卡尔斯医疗

职位描述：岗位职责:
1. 食品生产线项目的执行和管理工作。
2. 技术交流、下单、项目分解推进。
3. 协调项目团队的配合，安排人员安装调试，确保项目按期完成。
任职要求：
1. 本科（**）及以上学历、食品科学与工程、生物工程、机械工程、机械设计制造及自动化等专业。
2. 英语4级以上，有CAD制图经验优先。
3. 性格开朗，善于与人交流。
4. 能适应一定的出差。

职位描述：【工作内容】
- 参与公司软件产品的需求分析、系统设计及开发工作；
- 编写高质量、可维护的代码，并进行单元测试和调试；
- 与团队成员协作，完成项目开发及功能优化；
- 持续学习新技术，提升自身技术水平和团队整体能力。
【任职要求】
- 计算机相关专业本科及以上学历，对软件开发有浓厚兴趣；
- 熟悉至少一种编程语言（如Java、Python、C++等）；
- 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力；
- 有较强的学习能力和团队合作精神，适应快速变化的工作环境。
【薪资待遇】:
-底薪6500元/月+300绩效奖金+200全勤奖金+500工龄年终奖金，综合薪资7500左右
-工作时间:每周工作40小时，工作日为周一至周五
福利待遇:
-社会保险和住房公积金等法定福利;
-具备完善的员工福利体系，包括年假、带薪病假、***假等;
-公司为员工提供舒适的工作环境和先进的办公设备;
-提供定期培训和晋升机会，为员工职业发展提供良好平台;

职位描述：职位职责：
1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程；
2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案；
3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化；
4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度；
5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训；
6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、2年及以上相关BD经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先；
3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力；
4、有短视频内容营销经验为加分项；
5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位描述：岗位职责:
1. 涛思数据应用研发部门，负责 TDengine IDMP 产品的前端页面开发工作；
2. 参与 IDMP 前端页面设计，前端自动化测试用例和与后端工程师联调等工作；

任职要求：
1. *****本科及以上学历，计算机或相关专业；
2. 精通 Vue3 和 Typescript，1-3 年相关工作经验；
3. 精通前端基本组件 element-plus，echarts 和 canvas 者优先；
4. 熟悉前端的打包工具 vitejs, pnpm 和 npm，有大型项目打包经营者优先；
5. 有使用 Sketch 等设计工具经验者优先；
6. 具备良好的学习能力和分析解决问题能力；
7. 热爱技术，乐观向上，团队合作意识强，有很强的自我驱动力，追求新兴技术。

职位描述：【岗位职责】
1、主导公司数据平台的搭建，核心负责企业级数据仓库的建设，包括数据分层、数据清洗、数据库和表结构的设计和数据分析，以及数据开发的落地实施。
2、建立数据质量管理体系，开发分析型系统的数据报表，完成从数据建模到数据计算的开发工作。
3、数据资产化的落地，构建数据服务的API设计和开发，支持业务系统的数据对接和调用；
4、研发管理与项目交付：统筹数据项目的研发工作，确保项目按时交付、高质量上线。
5、对AI及算法有兴趣，做过AI模型搭建、调试的尝试，以及落地应用。

【经验要求】
1. 计算机、数学相关专业***本科以上学历（硕士优先），在大平台数据开发经验优先。
2. 有过完整的数据体系搭建的经验，包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等，对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验。
3. 对机器学习、自然语言处理等AI核心技术有一定了解，对AI模型在垂直行业的应用有关注，有尝试的经验。
4.有一定团队管理经验的优先，在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果。

职位描述：职位关键词：视觉设计，原型设计，交互设计，UI设计

Apifox 是广受开发者欢迎的 API 研发协同工具，在中国 API 领域排行 Top 1。您将与一群活力、坦诚、卓越的工程师一同工作，Apifox 一同促进国内乃至全球范围内早日实现「API 化」。
我们的办公室位于天河 CBD，交通与环境便利。加入 Apifox 您将获得与您的潜力匹配的期权、奖金，入职均配备 Macbook Pro 与 4K 显示器。

