新绿杰实业

职位描述：【岗位职责】
1. 负责公司在研项目CMC部分的管理。
2. 负责与合作方的沟通、对接和协调工作。
3. 负责对接公司内部CMC各技术板块并参与项目开发/生产活动，包括工艺，分析和生产团队。
4. 负责对接CMC注册以及协调CMC内部支持项目的注册活动。
5. 负责对接药物供应以支持药物临床持续供应。
6. 公司安排的其它工作。

【任职要求】
1. 学历要求：分析化学、药物分析、药学、生物技术等相关专业。硕士及以上学历，1年以上CMC项目管理经验+3年以上CMC工艺实操经验或5年以上项目CMC项目管理经验。
2. 必需：英语口语流利。
3. 参与过至少2个生物制品项目的IND申报。
4. 熟悉抗体/ADC药物的开发和/或生产活动。
5. 熟悉中国、美国和欧盟相关法规的要求。
6. 参与过BLA申报或现场核查更优。

职位描述：岗位职责：

1. 设计开发系统软件和应用软件模块，实现业务逻辑功能并进行单元测试；

2. 负责软件与硬件单板的集成调试，确保电力电子系统稳定运行；

3. 进行控制策略（如PFC或LLC拓扑）的算法仿真、参数设计与优化；

4. 解决产品技术问题，提供现场支持与维护；

5. 编写技术文档、规格说明书和测试报告

任职资格

1.大学本科及以上学历，电子信息、电气工程师、电力电子等相关专业

2. 精通C/C++，熟悉ARM微控制器架构，以及TI C2000系列DSP的编程；具备FPGA开发能力者优先，需掌握Verilog HDL语言

3. 熟练掌握Modbus协议，并熟悉RS485、RS232、CAN总线等标准接口的应用。

4. 理解电力电子拓扑（如Buck、Boost、LLC、逆变器）工作原理，能使用Matlab/Simulink进行建模和稳定性分析。

5. 了解EMC设计方法（如滤波和接地）以提高产品可靠性，具备PCB设计基础以支持硬件集成。

职位描述：岗位职责:（前期公司有老人带）
1、负责网络信号测试，记录测试数据；
2、使用公司提供的测试设备进行基础路测操作；
3、反馈测试中的网络异常情况，协助优化网络覆盖；
4、按要求提交测试报告，确保数据准确。
任职要求：
专科及以上学历，专业不限（理工科相关专业优先）；
福利待遇：
1、薪资结构：底薪4K+年终奖+各项补助，五险一金。
2、提供住宿有餐补。

职位描述：*1. **岗位职责**

a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务；

b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议；

c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量；

d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理；

e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。

2. **任职要求**

a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历；

b. 、有成功案例；

c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力；

d. 责任心强，能承受一定的工作压力。

e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。

3. **薪资待遇和福利**

a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇；

b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。

这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

职位描述：不接收26届，需要已经毕业的
【工作内容】
- 协助工程师进行电子产品的设计、开发与测试工作，确保产品性能符合预期标准。
- 参与项目管理，包括进度跟踪、物料准备及文档整理等支持性工作。
- 与团队成员紧密合作，参与技术交流会，分享最新行业动态和技术进展。
【任职要求】
- 本科及以上学历，电子工程或相关专业毕业，大专看个人情况。
- 良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速适应团队文化。
- 工作认真负责，具有较强的学习能力和解决问题的能力。
- 年龄在21至31岁之间，具备良好的身体素质和心理素质。
欢迎25届应届生投递

职位描述：【工作内容】
- 参与公司核心业务系统的开发与维护，确保系统稳定运行；
- 根据产品需求进行模块设计、编码及测试，保证代码质量与可维护性；
- 与产品经理、测试人员协作，推动项目高效落地与交付。
【任职要求】
- 熟悉Java语言，了解Spring、MyBatis等主流开发框架；
- 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，有较强的学习能力；
- 对技术有热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

职位描述：工作职责：
1）了解信贷业务 支付业务流程，熟悉BNPL/花呗等消费场景类模式，可以独立承担业务板块，对结果负责；
2）具备较强的推动和协调能力，能整合内部资源，如风险、产品和研发团队，协调外部团队整体把控和管理项目落地；
3）进行数据观测与分析，能够及时发现问题并通过数据分析提出优化方案，推进各环节优化，确保项目健康向好运行；
4）注重市场调研分析，紧跟同行，能定期进行市场预测及情报分享，为公司决策提供依据，能提出渠道拓展、优化的合理建议。
岗位要求：
1）本科以上学历，市场营销、计算机或金融相关学历优先；
2）3年以上BNPL 或支付相关经验；
3）有优秀的资源整合和业务推进能力及协调能力；
4）英文可作为工作语言。

职位描述：职位职责：
1、负责新AI大模型（如LLMs/多模态模型）发布门户体验站点，高影响力、高流量的产品设计和战略执行；
2、深入理解模型技术和特点，与**模型研究员进行有效、专业的沟通，将技术创新和突破高效转化为高友好度的交互体验，使其既能体现模型的前沿技术力，又能真正调动普通用户的长期使用积极性；
3、对AI/科技圈的内容传播趋势有深刻洞察，制定内容策略，调动用户积极性并提升产品在专业社区的影响力；
4、与研发、工程、设计、市场等团队紧密协作，确保模型在发布初期即获得业界标杆级的展示效果。
职位要求：
1、3-5年产品经理经验，2年以上AI产品（尤其是大模型/LLMs相关）经验，具备从0到1成功发布高流量、高影响力的AI产品经验；
2、具备大模型（LLM/多模态）的实践经验，能清晰阐述模型能力与具体交互设计之间的映射关系；
3、对高性能Web应用和用户体验指标（A/B Test、转化、留存）有深入实践；
4、具备面向开发者工具或高复杂度的技术型C端产品设计经验者是强加分项。

职位描述：岗位职责：
1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。
2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。
3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。
任职要求：
1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。
2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。
3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。
4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。
5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

职位描述：1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；

2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；

4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

职位要求
1. 大学本科或以上学历；

2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑；

3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验；

4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强；

5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。