具备敏捷测试思维，负责电商业务的测试及质量保障工作；
2.依据产品需求和开发设计，结合产品特性，制定合理的测试策略、测试计划和测试方法；
3.负责自动化测试脚本的开发和维护；
4.准确定位分析并跟踪问题，推动问题的合理解决，保证项目进度；
5.分析评估产品质量、进度风险，对被测产品质量负责；
6.优化产品研发测试上线流程体系，提高产品质量和测试效率。

任职资格:
1.计算机相关专业本科以上学历，3-10年工作经验；
2.熟悉软件测试相关理论及软件测试生命周期，具备较强的BUG分析和判断能力；
3.至少熟悉一种编程语言，并具备开发简单工具脚本的能力；
4.具有较强的逻辑分析能力、学习能力及良好的沟通表达能力，责任心强，能够承受工作压力，具备较强的团队协作意识；
5.有电商相关测试经验者优先。

职位描述：职位职责：
1、负责国内重大热点事件监控及文案编辑，对不同类型的内容有极高的敏感度，能对其进行甄别与筛选，保证同城热点榜单的消费数据及画风安全；
2、对热点内容的精细化排布和结构化呈现负责，提供更好的延展内容展示，提升用户的连续消费体验；
3、热点背景概述撰写，针对不同类型上榜热点能够快速做出覆盖响应，并对撰写的文案准确及用户消费体验负责；
4、能够独立完成周期性的数据分析，得出数据涨跌的结论，动态调整运营方向及提出优化方案，促进同城热点消费提升；
5、与业务上下游及协作部门紧密合作，结合业务目标，持续迭代策略/相关产品能力建设。
职位要求：
1、本科及以上学历，新闻/汉语言/法律等相关专业优先；
2、拥有强烈的责任心和团队合作精神，良好的协调、沟通能力以及团队协作能力；
3、热点感知能力较高，新闻敏感度高，风险意识较佳，有文案写作能力，有文档输出能力；
4、具有较强的数据分析能力，思维逻辑清晰，有一定策略意识。

职位描述：岗位职责：
1、负责人力资源共享中心员工前台运营，日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑；
2、劳动合同续签管理。
3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。
4、为员工出具相关工作证明。
5、收取、审核员工公积金支取资料。
6、协助员工办理相关社保事项，办理档案转入或转出等。
7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。
8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。
9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。
10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。
11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。
12、关注员工感受，不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。
13、完成团队临时性项目工作。

任职要求：
1、 具亲和力、沟通界面友好，沟通理解能力强。
2、 认真细致、有责任心、积极主动。
3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。
4、 能够熟练使用office等办公软件。
5、专业不限。

职位描述：岗位职责：
1. 搜索排序方向：包括粗排、精排、混排，构建特征工程、多目标学习、在线模型推理、以及垂类优化等任务；
2. Query理解方向：包括纠错、改写、意图、词权重、紧密度、丢词、成分分析等任务；
3. 曲库建设方向：包括歌曲分类体系建设，标签挖掘，向量化建设等；
4. 用户画像方向：包括属性挖掘，兴趣体系建设，行为模式挖掘等；
5. NLP研究方向：包含分词、实体识别、标签提取、文本分类、模型预训练、语义向量等任务。

岗位要求：
1. 计算机、机器学习和数学等相关专业，硕士及以上学历；
2. 3年以上搜推广相关工作经验；
3. 有丰富的c++/java/python等主流编程语言经验，扎实的算法与数据结构功底，优秀的机器学习基础，良好的数学与统计基础；
4. 熟悉hive，spark等大数据处理工具，有丰富的数据处理与挖掘经验；
5. 至少熟练掌握一种深度学习框架；
6. 有以下一项或多项将优先考虑：1）有丰富NLP落地经验，有大规模数据建模经验，熟悉搜索、推荐、广告业界前沿算法；2）有完整数据体系建设经验，包括用户画像、物品画像、数据质量评估与监控等；3）有优秀论文发表者优先。

职位描述：岗位职责：
1、参与基础设施相关的配置标准化、资源交付、容量/成本管理、变更及相关应急工作，
2、践行运维规范、流程，并能将其工具化，提升效率与稳定性，
3、研究前沿技术，推动团队能力提升，建立高标准的可用性保障体系。

任职资格
1.本科及以上学历，3年以上运维经验，熟悉Linux系统，良好的工程意识
2.有大规模k8s集群经验者优先。
3.熟悉阿里云，腾讯云或者Amazon AWS 等云平台各类产品使用和维护管理工作优先；
3.掌握Python/GO至少一种语言，熟悉运维开发流程，有独立项目经验优先
4.有一定的故障定位和解决经验，出色的问题分析和解决能力，
5.有良好的沟通、协作能力，责任心强；工作积极主动

