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江苏振盛电力科技有限公司

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  • it技术支持

    11:50发布
    8k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资
    职位描述:【工作内容】
    - 负责公司内部及客户的技术支持与问题解答,提供及时有效的解决方案;
    - 协助处理日常IT设备的维护、安装及故障排查;
    - 记录并跟踪用户反馈的问题,确保问题得到妥善解决;
    - 配合团队完成系统部署、软件安装及相关技术文档的编写。
    【任职要求】
    - 具备良好的沟通能力和责任心,能够耐心倾听用户需求;
    - 对计算机软硬件有一定的了解,具备基本的网络知识;
    - 有较强的学习能力,能快速适应新的工作环境和工具;
    - 不限工作经验,欢迎应届毕业生或转行人员投递。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行 / 不需要融资
    职位描述:一、岗位核心目标
    全面负责公司汽车美容、清洁项目的日常运营与管理,通过打造卓越的服务体验、严格的品质管控、高效的团队协作和创新的市场策略,提升客户满意度,实现项目的营收增长与品牌价值提升。

    二、主要工作职责
    1. 运营管理

    全面负责洗美中心的日常运营,监督各服务环节(预检、清洗、美容、交车)的流畅性与高效性。

    制定并优化标准作业流程(SOP),确保服务质量和效率的持续提升。

    负责工位、设备、物料及库存的精细化管理,确保资产安全,控制运营成本。

    监督并执行6S现场管理,维持工作环境整洁、安全、有序。

    2. 服务与品质管控

    建立并执行严格的服务质量标准,对每一台出厂车辆进行最终质量检查。

    处理客户咨询、投诉及特殊需求,提升客户满意度和忠诚度。

    定期组织客户满意度调研,分析反馈并推动服务改进。

    3. 团队建设与管理

    负责洗美技工、美容技师、前台接待等团队成员的招聘、培训、绩效考核与日常管理。

    营造积极、协作的团队氛围,激发员工潜能,提升团队整体技能与服务意识。

    制定并组织实施员工技能培训计划,特别是对新材料、新设备、新工艺的培训。

    4. 市场营销与客户关系

    协助市场部门制定并执行本地化的洗美项目营销推广活动。

    深度挖掘客户需求,推动会员卡、套餐服务等增值业务的销售,提升客单价。

    维护良好的客户关系,通过优质服务促进客户复购和转介绍。

    5. 财务与数据分析

    负责制定并达成项目的月度、季度及年度营收与利润目标。

    监控关键绩效指标(KPI),如进店台次、客单价、毛利率、客户满意度等,并定期进行分析汇报。

    严格控制各项成本支出(人力、物料、能耗等),确保项目盈利能力。

    任职要求
    一、基本条件
    学历:大专及以上学历,汽车服务、企业管理、市场营销等相关专业优先。

    经验:3年以上汽车美容、快修快保或相关服务行业运营管理经验,有连锁品牌工作经验者优先。

    技能:熟练使用Office办公软件,具备基本的数据分析能力。

    二、核心能力与素质
    1. 卓越的运营管理能力:

    精通汽车美容、清洁的各项工艺流程与质量标准。

    具备出色的现场指挥、调度和问题解决能力,能应对高峰期的运营压力。

    2. 优秀的团队领导力:

    具备良好的沟通、协调和激励技巧,能够带领团队完成既定目标。

    有丰富的员工培训经验,善于培养和保留核心人才。

    3. 强烈的客户服务意识:

    真正以客户为中心,能敏锐洞察客户需求,并推动服务体验的持续优化。

    具备妥善处理客户投诉和突发事件的能力。

    4. 商业与营销头脑:

    对市场有敏感度,具备一定的销售技巧和营销策划能力,能够有效提升业绩。

    具备成本控制意识和基本的财务分析能力。

    5. 责任心与敬业精神:

