拾光婚纱礼服馆

职位描述：要求：
1、***大专以上学历，25-45周岁，光学、光电或信息科学类等相关专业；
2、3年以上导光柱、导光板、光学系统设计开发经验：
3、熟练运用CAD、Creo等2D/3D软件设计光学结构产品；
4、责任心强，有良好的沟通能力及团队合作精神。

职位描述：【核心优势】（先看福利，再谈工作）
1）办公自由：全程在家远程办公，不用挤地铁、赶通勤，节省时间成本；
2）收入无上限：采用基本工资+ “多店铺订单分成制”，丰厚分成+带薪培训，业绩越好、接单越多，收入越高，不设封顶；
3）新手友好：我们提供专属培训，只要你用心想学，手把手教会。

【工作内容】
1）负责客户照片的修复处理与美化，提升视觉效果；
2）根据客户需求进行照片调色、修图、合成等操作；

【任职要求】
1） 具备良好的审美能力和色彩感知力，对构图和光影有敏锐的判断；
2） 熟练使用Photoshop等图像处理软件，掌握基本的修图技巧；
3） 对工作认真负责，具备较强的学习能力和沟通能力；
4）有耐心，对订单照片多次修改调整不急躁；
5）无学历要求，欢迎计算机应届毕业生或初毕业一两年投递。

职位描述：岗位职责：
1、负责根据编导意图，结合脚本，按需求对视频做剪辑、包装处理，高质量完成短视频制作对运营及编导的要求作出相应修改。

2、负责把握剪辑节奏，包括剪辑、画面包装、调色、声音处理、BGM、字幕特效合成等。

3、对已有视频内容针对不同平台（如抖音、快手等主流短视平台）进行再加工，使其适合在不同平台发布。

4、协调与沟通视频制作过程中的各相关环节，及时反馈视频拍摄、剪辑过程中的问题，完成制作全过程，保证成片质量。

5、协助电商直播运营部门对产品介绍视频进行拍摄剪辑，根据产品卖点，设计制作视频内容，提高刺激消费者购买欲。

任职要求：
1、教育水平：大学专科及以上学历
2、专业：新媒体制作、广告设计等相关专业
3、工作经验：具有3年以上视频拍摄剪辑工作经验

福利待遇：
年底奖金2-4薪，周末双休，缴纳五险一金

职位描述：【工作职责】：
1、主导67675万㎡以上商业项目全周期招商6767；
2、设计6767创新型业态模型6767（如：策展型零售、沉浸式主力店、可持续消费空间）；
3、建立6767品牌孵化合作机制6767（联合设计师品牌/新消费品牌打造定制店）。
67674、存量商业价值激活6767
5、对67673年以上运营期项目6767进行诊断，制定租金坪效提升20%+的调改方案；
6、主导6767年度品牌汰换≥30%6767（引进首店/旗舰店/主题店占比≥40%）；
67677、商业产品力创新6767 。
【任职要求】：
1、操盘过67678万㎡以上商业项目全周期招商6767，或主导6767年度调改面积≥2万㎡6767；
2、有6767存量商业翻盘案例；
3、拥有6767创新业态资源库6767链。

职位描述：岗位职责：
1.参与项目运作全流程，负责项目全周期运作管理，识别项目瓶颈和风险，提出解决方案，确保项目顺利进行；
2. 熟悉招投标流程，参与投标项目的整体运作，风险评估；独立负责投标文件的编制，标书打印封装及后期跟进等；
3. 根据项目情况，进行报价推演测算，提供报价策略，确保报价的合理性和竞争力；
4. 竞品分析；收集并分析市场及竞品信息，为投标决策提供数据支持；
5. 领导安排的其他事情。

岗位要求：
1.本科及以上学历，理工科相关专业背景，数学、金融等相关专业优先；
2.熟悉招投标法律法规及行业政策，有项目投标经验，熟悉投标流程及标书制作技巧；
3.热衷于项目管理，具有出色的项目管理和沟通协调能力，反应迅速，能够深度思考和解决问题；
5.有金融风控等金融行业相关工作经验优先考虑；
5.学习能力强、适应能力强、能承受压力。

职位描述：岗位职责:
1. 涛思数据应用研发部门，负责 TDengine IDMP 产品的前端页面开发工作；
2. 参与 IDMP 前端页面设计，前端自动化测试用例和与后端工程师联调等工作；

