盛和

职位描述：岗位职责:
1. 涛思数据应用研发部门，负责 TDengine IDMP 产品的前端页面开发工作；
2. 参与 IDMP 前端页面设计，前端自动化测试用例和与后端工程师联调等工作；

任职要求：
1. *****本科及以上学历，计算机或相关专业；
2. 精通 Vue3 和 Typescript，1-3 年相关工作经验；
3. 精通前端基本组件 element-plus，echarts 和 canvas 者优先；
4. 熟悉前端的打包工具 vitejs, pnpm 和 npm，有大型项目打包经营者优先；
5. 有使用 Sketch 等设计工具经验者优先；
6. 具备良好的学习能力和分析解决问题能力；
7. 热爱技术，乐观向上，团队合作意识强，有很强的自我驱动力，追求新兴技术。

职位描述：职位职责：
1、负责交换机产品各阶段硬件质量，达成质量目标；
2、牵头交换机硬件质量类问题的处理，保障问题解决进度、解决质量，输出、推进最优解决方案落地，并通过复盘形成技术侧、管理侧改进机制；
3、主导供应商生产质量，推动建立供应商质量管理流程，通过季度审查、质量稽核等运作，确保质量目标、质量标准的落实和持续改进；
4、识别产品研发、交付阶段质量风险，主动规划、开展质量专项活动，保障应用侧风险可控，业务侧满意度达成。
职位要求：
1、本科及以上学历，具有网络硬件研发/生产/测试/运维相关工作经验；
2、具备电路设计、系统调试、电源和信号完整性、热设计等相关经验；
3、熟悉交换机及主流芯片设计方案，有相应的研发/测试/故障定位能力和分析经验；
4、良好的沟通技巧，逻辑清晰，具备快速学习能力，执行力强，有项目管理能力。

职位描述：岗位职责：
1.参与项目运作全流程，负责项目全周期运作管理，识别项目瓶颈和风险，提出解决方案，确保项目顺利进行；
2. 熟悉招投标流程，参与投标项目的整体运作，风险评估；独立负责投标文件的编制，标书打印封装及后期跟进等；
3. 根据项目情况，进行报价推演测算，提供报价策略，确保报价的合理性和竞争力；
4. 竞品分析；收集并分析市场及竞品信息，为投标决策提供数据支持；
5. 领导安排的其他事情。

岗位要求：
1.本科及以上学历，理工科相关专业背景，数学、金融等相关专业优先；
2.熟悉招投标法律法规及行业政策，有项目投标经验，熟悉投标流程及标书制作技巧；
3.热衷于项目管理，具有出色的项目管理和沟通协调能力，反应迅速，能够深度思考和解决问题；
5.有金融风控等金融行业相关工作经验优先考虑；
5.学习能力强、适应能力强、能承受压力。

职位描述：职位关键词：视觉设计，原型设计，交互设计，UI设计

Apifox 是广受开发者欢迎的 API 研发协同工具，在中国 API 领域排行 Top 1。您将与一群活力、坦诚、卓越的工程师一同工作，Apifox 一同促进国内乃至全球范围内早日实现「API 化」。
我们的办公室位于天河 CBD，交通与环境便利。加入 Apifox 您将获得与您的潜力匹配的期权、奖金，入职均配备 Macbook Pro 与 4K 显示器。

投递该岗位需携带作品集，涵盖近三年以上主要设计作品。希望您在体验我们的产品后，提出尖锐的批评。

您将参与：
1.提升 Apifox 产品在美学和用户体验上的竞争力，主导产品的 Web 端和 Desktop 端 UI/UX 设计；
2.基于产品原型、需求文档或其它调研报告，与团队中的上下游紧密协同，对上线前进行品控和 Review；
3.对产品结构和设计元素进行抽象和工程化，制定交互规范，负责建立设计系统和组件库；
4.为产品与品牌引入前沿的设计语言与设计元素，包括但不限于产品发行材料、官方网站、周边产品和视频。

岗位要求：
1.本科以上学历，视觉类相关专业。在互联网产品设计类岗位上从业超过 3 年，主导过大型项目的设计和持续迭代；
2.熟悉 Web、Desktop 和移动端平台特性，掌握响应式设计技巧；
3.熟练掌握 Figma、Sketch、Photoshop 等设计工具，掌握 A4、C4D 等运用在多元交互设计上；
4.持续关注国际市场产品的设计走向和设计系统，热爱设计，追求细节；
5.能够与下游团队保持良好的协同关系，推动设计标准在产品落地过程中不走样、不降格；
6.擅长使用AI工具提升效率。

加分项：
1.知名产品及设计团队的主导经验。
2.获得过国内、外设计奖项，或拥有个人作品——让我们能够在互联网上搜索到你。
3.理解 Web 前端技术，拥有与前端团队的沟通的深度技巧。