    工作积极主动,抗压性强,具备高度的责任感和主人翁意识。

    注重细节,追求完美,对服务品质有极高的要求。
  • ORT工程师

    11:49发布
    10k-16k 经验3-5年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1、 评估目前公司测量测试设备功能是否满足客户产品需求;
    2、 制作测量SOP并依照测量SOP编写测量程序, 制作该项目的测量FAI/CPK报告格式;
    3、 配合检具工程师设计测量检具,提出一些建设性意见;
    4、 培训测量员/技术员产品测量,重点培训产品装夹和取点位置。

    任职要求:
    1、手机结构件行业ORT测试3年以上经验;
    2、对表面处理工艺需要的测试熟悉(阳极 电镀 PVD 喷油 喷砂 抛光 ED等);
    3、材料物理或者化学分析专业毕业的本科生可以适当放宽;
    4、熟悉物理力热光电磁等效应的也可以。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上
    职位描述:职位职责:
    1、负责字节跳动国际化业务账号安全产品的设计和优化,建立高效的违规账号识别与处置机制;
    2、负责端到端的产品设计,从需求分析到落地实施,推动持续的迭代和优化;
    3、与研发、数据、运营及政策等团队紧密协作,制定产品规划,优化风险识别和审核流程;
    4、监控平**险动态,基于数据分析优化风险检测策略和执行机制;
    5、持续优化AI/ML检测模型,提升识别准确率与覆盖率;运用SQL/Python等工具进行数据分析,评估产品效果并指导优化;
    6、设计并实施A/A及A/B测试,科学评估策略效果,实现数据驱动的迭代;识别业务流程痛点,通过自动化策略调整提升执行效率。
    职位要求:
    1、3-5年产品经验,有安全治理或账号安全产品经验优先;
    2、熟悉账号安全治理策略,理解平台对抗行为特征优先;
    3、具备AI/ML风险识别或内容安全相关项目经验优先;
    4、能够基于项目需求,推动产品路线图制定及优先级决策;
    5、具备较强的数据分析能力,熟练使用SQL/Python进行数据分析;有0-1或1-10阶段的产品设计经验,能独立推动方案落地;
    6、具备优秀的分析能力、问题解决能力和跨团队协作能力,具备战略视野;本科及以上学历,英语听说读写流利,英语口语可以作为工作语言。
  • 硬件 / 不需要融资
    职位描述:岗位概述
    负责协助区域客户在新媒体平台(抖音、视频号)的内容策划、制作与运营,通过辅导实操客户(代理商/经销商)运用短视频、直播等形式传播暖通知识、展示产品优势、提升品牌影响力,实现粉丝增长与潜在客户转化,赋能客户市场销售。
    主要职责
    市场赋能支持
    协助电商部门制作推广素材、客户案例视频等
    参与线下活动的新媒体直播支持
    收集用户反馈,为产品与市场策略提供建议
    任职要求
    1. 教育背景与经验
    专科,新媒体拍摄,或者暖通销售经验者优先
    2. 技能要求
    具备暖通行业销售背景,具备学习意愿与能力
    具备短视频拍摄、剪辑能力(熟练使用剪映等工具)
    具备直播策划与执行经验,能独立完成短视频拍剪全流程
    具备良好的沟通表达能力和镜头表现力
    能适应灵活出差工作安排,包括 occasional 晚间或周末直播。
    具备基本文案撰写与脚本策划能力
  • 10k-16k 经验不限 / 硕士
    硬件 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1、负责分析材料的寿命数据,有效建立材料老化寿命和影响因素的模型;
    2、负责设计试验快速预估材料的使用寿命;
    3、负责分析材料的失效机理。

    任职要求:
    1、硕士以上学历,材料化学相关专业背景;
    2、有过数据分析的相关经历或者参加过建模竞赛等;
    3、有光学背景者优先考虑。
  • it运维

