• 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责每日订单的整理和分类、打包发货(发货量暂时不会很多)。 2.负责产品发货前的质量检查,负责相关数据的电脑录入。 任职资格: 1.高中以上学历(含高中),熟悉电脑基本操作。 2.积极肯干,吃苦耐劳,责任心强;有良好的职业道德和素养。 3.工作细致认真,具有较强的团队合作哦精神。 4.有仓管工作经验者及油驾驶证者优先录取。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1、负责独立站店铺的管理、运营,包括数据分析、协调运营资源、产品优化、上传、站内推广、店铺优化,促进销售等工作 2、负责独立站店铺产品推广,seo优化,收集并分析市场信息,分析竞争对手掌握市场动向,评估分析和维护产品关键词,制定推广计划 3、通过网站运营提升网站价值和粘性,提高会员,客户活跃度,提高客户新注册率,交易量及交易频次 4、定期针对推广效果,进行投放效果分析 5、操作过shopify和会使用google analysic等数据分析平台 任职资格: 任职要求: 1、本科以上学历,大学英语四级以上; 2、1年以上独立站运营推广经验,SEO推广,Google广告投放,Facebook等主流SNS推广运营经验,熟悉网络营销渠道,拥有较丰富的独立站网络推广经验和互联网资源,能无障碍浏览英文网站 3、有较强的网站优化能力,掌握网站内容,关键词等优化技巧。 4、学习能力强,有全局思维,有责任心,具有较强的沟通协调能力和敏锐的数据分析能力。
  • 9k-12k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、与产品经理协同,对相关产品功能进行价值分析、功能设计评审并统筹实施计划设计与执行落地,对实施功能的成功落地及目标达成负责; 2、跟进系统日常支持,反馈并解决用户在系统使用过程中出现的实际问题,进行系统优化及升级后的迭代及运营支持: bug跟踪,收集改进意见,支持产品运营,并根据运营情况持续优化产品; 3、上级安排的其他事项。 任职资格: 1、2022-2023届本科以上学历,计算机相关专业; 2、对项目推进及业务价值实现抱有极大热情,结果导向; 3、学习能力强,认真负责,有良好的执行力、抗压能力及自驱力。
  • 9k-12k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、核心模块设计、开发、优化以及维护; 2、涉及公司产品及项目的需求分析、系统与模块设计,项目相关技术支持、问题排查以及重点技术攻关; 3、上级安排的其他事项。 任职资格: 1、2022-2023届本科以上学历,计算机相关专业; 2、对Spring、Mybatis、Spring Cloud、Dubbo等有基础了解,熟悉Oracle,MySQL等数据库; 3、学习能力强,认真负责,有良好的执行力、抗压能力及自驱力。
  • 文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    类目:女装 要求:做过女装带货主播,或者想做带货主播。  岗位职责: 1、抖音,视频号平台时长4-6小时开播。 2、也可自行居家开播,我们提供运营和供应链服务。 PS: 公司有多个直播间、培训室、女装美妆供应链 业务有直播带货培训,直播带货共创 如果是小白想入行直播带货创业,我们可以培养新人共创, 如果是成熟主播想直播创业,我们可以后端全配套共创。
  • 9k-12k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责项目测试,保障上线质量; 2、上级安排的其他事项。 任职资格: 1、2022-2023届本科以上学历,计算机相关专业; 2、了解测试工具,简单了解JAVA/C++/Python等其中一种或以上开发语言,了解mysql等数据库 3、学习能力强,认真负责,有良好的执行力、抗压能力及自驱力。
  • 9k-12k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深入理解公司业务,基于人货数据和内容数据进行数据挖掘,构建公司画像体系,配合策略实现销售提升; 2、上级安排的其他事项。 任职资格: 1、2022-2023届本科以上学历,计算机或统计学相关专业; 2、简单了解c++、java、python等一种或几种语言,简单了解Tensorflow、Pytorch等框架,并对数据敏感; 3、学习能力强,认真负责,有良好的执行力、抗压能力及自驱力。
  • 9k-12k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、公司有线、无线、公有云、仓库的网络规划建设与运维; 2、参与公司办公网络、仓库网络、公有云网络规范标准制定、运维文档编写更新。 3、上级安排的其他事项。 任职资格: 1、2022-2023届本科以上学历,计算机相关专业; 2、性格乐观、开朗;工作态度严谨,抗压能力强,具有良好的团队协作精神; 3、热爱研究技术,能快速学习新技术,具备一定的文档编写能力。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    基本要求: 1、年龄22-35岁之间,大专及以上学历,商务管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑; 2、1年以上制造业采购同岗位工作经验,有包装印刷行业工作经验优先; 3、熟悉采购流程、供应商管理、成本控制等采购管理知识,熟悉采购流程和市场行情。 4、具备良好的谈判技巧、沟通能力、数据分析能力和风险意识。 5、做事细心,吃苦耐劳,具备较强的抗压能力。 6、本岗位为单休
