省团科技

职位描述：工作职责:
整车空调、ECM或热管理模块分别对应单独1个岗位需求，需求3人。
1. 负责空调/ECM/热管理模块产品的开发工作，包含但不限于送风机扇叶的结构设计/改良设计，CFD解析，以及试作样品评价，设计评审，量产出图，协助其他部门完成新设零部件的量产；
2. 负责空调/ECM/热管理模块产品的机能品选型，结构设计，CFD解析，试作品评价，设计评审，量产出图，协助其他部门完成新制品的量产；
3. 负责空调/ECM/热管理模块产品的工艺及品质课题的支持；
4. 负责空调/ECM/热管理模块产品的VAVE检讨(包括但不限于结构改良，材料变更，更换机能品)；
5. 完成上司交代的其他业务。
任职资格:
1. 本科及以上学历。
2. 有汽车空调开发，或热管理产品，或送风机，送风机扇叶(家电用扇叶亦可)开发业务6年及以上经验；
3. 熟练运用UG/CATIA等3D/2D软件，具备IATF16949及五大工具应用能力，能熟练使用办公软件；
4. 具有优秀的沟通、团队协作和解决问题的能力；对于研发项目有较强的责任心和执行力；
5. CET4 或 JLPT2级，双语优先。

职位描述：工作职责：
1、熟练掌握汇川AM/AC、西门子1200/1500等PLC编程；
2、 精通HMI的编程；
3、设计和使用工业网络（如Profibus, Ethernet, Profinet, IO-Link, CAN）；
4、精通运动控制的电气设计与选型；
5. 负责PLC控制系统开发的质量管理；
6. 负责PLC产品关键技术及产品预研。

岗位要求：
1、电子电气，机电一体化，自动化或相关专业大专学历；
2、 五年以上非标自动化设备行业电气控制工作经验；
3、熟练运用三菱、汇川、西门子的几种语言编写电气控制程序和调试程序；
4、 熟悉机械手，触摸屏，PC等模块；
5、吃苦耐劳，可接受出差和加班，逻辑清晰；

职位描述：工作内容：
1.能够独立主持该组各项工作并督促指导达成
2.KPI规划与达成
3.成本管控与降低
4.团队梯队建立与人员培养
5.异常识别与预防

职位要求：
1.具有8寸及以上硅基半导体厂制程5年以上的经验
2.熟悉particle、defect原理、排除经验以及6、8寸制程机台规格要求
3.熟悉化学、黄光、清洗、镀膜原理与实际操作
4.具备基本的制程异常处理、分析能力
4.具有理工科本科学历或以上，英文6级以上
5.心理层面具备一定的抗压能力，且面对问题积极主动

职位描述：【工作内容】
- 负责公司内部及客户系统的日常技术支持与维护；
- 处理用户在使用过程中遇到的软硬件问题，提供及时有效的解决方案；
- 协助进行系统部署、配置及优化，确保系统稳定运行；
- 记录并跟踪问题处理进度，定期整理技术文档和用户反馈。
【任职要求】
- 本科及以上学历，计算机相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 对IT技术有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握新工具和系统；
- 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力。

职位描述：【工作内容】
- 主导半导体二极管量产项目的测试流程设计与优化，确保产品良率≥98%；
- 运行全自动测试系统（ATE），执行电压电流特性测试、反向击穿电压测量等关键项目；
- 分析测试数据并生成缺陷模式图谱，主导8D改善措施实施以降低报废率至≤0.2%；
- 开发定制化测试夹具及治具，支持新型功率二极管（如肖特基、快恢复）的量产导入；
- 制定测试设备预防性维护计划，监控真空泵、温控模块等核心部件运行状态；
- 编制测试规程文档及失效分析报告，协同研发团队完成产品规格书更新迭代。
【任职要求】
- 电子工程、精密仪器、自动化控制相关专业本科及以上学历，专科以上学历需具备3年实操经验；
- 精通半导体器件物理特性，掌握TCAD仿真软件者优先录用；
- 熟练操作Keysight/Keithley测试平台，具备Python脚本开发能力；
- 具备独立处理复杂测试异常的能力，曾主导过≥2个完整产品测试项目落地；
- 熟悉ISO9001质量管理体系，持有六西格玛绿带证书者优先；
- 能适应高温高湿车间环境，接受阶段性出差支援客户现场调试。

职位描述：【工作内容】
- 负责产品从概念到上线的全流程管理，协调跨部门资源推动项目落地；
- 梳理用户需求，制定产品规划和功能设计方案，确保产品符合市场与用户需求；
- 跟踪项目进度，把控时间节点，确保项目按时高质量交付；
- 与研发、设计、运营等团队紧密协作，推动产品持续优化与迭代。
【任职要求】
- 具备良好的逻辑思维和沟通能力，能够清晰表达产品思路；
- 对互联网产品有热情，关注行业动态，具备一定的数据分析能力；
- 有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境；

职位描述：【工作内容】
- 负责公司产品从概念设计到落地的项目管理，包括需求分析、成本评估与预算制定、资源协调、结构评审与进度、进度/交付/技术/质量控制，对项目的结果负责；
- 主导跨部门协作，推动产品研发、评审、试产及量产计划的顺利实施；
- 制定并优化项目管理流程，提升团队效率与产品质量；
- 跟踪行业动态与技术趋势，为产品发展方向提供战略建议。