    11:49发布
    10k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资
    职位描述:【工作内容】
    - 负责公司内部服务器、网络设备及终端设备的日常维护与管理;
    - 处理用户提出的IT相关问题,提供技术支持与解决方案;
    - 定期检查系统运行状态,确保系统稳定、安全、高效运行;
    - 配合完成公司信息化系统的部署与优化工作。
    【任职要求】
    - 大专及以上学历,计算机相关专业优先;
    - 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
    - 对IT运维工作有浓厚兴趣,愿意学习和成长;
    - 有责任心,能够适应灵活的工作安排。
  • 9k-13k 经验3-5年 / 大专
    职位描述:5年以上品质工作经验
    3年以上DQE经验
    具有穿戴类产品工作经验优先
    具有编制文件、8D报告能力

    工作职责
    1、新产品NPI阶段质量先期策划,参与新产品设计评审,了解客户产品应用场景,外观、天寸、性能、环保要求;与其他部门进行工艺、质量风险识别及其评估
    2、新产品质量文件编制及其评审;包含不限于检验作业执导书(SIP)、质量控制计划(QCP)、测量作业指导书(MSOP)、制程能力评估(CPK)
    3、新产品NPI阶段可靠性性能标准评估及其要求评审,输出测试大岗,跟进测试结果进行推进改善闭环:
    4、了解基本环保法规,并按要求进行送检,具有环保报告识别能力:
    5、项目产品客诉分析改善闭环,输出8D报告,进行客诉履历更新及其培训;各阶段质量问题汇总及其闭环,审视下阶段准入条件
    6、具备良好沟通能力,对接客户进行物料承认,签样及其封样工作:
    7、工作需求短途出差,具有驾驶技能更佳
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 不需要融资
    职位描述:工作职责:
    1、根据市场营销计划,完成部门销售指标
    (已有40万家成熟客户,无需陌拜!无需陌拜! 无需陌拜! 无需喝酒应酬! 无需喝酒应酬! 无需喝酒应酬! 一对一师傅带徒模式!! ) ;
    2、为制造型企业高管客户提供专业的培训方案规划及过程管理;
    3、主办健峰系列讲座;
    4、客户对象:制造型企业。
    职位要求:
    1、 本科及以上学历,专业不限。
    2、反应灵敏,表达及沟通能力佳;
    3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队协作及抗压能力;
    4、有3-5年销售工作经验
    薪酬待遇:
    1、试用保底月薪:7000起
    2、转正保底月薪:面议
    根据个人能力,首年8-15万/年,上不封顶;
    优秀者,首年就可:≥15万元/年;第二年≥20万元/年
    3、福利待遇:
    工作时间:8:00-17:00
    食宿:美味工作餐、提供员工宿舍(2人间,wifi,环境舒适,交通方便,免水电费)
    交通:业务拜访客户由公司专车接送
    保险:五险一金
    假期:法定节假日+春节两周假期+产假、婚假
    员工关怀:每年免费体检一次
    旅游:每年国内旅游+优秀员工国外旅游
    培训:系统的新人教育训练+一对一“学姐学妹制”! 免费听课进修健峰员工成长规划:
    上升空间:每年4次升迁升等的机会;
    业务方向:客服专员—项目经理—资深项目经理-高级项目经理;
    管理方向:项目经理—组经理--课经理--部经理
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1、评估新系统需求实现难度,提供可行性方案;
    2、负责基础架构研发或各类应用系统的需求分析、设计、开发等工作;
    3、结合实际业务需要,主导、参与新技术、新课题的研究与开发,系统培训;
    4、善于分析系统问题,持续提升优化系统性能,保证系统运行的安全、稳定与效率;
    5、负责配置ERP、LMIS、沃土平台等系统流程及优化,各流程审核节点、管控校验等运维;
    6、公司办公设备维护、检修、保养;
    7、负责三级公司信息支持工作等;
    8、完成领导安排的各项工作。
    岗位要求:
    1、有相关工作经验一年及以上;
    2、沟通交流能力强;
    3、能接受周末值班。
振盛电力基本信息
  • 制造业
  • 未融资
  • 15-50人
  • 镇江
工商信息
江苏振盛电力科技有限公司
法人代表
曾振
注册资本
1,000万(元)
机构类型
有限责任公司(自然人独资)
成立时间
2014-10-31