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山东广业人力资源有限公司

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  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资
    职位描述:1. 负责办公及生产终端计算机、周边设备的日常维护、管理、数据备份与故障排查等工作;
    2. 负责生产MES系统等应用程序运行问题的及时响应和解决;
    3. 负责生产环节中客供MES系统的异常进行分析,协调并跟进客户方处理进展;
    4. 负责定期对终端IT设备和MES系统开展信息安全巡检工作;
    5. 高效完成上级交办的其他相关工作;

    任职资格:
    1.具备良好的表达能力和客户沟通协调能力;
    2.熟悉计算机基本结构与原理,能熟练操作及维护常见操作系统;
    3.工作积极主动、耐心细致,服务意识和责任心强,能适应白晚班轮值安排并服从管理。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资
    职位描述:1. 市场研究与需求分析;
    2. 制定新产品开发策略;
    3. 跨部门协调与沟通,确保整个新产品开发流程的顺利进行;
    4. 新产品开发过程中的项目管理和控制,确保新产品在市场推出之前经过充分的测试和品质验证。

    要求:
    1. 5-8年以上日用品家居+3CC产品开发管理经验﹐曾从事模具塑胶五金类产品设计等工作,8年以上工程技术管理经验,熟悉项目开发管理及新产品导入流程,熟悉质量体系管理的要求。有OEM、ODM经验优先;
    2. 理工科本科以上学历;机械设计及模具设计专业优先;
    3. 精通塑胶/五金/硅胶/产品的制程工艺及表面处理;
    4 .熟悉食品容器类产品市场风格及法规要求,
    5. 有较强转化新概念为实际产品的能力,熟悉ISO9001质量管理体系IATF16949&质量体系。具体一定的项目技术管理能力。
    6. 熟悉FDA/LFGB等行业标准。
  • 电气工程师

    14:36发布
    10k-20k 经验3-5年 / 本科
    职位描述:岗位职责:
    1.负责定制化设备的电气化控制的学习、装配、安装和调试;
    2.负责生产中设备电气化控制的稳定运行;
    3.负责对设备故障问题进行排查并给出解决方案。
    任职要求:
    1.本科以上学历,电气工程、自动化、机电一体化相关专业,3年以上相关专业工作经验;
    2.熟练使用AutoCAD等电气设计软件;
    3.熟练使用PLC系统;
    4.具备电气工程领域扎实的理论基础和实践经验,具备相关证书者优先;
    5.具有较强的学习能力,工作责任心,有良好的逻辑思维能力,表达能力和沟通能力。
  • 项目管理

    14:36发布
    5k-10k 经验不限 / 本科
    职位描述:岗位要求:
    1、主导项目从立项到SOP全过程的开发工作,领导小组成员按计划完成项目从开发到项目移交的所有事宜,包括成立项目小组,编制项目计划,APQP文件等;
    2、负责及时识别风险并解决,时刻关注开发问题并组织解决;
    3、负责有效与内部及客户保持良好的沟通,确保信息有效和及时性;对项目小组成员工作进行管理和监督,及时协调资源解决问题;
    4、从技术层面管理客户,以及公司和客户之间的信息流;
    5、有效对项目成本进行规划和管控;
    6、组织内部团队解决客户端出现的应用技术问题。
    任职资格:
    1、本科以上学历,机械制造,汽车服务相关专业。
    2、吃苦耐劳,服从公司安排。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1. 负责桌面陪伴机器人的市场调研及产品规划工作。
    2.深入理解目标用户的需求,分析竞品及未来趋势,确定产品在市场上的核心差异化价值。
    3. 对接市场及研发团队,将用户需求落地到研发。

    任职资格:
    1.***本科及以上学历,3年以上科技类智能硬件产品规划经验
    2.有产品出海经验,有web3海外相关经验。
    3.对二次元相关有较为深入了解,30岁以内优先。
  • 项目分析师