【任职要求】
- ***本科以上学历，计算机、电子工程、产品管理等相关专业优先；
- 具备10年以上智能穿戴或消费电子类产品项目管理经验，有成功项目案例者优先；
- 熟悉智能电话手表的研发，生产及售后流程，
- 熟悉智能电话手表行业现状，了解行业发展趋势:
- 具备优秀的项目评估、结构评审能力；沟通协调与问题解决能力；
- 具备较强的领导组织能力、有一定的战略眼光和总结分析的逻辑思维能力；
- 对智能穿戴领域有浓厚的兴趣，具备较强的学习能力和抗压能力。

职位描述：岗位职责
1、主导公司智能制造、精益生产体系的规划、导入和持续推进；评估现有制造流程，通过精益自动化和数字化提升效率、质量和柔性的机会；策划并组织精益生产相关培训，提升全员的精益意识和技能。
2、主导未来智能工厂的蓝图规划，包括技术路线图、投资回报分析和实施路径图；主导生产线的布局优化和物流改善项目，实现物料流和信息流的高效、顺畅；运用价值流图析、线平衡分析、工时测量等方法，诊断生产瓶颈，制定并实施改善方案，提升整体设备效率和生产线平衡率。
3、负责领导精益改善项目，制定项目计划，跟踪项目进展，确保项目能按时、按质达成；建立和完善标准作业流程，负责相关改善活动的数据收集、分析及成果报告的制作与呈现。 4、推动团队在自动化项目和数字化项目上的协同合作，主导跨部门的改善活动。
任职资格：
1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相关工科专业，MBA或相关高级管理学位者优先。
2、10年以上制造业精益生产或工业工程相关工作经验，其中至少5年以上担任高级精益经理或智能制造负责人等同级别管理职位。
3、必须具备成功领导全工厂级别或集团级别的精益转型和大型自动化/数字化项目落地的实战经验，并有可验证的、量化的成功案例。
3、精通核心精益工具，熟练掌握并成功应用过价值流图、5S/6S、标准化作业、快速换模、TPM、看板管理、线平衡分析等。
4、绘图能力，能够使用AutoCAD或SolidWorks等软件进行产线布局和工装夹具图纸的识图与绘制。

职位描述：【核心职责】
1. 创新总布置设计：主导新型消防车辆的整车架构与总布置方案开发，精准平衡底盘、上装、乘员舱及专用设备（如灭火系统、救援器材等）的空间、重量与性能关系，确保最优的作战效能与人机工程。
2. 前沿结构研发：负责车身骨架、专用模块及关键承载结构的设计与仿真优化，运用拓扑优化、复合材料等先进技术，实现结构在轻量化、高强度、高可靠性上的突破。
3. 系统集成与协同：作为技术核心，与动力系统、电气控制、智能感知及技术中心等相关紧密协作，确保车辆设计的整体最优，推动跨学科技术融合与创新落地。
【任职要求】
1. 硕士及以上学历,或本科211以上学历，车辆工程、机械工程、力学或相关专业。
2. 3年以上商用车辆或特种车辆（消防车、救援车、军用车、专用车经验优先）总布置或结构设计经验；熟悉国内外消防车辆法规与认证体系（如NFPA, CE, 3C，SASO）对智能消防、无人驾驶平台集成有浓厚兴趣或项目经历者优先；
3. 精通CATIA或同类三维设计软件，具备独立完成复杂装配和工程图纸的能力。
4. 具备系统的工程思维，熟悉产品开发流程（如V模型）和DFMEA等设计方法。
5. 对特种车辆创新技术感兴趣，工作主动积极，有强烈的责任心，能快速融入团队，服从管理。
6. 完成领导安排的其他工作。

职位描述：职位职责：
1、负责字节跳动海内外大规模基础设施资源（服务器、IDC、网络、CDN、云服务、AI算力等）的业财一体、计费结算、成本核算、预算、经营分析等数字化能力的建设；
2、对基础设施的业务财务、经营管理、成本管理等领域的最佳实践和应用趋势进行研究分析，提供先进的技术解决方案；
3、对业务项目的高质量交付负责，通过技术架构的合理优化设计，不断的提升对业务的交付效率和交付质量；
4、在业务支撑过程中，敏锐地识别产品或系统的痛点，通过产品技术优化持续提升平台的体验和稳定性；
5、这里有业财一体等大型架构设计、海量数据处理、资金安全风险防控、数据质量保障等核心技术的最佳实践；
6、当前正在进行AI+经营管理的实践探索，通过大模型、Agent工程架构等技术的合理应用，提升经营管理产品的体验和效率。
职位要求：
1、计算机及其相关专业，本科及其以上学历；
2、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础，具有扎实的代码编码能力；
3、熟悉常见的编程语言如Java、Golang、C++和对应的生态，并对常见服务端中间件有实践和深刻理解；
4、具备良好的业务抽象能力和丰富的架构设计经验，有大规模系统设计、复杂架构升级、系统优化治理等经验者优先；
5、包括但并不限于熟悉业财一体、计费结算、财务资金、FinOps等系统和领域的经验者优先；
6、具备较强的责任心，良好的沟通能力和优秀的团队协作能力，具备跨团队项目协同、管理能力者优先。