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、产品企划:负责现有IP评估调研(输出IP销售分析、评级、可开发品类方向)和潜力IP调研,进行主题企划(兼具主题性、创意、销售、落地性、成本毛利等多方综合视角企划); 2、跟进产品审核修改,从IP形象、产品售卖角度提出监修意见,完成产品资料整合、新品宣发安排等; 3、推进产品开发项目,与研发、供应链、质量、法规等部门推进新品立项及开发工作。 任职要求: 1.3-5年产品经理经验,有独立负责产品线经历者优先; 2.具备良好的文档编写,能够快速理解,提炼关键点,撰写汇报材料; 3.数据分析能力,对用户需求敏感,有从需求分析到产品发布全流程的经验; 4.较强的沟通与协调能力、计划与组织能力、监控与解决问题能力。 其他信息 5. 有盲盒、IP潮玩产品开发经验优先
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    分拣打包扫描的岗位JD如下: 职位名称:分拣打包扫描员 工作职责: 每天日结180-260 1. 负责商品的拣选、打包和扫描工作,确保商品准确无误地进入指定的储存区域。 2. 按照商品分类和库存情况,准确无误地完成商品的拣选和打包工作。 3. 使用扫描枪对商品进行扫描,准确记录商品的库存数量和状态。 5. 与其他部门的同事合作,确保分拣打包扫描工作的顺利进行。 6. 遵守公司的规章制度,执行相关的工作操作流程,确保工作的安全和质量。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    (1) 有一年或两年以上.net(C#)+ sqlserver 项目开发经验,良好的代码编写风格;有较强的整体系统理解能力, 能根据数据表结构说明对原有系统进行二次开发 (2) 大专以上学历,计算机或相关专业毕业,具备良好的英语水平 (3) 认真严谨,有较强的发现问题能力, 快速定位bug 并修改。 (4) 有一定的问题反馈文档、用户手册、培训手册等文档的编写能力。 (5) 有较优秀的学习能力与沟通能力。 (6) 有责任心,勤奋敬业
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1 利用网络渠道进行推广产品 2 定期与合作客户沟通,建立良好长期关系;维护老客户、挖掘新客户潜能 3 撰写销售情况、客户反馈周报 4 收集市场信息及产品体验 本职位一经录用,将提供完整系统培训(网络销售流程、技巧、产品知识) 任职要求: 1 普通话流利,善于沟通,细致认真 2 熟练掌握office 3 对销售工作有热情
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 一、建立并维护与客户的长期关系,提供个性化的服务。定期对客户进行回访,收集反馈,提升客户满意度 二、线上产品交流,需求分析,确保软件服务能真正解决客户问题。 三、发送公司资料,清晰地向客户展示产品功能、优势。 四、售后服务与支持:对于客户在使用软件过程中遇到的问题及时响应并协调解决 五、同类型产品体验,差异对比 任职要求: 1、高中以上学历,客户服务、市场营销、计算机相关专业或教育相关专业; 2、良好的沟通和表达能力 3、耐心、认真细致,有较强的客户服务意识 4、熟练掌握office,有学校、教育行业相关资源者优先。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深入理解公司业务流程及管理逻辑,通过数据分析定位业务痛点,设计基于人工智能算法的解决方案 2、运用机器学习、深度学习、强化学习、运筹优化、模拟仿真等技术方案,解决商品计划、分仓分货、物流调拨、门店配货等场景中的预测及优化问题,实现以数据驱动的智能决策 3、运用大型语言模型、自然语言处理技术,拉通集团内部各系统数据,搭建集团智能助手等应用,实现一站式办公协同系统 4、协同业务部门和数据平台部门,对现有模型进行快速迭代和高效维护,并对模型效果进行周期性统计及复盘分析 5、上级交办的其他事项 任职资格: 1、有良好的Python代码能力,熟悉高并发、高性能工程解决方案 2、算法理论知识扎实,掌握XGBoost/LSTM/CNN/线性规划/遗传算法等常见算法,并具有实际项目代码经验 3、 理解Agent-based simulation、System dynamics simulation的构建方式,及其与智能决策系统的交互方式,有实际项目经验 4、掌握大型语言模型LLM的基本逻辑,了解Langchain框架基本逻辑,具备NLP实际项目经验 5、统计学、计算机、软件工程等相关理工科本科及以上学位优先,有供应链、商业分析背景者优先