投递该岗位需携带作品集，涵盖近三年以上主要设计作品。希望您在体验我们的产品后，提出尖锐的批评。

您将参与：
1.提升 Apifox 产品在美学和用户体验上的竞争力，主导产品的 Web 端和 Desktop 端 UI/UX 设计；
2.基于产品原型、需求文档或其它调研报告，与团队中的上下游紧密协同，对上线前进行品控和 Review；
3.对产品结构和设计元素进行抽象和工程化，制定交互规范，负责建立设计系统和组件库；
4.为产品与品牌引入前沿的设计语言与设计元素，包括但不限于产品发行材料、官方网站、周边产品和视频。

岗位要求：
1.本科以上学历，视觉类相关专业。在互联网产品设计类岗位上从业超过 3 年，主导过大型项目的设计和持续迭代；
2.熟悉 Web、Desktop 和移动端平台特性，掌握响应式设计技巧；
3.熟练掌握 Figma、Sketch、Photoshop 等设计工具，掌握 A4、C4D 等运用在多元交互设计上；
4.持续关注国际市场产品的设计走向和设计系统，热爱设计，追求细节；
5.能够与下游团队保持良好的协同关系，推动设计标准在产品落地过程中不走样、不降格；
6.擅长使用AI工具提升效率。

加分项：
1.知名产品及设计团队的主导经验。
2.获得过国内、外设计奖项，或拥有个人作品——让我们能够在互联网上搜索到你。
3.理解 Web 前端技术，拥有与前端团队的沟通的深度技巧。


公司福利：
1.社保公积金全额缴纳；
2.工作日：9：30-18：30，周末双休；
3.每月1-2次团建活动，吃喝玩乐美滋滋；
4.公司免费零食24小时不打烊；

职位描述：职位诱惑：出海产品、nice团队、扁平管理、成长空间、不加班免费餐食


作为用户增长运营经理您将负责公司内游戏产品的用户增长工作，包括：

工作职责：
1. 发行策略与节奏制定：负责制定出海游戏全生命周期增长策略，结合产品定位与市场阶段，明确发行节奏、地区拓展路径、阶段性目标等，并对整体增长目标负责。
2.投放策略与渠道优化：熟悉海外主流投放渠道（如Google Ads,Meta,Applovin等）的生态与用户画像，与UA团队协同制定投放策略，持续优化投放效率与规模。
3.数据驱动运营体系搭建：推动建立用户分层与精细化运营机制，构建关键用户行为分析模型，协同产品与研发团队落地运营活动、功能优化与留存策略，提升用户生命周期价值。
4. 增长实验与策略迭代：主导设计并推进A/B测试与增长实验，通过实验和数据驱动核心漏斗优化；定期组织数据复盘，沉淀有效打法，突破增长瓶颈。
5. 市场洞察与竞品分析：追踪全球游戏市场趋势、竞品动态与新兴渠道机会，输出具备前瞻性的策略洞察，为业务决策提供支持。

职位要求：
1. 本科及以上学历，3年以上用户增长或移动游戏发行经验，拥有成功海外移动游戏增长案例者优先。
2. 熟悉海外主流流量渠道生态与重点区域（如欧美、日韩、东南亚等）市场特征。
3. 具备良好的数据思维和分析能力，能建立数据驱动的运营策略，熟悉SQL及数据分析工具者。
4. 对游戏行业有强烈热情，能快速理解产品并找到增长杠杆。
5. 出色的跨部门协作与项目推动能力，有责任感和目标导向，能主动发现并解决问题。

[在Castbox你可以得到]：
薪水：高薪高股，一定不会亏待了你；
成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经；
环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境；

福利：
Mac办公
租房补贴
六险一金
免费三餐、下午茶和各种零食饮料不间断
生日会、肩颈按摩、瑜伽、足球赛、篮球赛
英语角和各种TeamBuilding

职位描述：岗位职责：
1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能；
2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验；
3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能；
4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验；
2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架；
3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法；
4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先；
5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

职位描述：岗位职责：
1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。
2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。
3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。
任职要求：
1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。
2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。
3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。
4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。
5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

职位描述：1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；

2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；

4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

职位要求
1. 大学本科或以上学历；

2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑；

3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验；

4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强；

5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。