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上海鹿嘉人力资源有限责任公司

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  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    职位描述:岗位职责: 1、负责音视频类产品的嵌入式linux系统整体功能的设计与开发; 2、负责音视频系统整体性能优化; 3、负责音视频类产品图像算法的移植和调优; 4、负责产品相关的设计文档和技术规范文档的编写 ;5、能力突出者,可承担项目负责人角色,负责项目整体把控、工作分配等

    任职要求: 1、计算机、通信、电子等相关专业; 2、熟悉C语言程序设计开发,熟悉常用数据结构和算法设计 ;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资
    职位描述:职责描述:
    1、负责嵌入式系统电路设计、PCB设计与调试;
    2、负责嵌入式驱动程序开发、Bootloader、FPGA开发;
    3、负责嵌入式系统测试软件开发;
    任职要求:
    1、具有嵌入式硬件开发经验,熟悉MCU、CPU、FPGA等常用数字器件的工作原理,有PowerPC、ARM系列处理器应用经验者优先。
    2、能够使用Cadence、Altium Designer或PADS等EDA软件设计原理图与PCB。
    3、熟悉C语言,有嵌入式软件开发经验者优先。
    4、熟悉常用的测试测量仪器,如示波器、万用表等。
    5、有高速电路设计、SI/PI设计经验或航空电子、汽车电子行业背景者优先。
  • 13k-25k 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1.负责电动充电口盖前期样件制作,客户端推广;
    2.负责电动充电口盖客户端技术交流,项目定点争取
    3.项目定点后负责具体产品设计,实验验证
    4.根据实验结果,进行相关设计变更并确认

    任职要求:
    1.大专及以上学历,机电一体化,自动化,机械等专业优先;
    2.有电动充电口盖项目开发经验
  • SMT外观维修

    09:12发布
    5k-7k 经验3-5年 / 不限
    职位描述:1.会熟练使用风枪 烙铁等维修工具
    2.会维修SMT 及测试段外观不良品
    3.服从管理
  • 18k-23k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资
    职位描述:1、负责嵌入式硬件系统的设计、开发和调试。
    2、负责嵌入式软件的编写、调试。
    3、绘制原理图、设计 PCB 电路板,确保硬件的性能和可靠性。
    4、选择和评估电子元器件,制定元器件的采购清单。
    5、编写硬件设计文档,包括规格说明、测试报告等。
    6、跟踪和研究新的硬件技术和发展趋势,将其应用于产品开发中。

    岗位要求:
    1、本科及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业。
    2、熟悉模拟电路、数字电路原理,具备扎实的电路分析和设计能力。
    3、熟练掌握至少一种电路设计软件,如 Altium Designer、Cadence 等。
    4、掌握常见的微控制器(如 STM32、ESP32等)的程序设计与开发。
    5、熟悉硬件调试工具,如示波器、逻辑分析仪等。
    6、熟悉电磁兼容(EMC)的设计原则。
    7、能够熟练阅读英文相关资料。
  • 28k-50k 经验5-10年 / 本科
    / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1.负责设备软件方案设计与规划,与客户进行技术沟通对接;
    2.负责公司设备控制软件的开发及用户图形界面设计工作;
    3.团队管理,管控项目软件开发进度,把控软件团队项目进度;
    4.软件开发设计文档及资料标准化、规范化。

    应聘条件:
    1.8年以上工业软件开发工作经验,3年以上团队/小组管理经验;
    2.计算机,软件,自动化,控制等相关专业本科以上学历;
    3.有工业自动化,LED/半导体行业经验为佳,熟悉运动控制相关知识优先;
    4.熟练使用C++,python,C#其中一种语言,编程基础扎实;
    5.为人正直,有原则性,有大局观。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资
    职位描述:职位描述:
    开发 60%
    - 设计和开发WCS(Warehouse Control System) / MFS(Material Flow System)等物流自动化软件(自动化立库)
    - Emulated 3D的二次开发优先考虑
    测试 20%
    - 参与WCS/MFS软件测试,包括测试案例的编写、测试脚本编写
    实施 10%
    - 负责软件现场实施,包括设备联调,集成测试和现场验收测试
    - 为客户提供培训
    - 爬坡支持
    售后技术支持 10%
    - 作为二级支持,配合现场售后人员调查问题,并处理系统故障
    其它说明
    - 约20%工时的出差
    - 40%的加班可能