职位描述：职责和职能：
1. 与商业客户和终端用户紧密合作，理解他们的需求，并提供基于AIGC技术的算法解决方案。
2. 进行提示词训练，设计和开发算法模型，以生成自然流畅的文本、图像或音频内容。
3. 使用大规模数据集进行模型微调，以提高算法在具体商业场景下的准确性和效果。
4. 处理多模态数据，如文本、图像、音频和视频等，进行跨模态信息融合和分析。
5. 将AIGC模型和多模态处理技术与B端和C端系统进行接口对接，确保数据的准确传递和系统的高效运行。
6. 对已有的AIGC模型和多模态处理算法进行评估和改进，优化其在商业环境中的性能。
7. 持续关注最新的AIGC、提示词训练、模型微调和多模态处理技术，将其应用于解决B端和C端的商业挑战。
8. 提供对商业客户、终端用户和其他利益相关者的技术支持和培训，解答问题并提供解决方案。

资格要求：
除前述基本要求外，还需要具备以下能力：
1. 在AIGC领域具有扎实的理论基础和实践经验，熟悉生成式模型和注意力机制等相关技术。
2. 了解并掌握提示词训练技术，能够使用大规模数据集进行模型训练和生成内容。
3. 具备模型微调的经验，能够通过微调预训练模型或迁移学习来适应具体商业场景。
4. 熟悉多模态数据处理方法和技术，能够进行跨模态信息融合和分析。
5. 掌握相应的开源工具和框架，如GPT、BERT、PyTorch等，并能进行定制化开发和调试。
6. 有在商业环境中应用AIGC、提示词训练、模型微调和多模态处理的实际经验者优先考虑。
7. 具备良好的问题解决能力和团队合作精神，能够与各个层面的利益相关者进行有效沟通。

公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天
【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假
【节日关怀】：节日礼品，节日礼金
【公司福利】：
为员工本人及子女购买商业保险；
机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益；
机场/高铁出行礼宾车接送权益；
健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务；
周期性团建及加班餐食与打车服务；
【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

职位描述：岗位职责：
1、负责财富管理产品核心业务（基金、债券、票据等）客户端需求整理，完成相应的功能设计、上线及后续分析迭代；
2、与对接方协作，完成项目对接，确保产品能够按照计划完成开发和测试，并按照产品设计和要求上线；
3、负责产品功能的规划与设计，制定详细的产品需求文档和产品原型图；
4、追踪产品上线之后的用户反馈和使用情况，不断调整和优化产品，提高用户满意度和用户活跃度。


岗位要求：
1、***本科以上学历，专业不限，1-2年产品经理工作经验，有金融基础优先；
2、能独立完成客户端功能点的全流程跟进，有自驱力；有相关实习经验优先；
3.、熟悉使用Axure RP、Sketch、Photoshop等产品原型设计和图片处理软件。
4.、具备敏锐的市场洞察力和较强的商业意识，对互联网产品有较深入的了解。
5、逻辑思维清晰，对用户体验敏感；有数据分析的意识，对数据敏感。

职位描述：工作职责:
研究浙江农商联合银行改革发展的战略性课题。

任职要求:
（一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身体健康，无不良记录；
（二）年龄不超过35周岁，2021-2023年获得博士研究生学历（并取得博士学位）或2024年7月前毕业的应届博士毕业生；
（三）经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学、信息技术等或与课题相关的专业背景；
（四）具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作；
（五）具备***在本站开展博士后研究工作的条件。

报名资料投递：
请将拟选课题的研究计划书、学历***明、博士学位论文和公开发表的两篇学术研究代表作、本人身份证（正反面彩色电子版）及1寸免冠照发送至本行招聘邮箱************，邮件标题注明“博士后招聘—姓名—毕业院校”。

职位描述：工作职责:
1. 负责推广公司产品，根据公司战略方向拓展新企业用户，针对企业客户提出的需求给出福利解决方案；
2.负责与目标客户建立长久良好关系，确保服务的延续性；
3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息；
4. 与相关项目部门协作，把握客户需求，整合现有资源，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标。
任职资格:
招聘要求
1.本科及以上学历，5年或以上工作经验；具备大客户销售经验；
2. 有HR领域或IT工作经验，了解SAAS软件（偏平台福利）销售，具备一定行业及客户资源或相关渠道资源优先考虑；
3. 具有优秀的销售谈判能力，思维敏捷、善于沟通，有优秀的方案整合能力；
4. 善于开拓客户市场，懂得其客户群体的需求，有强烈的进取精神；
5. 目标明确、锲而不舍，有工作热情，并能不断自我激励。