    14:35发布
    15k-20k 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1.具备3年以上物流行业相关工作经验,熟悉物流各环节操作流程与运营模式;
    2.具有物流产品或解决方案规划经验,能够独立完成从需求分析到方案设计的全过程;
    3.具备运营管理经验精通数据分析,能驱动运营效率提升和成本优化;
    4.具备优秀的PPT制作与演讲能力,逻辑清晰,擅长数据可视化和价值呈现;
    5.拥有出色的跨部门沟通和项目管理能力,能有效整合内外部资源,推动复杂项目落地 ;
    6.具备强烈的责任心和主动解决问题的能力。
    任职要求:
    1.本科以上学历;
    2.5-6年工作经验,干线、跨境、城配、零担优先考虑;
    3.熟练使用excel等办公软件,精通ppt制作
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    电子商务 招聘 / 未融资
    职位描述:工作职责:
    1、根据服务行业内相关业务及客户需求制定可落地、有竞争力的解决方案,负责地区重点客户、复杂项目场景的联合拓展,为业务区销售团队提供资源支持以获取商机、投标、合同等售前支持;
    2、负责所提供解决方案的项目实施、运营及优化创新,持续提升解决方案项目收益;
    3、统筹内部各个组织进行项目SOP制定,风险控制识别以及资源底盘建设;
    4、支持各业务领域新业务、新场景的解决方案的创新、孵化及相应流程机制的输出;
    5、负责行业群内多业务场景解决方案相互融通,优秀解决方案经验沉淀、复制与推广,协同地区进行解决方案人才赋能与队伍建设。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历,5-8年供应链管理相关经验;
    2、具备丰富行业供应链管理工作经验,服务大型品牌客户优先
    3、有较强的沟通能力和跨部门协作能力,能够在复杂环境下灵活调整,强力执行;
    4、具备产品化思维,良好的数据分析能力
    5、有创新能力,性格开朗,善于沟通,学习能力强,有良好的团队合作精神
  • 19k-26k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资
    职位描述:1.招聘对象:非应届毕业生。
    2.学历要求:本科及以上学历并取得相应学位。
    3.工作经验要求:
    (1)本科学历:5年及以上政府信息化等有关领域相关工作经验,具备医疗健康或政务服务领域产品设计经验者优先。
    (2)研究生及以上学历:3年及以上政府信息化等有关领域相关工作经验,具备医疗健康或政务服务领域产品设计经验者优先。
    4.专业要求:
    (1)本科学历:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全、人工智能等相关专业。
    (2)研究生及以上学历:计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息等相关专业。
    岗位专业要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历对应专业。
    5.年龄要求:年龄不超过45周岁(1980年12月1日以后出生)。
    6.政治面貌要求:不限,中共党员优先。
    7.专业能力要求:(1)有产品策划、产品设计经验,主导过完整的产品生命周期管理,掌握数字政府平台+应用业务模式和运营模式,▲至少具备以下一项产品设计经验:医疗信息化系统(如HIS、LIS、PACS、医保智能审核系统等)产品设计经验/政务服务系统产品设计经验/其他数字政府产品设计经验,须提供相关产品原型设计或产品设计案例。(2)能独立输出PRD、原型设计(Axure/Figma)、流程图及用户操作手册,熟练使用各种产品需求分析工具。(3)了解前后端开发流程,掌握数据库、接口等基础编程知识,从事过软件编码相关工作者优先。(4)熟悉数据治理、数据共享、数据开放及开发领域的应用场景,具有基本的数据分析思维,并能通过数据发现产品问题、提出解决方案。(5)具备政府公文写作能力及数字政府建设方案撰写能力,能独立完成项目建议书、可行性研究报告等文档。(6)具备较强的跨部门协作能力,能协调技术、设计、运营等团队完成需求评审、开发联调及上线交付。(7)具备自我驱动能力,能适应高强度工作,有创新意识及复杂问题解决能力。(8)持有软考中高级资格或行业技术认证者优先。
  • 数据分析

    14:35发布
    10k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资
    职位描述:【工作内容】
    - 负责公司业务数据的收集、整理与分析,提供数据支持决策;
    - 协助各部门进行数据挖掘和报表制作,提升业务效率;
    - 参与数据模型的搭建与优化,推动数据驱动的业务发展;
    - 定期输出数据分析报告,为管理层提供有价值的洞察。
    【任职要求】
    - 大专及以上学历,专业不限,有数据分析相关基础者优先;
    - 具备良好的逻辑思维能力和数据敏感度;
    - 熟悉Excel、SQL等基本数据分析工具,能独立完成数据处理;
    - 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
    - 拥有较强的学习能力,适应能力强,欢迎应届毕业生投递。
  • 体系工程师

    14:34发布
    10k-15k 经验3-5年 / 本科
    / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1.依据各相关方需求,主导公司三标体系的实施、维护及改进,包手内审、管审等活动的策划、与组织,对公司体系有效性进行评估,并推进改善;
    2.视审核类型,主导外部审核准备、应对工作,推进问题改善直至有效关闭,并依客户要求定期反馈改善进度状况;
    3.主导公司质量文化建设,包括文化宣传、质量培训、以及相关质量活动的组织;
    4.依据公司业务的需求,不断推进公司业务流程的建设、优化;
    5.统筹公司ROHS体系的建设,并进行监督、维护;
    6.配合公司及部门领导进行相关工作的计划与执行。
    任职要求:
    1.本科及以上学历,3年以上ISO三体系管理经验,英语口语流利;
    2.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001最新版本体系条款,
    3.具备独立进行体系认证、运行、维护、建设经验,能够组织完善体系制度;
    4.具有独立应对二、三方审核的经验;
    5.较强的文字表达能力,能够独立编制文件;
    6.良好的团队合作精神,较强的逻辑思维能力,良好的跨部门沟通能力。
广业人力资源基本信息
  • 服务业
  • 未融资
  • 15-50人
  • 滨州
工商信息
山东广业人力资源有限公司
法人代表
张风刚
注册资本
500万(元)
机构类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
成立时间
2024-03-18