    职位要求:
    1. 本科及以上学历,计算机或电子信息工程等相关专业
    2. 能独立完成模块的需求调研、设计、开发、测试和部署
    3. 有WCS开发经验优先
    4. 有AGV/AMR 调度软件开发经验优先
    5. 精通C#开发,熟悉ASP.NET CORE技术架构,熟悉微服务架构
    6. 熟练使用NET Core进行多线程并发编程
    7. 熟悉工业以太网协议,掌握OPC UA\S7\modbus,一种或多种;
    8. 熟练使用Postgresql、Oracle、SQL Server等至少一种大型关系数据库,熟练掌握SQL语句及数据库编程
    9. 有一定Python开发经验
    10. 熟悉MQ,MQTT
    11. 熟练使用html,scss,javascript,Ajax,Vue,element UI等Web前端技术优先
    12. 能主导并完成物流自动化项目(立库、AGV及分拣中心)的三维模型、仿真、动画制作,包括需求沟通、方案理解、仿真制作、数据分析、动画展示等
    13. 精通Demo3D等一种或多种等物流仿真软件
    14. 熟悉threejs、Unity3D等模型开发技术,并参与过threejs相关的开发项目
    15. 熟练掌握React、Vue等至少一种开发框架
    16. 英语 CET-6,必须具备技术口语沟通能力
    17. 自我驱动,结果导向,服从公司工作的调度(包含海外项目实施,通常少于 1个月)
  • 调试工程师

    09:11发布
    6k-12k 经验1-3年 / 本科
    职位描述:【工作内容】
    - 负责设备电气或整机系统的调试、测试与优化,确保其稳定运行和性能达标;
    - 参与项目现场的安装调试工作,配合完成系统联调与验收;
    - 分析并解决调试过程中出现的电气问题,提供技术支持和解决方案;
    - 配合电气工程师完成电气相关工作,如电路图绘制、触摸屏画面制作、程序编写等;
    - 配合电工完成接线等工作。
    【任职要求】
    - 本科及以上学历,电气工程、自动化、机电等相关专业;
    - 两年以上电气调试相关工作经验,熟悉电气控制原理及调试流程;
    - 熟悉PLC、上位机、变频器、传感器等自动化设备的操作与调试;
    - 具备良好的责任心和团队协作能力,能适应现场工作环境。
  • 电子工程师

    09:11发布
    10k-20k 经验3-5年 / 大专
    职位描述:工作内容:

    1.负责各式TFT LCM电路设计,测试程序编写;

    2.负责老花测试架维护及设计相应电路与程序;

    3.负责新产品电路设计,TCON线路板设计,SPEC编写;

    4.协助客户点亮产品,出差进行驱动调试:

    5.协助业务人员共同进行产品推广介绍;

    6.对客户和公司内部反馈的技术问题能进行分析、解析、验证,或者提供合适的解决方案,并给出相关的技术分析报告

    职位要求:

    1.大专及以上要求,电子相关专业

    2.三年以上LCM电子开发经验,能独立开发设计及跟进产品。

    3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,富有敬业精神和责任心,能够承担工作压力。
  • 运营专员

    09:11发布
    8k-12k 经验1-3年 / 大专
    职位描述:(1)男女不限,20-35岁, 统招大专及以上学历,机械工程/电子商务专业优先
    (2)2年以上工业品电商运营经验,有伺服电机、PLC等自动化设备类目经验者加分
    (3) 精通Excel函数(VLOOKUP、数据透视表)及Power BI基础分析
    (4) 负责淘宝等官方店铺的日常运营,包括商品上架、详情页优化、活动提报,监控1688工业品平台及自有商城数据,制定周/月流量提升计划
    (5) 结合工业自动化设备销售周期(如Q4设备采购旺季),策划“满减+技术答疑直播”等组合活动,运用生意参谋、Google Analytics分析B端客户行为,优化关键词投放ROI
    (6)联动仓储部门实施动态库存管理,确保紧急订单48小时发货(尤其精密传感器等核心配件)
    (7)处理客诉时同步反馈产品改良建议至研发部,推动SKU迭代
    (8)定期排查店铺授权书公示、3C认证展示等合规项,规避平台处罚
    能通过UV-转化率-客单价链路诊断店铺瓶颈,了解制造业采购决策流程(技术部评估→采购部比价),曾主导处理过重大客诉(如物流损毁精密部件索赔)
    (9)抗压性强(适应618/双11期间连续加班),细节控(能发现详情页0.5mm尺寸标注误差)
    (10)薪资范围:8-12K/月
    附:晋升路径:初级运营专员 → 品类运营经理(管理3-5个店铺) → 新零售事业部总监
    (业绩突出者可参与股权激励计划)
鹿嘉人力资源基本信息
  • 专业服务|咨询,数据服务|咨询
  • 不需要融资
  • 少于15人
  • 上海
工商信息
上海鹿嘉人力资源有限责任公司
法人代表
黄兴明
注册资本
50万(元)
机构类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
成立时间
2022-09-21