公司福利：
1.社保公积金全额缴纳；
2.工作日：9：30-18：30，周末双休；
3.每月1-2次团建活动，吃喝玩乐美滋滋；
4.公司免费零食24小时不打烊；

职位描述：职位诱惑：出海产品、nice团队、扁平管理、成长空间、不加班免费餐食


作为用户增长运营经理您将负责公司内游戏产品的用户增长工作，包括：

工作职责：
1. 发行策略与节奏制定：负责制定出海游戏全生命周期增长策略，结合产品定位与市场阶段，明确发行节奏、地区拓展路径、阶段性目标等，并对整体增长目标负责。
2.投放策略与渠道优化：熟悉海外主流投放渠道（如Google Ads,Meta,Applovin等）的生态与用户画像，与UA团队协同制定投放策略，持续优化投放效率与规模。
3.数据驱动运营体系搭建：推动建立用户分层与精细化运营机制，构建关键用户行为分析模型，协同产品与研发团队落地运营活动、功能优化与留存策略，提升用户生命周期价值。
4. 增长实验与策略迭代：主导设计并推进A/B测试与增长实验，通过实验和数据驱动核心漏斗优化；定期组织数据复盘，沉淀有效打法，突破增长瓶颈。
5. 市场洞察与竞品分析：追踪全球游戏市场趋势、竞品动态与新兴渠道机会，输出具备前瞻性的策略洞察，为业务决策提供支持。

职位要求：
1. 本科及以上学历，3年以上用户增长或移动游戏发行经验，拥有成功海外移动游戏增长案例者优先。
2. 熟悉海外主流流量渠道生态与重点区域（如欧美、日韩、东南亚等）市场特征。
3. 具备良好的数据思维和分析能力，能建立数据驱动的运营策略，熟悉SQL及数据分析工具者。
4. 对游戏行业有强烈热情，能快速理解产品并找到增长杠杆。
5. 出色的跨部门协作与项目推动能力，有责任感和目标导向，能主动发现并解决问题。

[在Castbox你可以得到]：
薪水：高薪高股，一定不会亏待了你；
成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经；
环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境；

福利：
Mac办公
租房补贴
六险一金
免费三餐、下午茶和各种零食饮料不间断
生日会、肩颈按摩、瑜伽、足球赛、篮球赛
英语角和各种TeamBuilding

职位描述：岗位福利：
1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销）
2、年终奖，根据入职时间来计算
3、法定节假日、普通节假日福利放假安排
4、带薪年假，根据参加工作的年限
5、办公环境优良，加班有1.5倍、2倍、3倍加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。
6、银行工作时间：上午八点半，下午五点半，午休2个小时
----------------------------------------
面试流程：
【笔试（现场机试）＋面试（一般线上）】
笔试时间：周二：晚14:30 周四：下午18:30
（笔试结果第二天中午出，就可安排接下来的一轮面试）
----------------------------------------
岗位职责：负责业务测试相关工作
任职要求：
1.学历：本科及以上学历。
2.工作经验：具有3年及以上计算机软件测试经验，金融行业背景优先。
3.技能/能力要求：
(1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作；
(2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作；
(3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言，有Python编程能力；
(4)具有扎实的网络基础知识。

职位描述：【岗位职责】
1、主导公司数据平台的搭建，核心负责企业级数据仓库的建设，包括数据分层、数据清洗、数据库和表结构的设计和数据分析，以及数据开发的落地实施。
2、建立数据质量管理体系，开发分析型系统的数据报表，完成从数据建模到数据计算的开发工作。
3、数据资产化的落地，构建数据服务的API设计和开发，支持业务系统的数据对接和调用；
4、研发管理与项目交付：统筹数据项目的研发工作，确保项目按时交付、高质量上线。
5、对AI及算法有兴趣，做过AI模型搭建、调试的尝试，以及落地应用。

【经验要求】
1. 计算机、数学相关专业***本科以上学历（硕士优先），在大平台数据开发经验优先。
2. 有过完整的数据体系搭建的经验，包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等，对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验。
3. 对机器学习、自然语言处理等AI核心技术有一定了解，对AI模型在垂直行业的应用有关注，有尝试的经验。
4.有一定团队管理经验的优先，在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果。

职位描述：岗位职责：
1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。
2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。
3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。
任职要求：
1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。
2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。
3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。
4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。
5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

职位描述：if (your_passions.includes('coding')) {
switch(your_stacks) {
case 'Java':
case 'Go':
case 'Kubernetes':
case 'Serverless':
console.log('Join AfterShip');
break;
}
}


岗位职责

1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越；
2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性；
3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平；
4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果；
5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作；
6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。

岗位要求

1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先；
2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先；
3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码;
4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补；
5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见；
6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案；
7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展；
8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。

加分项

1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情；
2、有消息系统开发经验；
3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等；
4、英语可作为工作语言。

为什么加入我们

1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持；
2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长；
3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理；
4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题；
5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位描述：1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；

2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；

4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

职位要求
1. 大学本科或以上学历；

2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑；

3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验；

4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强；

5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。