任职要求：
1. *****本科及以上学历，计算机或相关专业；
2. 精通 Vue3 和 Typescript，1-3 年相关工作经验；
3. 精通前端基本组件 element-plus，echarts 和 canvas 者优先；
4. 熟悉前端的打包工具 vitejs, pnpm 和 npm，有大型项目打包经营者优先；
5. 有使用 Sketch 等设计工具经验者优先；
6. 具备良好的学习能力和分析解决问题能力；
7. 热爱技术，乐观向上，团队合作意识强，有很强的自我驱动力，追求新兴技术。

职位描述：职位职责：
1、负责优化和完善客服平台的交付流程，根据日常服务数据和用户反馈，持续优化服务入口、路由及流转策略，提升用户体验并确保成本效益；
2、结合公司治理要求和行业最佳实践，制定并执行创新的服务策略和方案，整合内外部资源以促进业务目标达成；
3、全面负责用户体验，主动发现产品、服务流程中的潜在问题与不足，通过建立和完善反馈机制与流程，及时、有效推动产品和服务的持续优化。
职位要求：
1、具备电商平台客服等相关领域的运营经验；
2、具备出色的数据分析能力，能够熟练运用SQL等工具，并通过数据分析驱动业务决策，有成功案例者优先；
3、具备优秀的项目管理能力和项目负责人意识，能够独立负责跨部门、跨业务的复杂项目，并确保项目高效落地；
4、具备客户视角和同理心，善于从用户体验出发，提出并推动实施优化方案，以提升品牌形象和客户信任度。

职位描述：职位诱惑：出海产品、nice团队、扁平管理、成长空间、不加班免费餐食


作为用户增长运营经理您将负责公司内游戏产品的用户增长工作，包括：

工作职责：
1. 发行策略与节奏制定：负责制定出海游戏全生命周期增长策略，结合产品定位与市场阶段，明确发行节奏、地区拓展路径、阶段性目标等，并对整体增长目标负责。
2.投放策略与渠道优化：熟悉海外主流投放渠道（如Google Ads,Meta,Applovin等）的生态与用户画像，与UA团队协同制定投放策略，持续优化投放效率与规模。
3.数据驱动运营体系搭建：推动建立用户分层与精细化运营机制，构建关键用户行为分析模型，协同产品与研发团队落地运营活动、功能优化与留存策略，提升用户生命周期价值。
4. 增长实验与策略迭代：主导设计并推进A/B测试与增长实验，通过实验和数据驱动核心漏斗优化；定期组织数据复盘，沉淀有效打法，突破增长瓶颈。
5. 市场洞察与竞品分析：追踪全球游戏市场趋势、竞品动态与新兴渠道机会，输出具备前瞻性的策略洞察，为业务决策提供支持。

职位要求：
1. 本科及以上学历，3年以上用户增长或移动游戏发行经验，拥有成功海外移动游戏增长案例者优先。
2. 熟悉海外主流流量渠道生态与重点区域（如欧美、日韩、东南亚等）市场特征。
3. 具备良好的数据思维和分析能力，能建立数据驱动的运营策略，熟悉SQL及数据分析工具者。
4. 对游戏行业有强烈热情，能快速理解产品并找到增长杠杆。
5. 出色的跨部门协作与项目推动能力，有责任感和目标导向，能主动发现并解决问题。

[在Castbox你可以得到]：
薪水：高薪高股，一定不会亏待了你；
成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经；
环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境；

福利：
Mac办公
租房补贴
六险一金
免费三餐、下午茶和各种零食饮料不间断
生日会、肩颈按摩、瑜伽、足球赛、篮球赛
英语角和各种TeamBuilding

职位描述：【岗位职责】
1、主导公司数据平台的搭建，核心负责企业级数据仓库的建设，包括数据分层、数据清洗、数据库和表结构的设计和数据分析，以及数据开发的落地实施。
2、建立数据质量管理体系，开发分析型系统的数据报表，完成从数据建模到数据计算的开发工作。
3、数据资产化的落地，构建数据服务的API设计和开发，支持业务系统的数据对接和调用；
4、研发管理与项目交付：统筹数据项目的研发工作，确保项目按时交付、高质量上线。
5、对AI及算法有兴趣，做过AI模型搭建、调试的尝试，以及落地应用。

【经验要求】
1. 计算机、数学相关专业***本科以上学历（硕士优先），在大平台数据开发经验优先。
2. 有过完整的数据体系搭建的经验，包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等，对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验。
3. 对机器学习、自然语言处理等AI核心技术有一定了解，对AI模型在垂直行业的应用有关注，有尝试的经验。
4.有一定团队管理经验的优先，在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果。

职位描述：1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；

2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；

4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

职位要求
1. 大学本科或以上学历；

2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑；

3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验；

4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强；

5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。