• 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 15-50人
    农夫果子·直播运营:12-20k (13薪) 职位描述 1、负责抖音/快手渠道日常直播运营,后台操控跟进及运营维护,把控直播节奏; 2、结合平台促销节奏,制定直播运营计划,完成直播销售、增粉等相关直播任务: 3、负责紧密沟通主播,优化主播话术,提高主播催单转化能力; 4、渠道活动规划,大小场规划和营销资源盘点,打爆核心节点 5、熟悉直播间流量推荐逻辑,多样化直播间内容玩法,高效完成各项直播数据跟踪及复盘分析。 职位要求 1、3年及以上快消品牌方抖音直播及操盘运营工作经验;,熟悉抖音等平台法则,1年以上直播间管理经验; 2、熟悉抖音短视频平台特性、用户喜好、内容玩法,熟悉抖音平台的流量分配规则及提升逻辑,有一套行之有效的运营策略。 3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,具有较强的策划和创意能力。 4、乐于团队合作,擅长沟通、表达,主动积极,具有钻研精神,抗压能力。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 15-50人
    薪资:根据面试&试播结果确定不同等级,固薪按主播能力&经验范围在8k-30k 经验:业务增速快,期望你是拥有2-3年左右直播经验的优秀主播,销冠优先,待遇可观 沟通流程:简历+2-3段视频回放>业务评估→面试安排>试播(按兼职计算时薪)>录用沟通 具体的排班时间:月休4天,出勤打卡8小时,每天上播连播3/4小时,参考的直播时长如下(如遇直播大促连播5小时) ①早班:直播时间9:30-12:30 直播时间15:30-18:30 ②晚班:直播时间12:30-15:30直播时间18:30-21:30 岗位职责: 1、负责直播平台日常直播工作,通过直播推广品牌和商品,增加店铺粉丝、提高转化率、提高客单价、增加产品销售额等; 2、梳理并明确直播流程,与团队一起共创策划内容: 3、日常了解并配合店铺活动,了解直播相关产品内容的特性和细节,做到有针对性的互动; 4、遵守平台及公司规定,积极完成直播场次及直播时长 5、即时应变,思维敏捷,较强的语言表达能力和应变能力,能处理直播中的突发状况。 任职要求 1.负责农夫果子企业店抖音自播间直播,通过直播间向粉丝展示介绍产品,耐心解答粉丝疑问,促进销量转化,保证自播GMV 2.直播过程中气氛活跃松弛,能够把控直播间节奏,具备超强的销售技巧,需要一定运营思维,能够通过直播间的上播数据及时调整自己的直播方式 任职资格: 1.有抖音直播间经验一年以上 2.形象气质佳,吃苦耐劳,声音条件优越 3.年轻有活力,形象靓丽帅气,有亲和力,普通话标准口才优异者优先 4.对直播行业充满热情,冲劲,分享欲强
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 薪资:根据面试&试播结果确定不同等级,固薪按主播能力&经验范围在8k-30k 经验:业务增速快,期望你是拥有2-3年左右直播经验的优秀主播,销冠优先,待遇可观 沟通流程:简历+2-3段视频回放>业务评估→面试安排>试播(按兼职计算时薪)>录用沟通 具体的排班时间:月休4天,出勤打卡8小时,每天上播连播3/4小时,参考的直播时长如下(如遇直播大促连播5小时) ①早班:直播时间9:30-12:30 直播时间15:30-18:30 ②晚班:直播时间12:30-15:30直播时间18:30-21:30 岗位职责: 1、负责直播平台日常直播工作,通过直播推广品牌和商品,增加店铺粉丝、提高转化率、提高客单价、增加产品销售额等; 2、梳理并明确直播流程,与团队一起共创策划内容: 3、日常了解并配合店铺活动,了解直播相关产品内容的特性和细节,做到有针对性的互动; 4、遵守平台及公司规定,积极完成直播场次及直播时长 5、即时应变,思维敏捷,较强的语言表达能力和应变能力,能处理直播中的突发状况。 任职要求 1.负责农夫果子企业店抖音自播间直播,通过直播间向粉丝展示介绍产品,耐心解答粉丝疑问,促进销量转化,保证自播GMV 2.直播过程中气氛活跃松弛,能够把控直播间节奏,具备超强的销售技巧,需要一定运营思维,能够通过直播间的上播数据及时调整自己的直播方式 任职资格: 1.有抖音直播间经验一年以上 2.形象气质佳,吃苦耐劳,声音条件优越 3.年轻有活力,形象靓丽帅气,有亲和力,普通话标准口才优异者优先 4.对直播行业充满热情,冲劲,分享欲强
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责外出拍摄 ,会去农村农场等地拍摄,能适应各种拍摄条件克服环境因素。 2.负责后期剪辑,具备后期思维 ,有良好的镜头和节奏把控力;能高效独立完成短视频制作及上传。 3.制定每月的拍摄计划工作安排,拍摄内容根据团队协商而定。 4、参与团队创意分享,提供拍摄相关的创意内容,配合完成视频拍摄脚本、和指定镜头表达方式。 岗位要求: 1.学历不限,编导、影视制作相关专业优先; 2.有相关短视频拍摄或运营工作经验; 3.熟练操作各类影视摄制设备,对拍摄、灯光、收音、有足够的操作经验; 4.能够使用相关视频剪辑、包装软件;  5.熟悉后期合成类软件,能与策划人员通力配合,高效地完成短视频制作; 6.有网感,能独立完成短视频的全流程制作。 工作时间:早9晚6,由于工作性质是各地拍摄(外出工作时差旅全报),没有固定的休息日,具体视每月拍摄计划而定,但每月保证至少六天休息。 PS:我们希望您对农村农业感兴趣 对乡村振兴充满希望,具备拍摄剪辑能力,最好在抖音做过内容帐号,全程参与过帐号内容方向制定到落地。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    [薪资福利] 1、薪资:无责底薪(3000) +提成总业绩2% +绩效奖金福利/综合薪资(5000-10000) 元/月 [工作地点] 重庆市巴南区 [岗位职责] : 1、公司产品品牌宣传,扩大产品市场份额; 2、开拓潜在客户,并对既有的客户进行维护; 3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映市场动态,提出合理化建议; 4、制定并实施推销计划及各种回访计划,有效传递产品信息并完成销售指标。 [任职要求] : 1、热爱销售,愿意通过努力工作获取更高收入的优秀人才(可接受应届毕业生) ; 2、形象气质佳,有强烈的责任心,有相关销售工作经验者优先。 3、性格热情开朗,善于与人交流,表达清晰,有较强的学习能力和解决问题的能力。 4、吃苦耐劳,抗压能力强,热爱餐饮服务行业。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    【工作内容】  负责找超市,农贸市场,干货店,火锅店等具备销售能力的店家供货。 【工作地点】 国内随意 【薪资结构】 每一个客户前三个月提成百分之十五,三个月后**提成百分之一到百分之五(货款到账一个工作日内提成到账)三十人队伍业绩前三享团队纯利润百分之五分红(月底结算,次月十号发放) 【工作时间】 自定 【任职要求】 十八岁以上,且乐于学习,乐于进步。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗健康、其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责了解每日货物报盘价格。 2、了解基本办公软件,负责数据整理,价格核算等。 3、具有良好沟通能力,后期可独立跑市场,拓展新客户。 4、男女不限,无不良嗜好,大专及其以上学历优先考虑。 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 6、有责任心,能承受较大的工作压力,善于挑战。
  • 12k-16k·19薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:深入企业客户的业务场景,在企业采购生命周期的不同阶段提供标准的运营方案与资源,为客户产出和活跃负责,持续为客户创造价值。 1、解决方案:洞察分析B端企业用户的商业信息及需求,制定相应行业运营解决方案,保证项目顺利开展,促进长期合作; 2、客户开发:头部客户需求的深度挖掘和销售潜力的渗透拉伸,参与销售项目全过程,拓展客户采购场景、复购,沉淀优秀案例,促进产出最大化; 3、数据洞察:定期分析客户数据,挖掘业务增长机会,总结共性问题推动产品能力优化;不断提升客户服务质量水平,持续提升客户满意度; 4、商机满足:承接采购商机,议价、库存等需求,提高商机转化; 5、运营提效:负责企业采购全流程的自主化能力优化和推广,帮助企业实现降本提效。 岗位要求: 1、本科以上,市场营销、数据分析、电子商务等相关专业优先; 2、有3-5年销售运营经验,有B端大客户服务、客户成功等经验优先; 3、优秀的沟通表达、跨团队协作和问题解决能力; 4、熟练应用EXCEL/WORD/PPT/X-MIND等办公软件; 5、符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 接到商务人员的客户需求后,对客户需求进行分析,并完成方案的编制和设计工作; 2. 负责与客户相关人员进行方案讲解、沟通和修改 3. 指导和协调公司相关技术人员进行项目的实施和交付 4. 对客户相关人员进行培训和指导 5. 负责投标的相关撰写工作 要求: 1. 统招一本及以上学历 2. 三年及以上相关工作经验,优秀者可放宽条件 3. 熟悉招投标工作 4. 应具备一定的沟通和表达能力 5. 良好的文字表达能力和PPT撰写能力 待遇: 1,每天工作七小时,每周五天 2,弹性工作时间,最晚上班时间为十点, 每周周一至周五可享受1次远程居家办公 3,公司每年提供带薪休假 4,公司提供全面的云技术培训 5,提供一定的项目奖励
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.参与智能标书编写、智能辅助评标相关产品技术架构的设计、升级与优化工作,确保架构的可扩展性和稳定性; 2.制定和优化技术文档,包括但不限于系统设计、接口规范等; 3.核心产品的架构设计,确保技术实现满足业务需求; 4.攻克技术难题,提升产品的性能和灵活性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2.具备扎实的编程基础和良好的算法理解; 3.能够独立解决技术问题,具有良好的分析和解决能力; 4.有良好的团队合作精神和沟通能力,能有效配合团队完成项目开发; 5.对新技术有持续学习的意愿,能快速掌握并应用于实践中; 6.具备AI应用的落地经验。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    职位详情: 1.精通PHP及相关框架,能独立完成项目应用开发; 2.熟悉开源应用,有生产环境的开发、部署、维护和使用经验; 3.根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试测试和维护; 4.熟悉项目交付流程及项目培训、维护售后工作。 职位技能要求: PHP ThinkPHP MySQL 后端开发 网络协议
  • 28k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【核心定位】 作为AI语音产品与客户CC系统对接的技术核心,负责输出适配性对接方案、主导技术落地、指导团队执行,确保AI语音能力与 Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等主流CC系统稳定兼容,支撑客户服务场景的智能化升级 【岗位职责】 1. 深入理解客户CC系统(Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等至少 1-2 家产品)的部署架构、接口能力及业务需求,结合公司AI语音产品(如智能客服),输出可落地的对接方案(含网络拓扑、协议适配、数据流转、容灾设计等); 2. 评估客户现有CC系统的兼容性与改造范围,提供合理的技术优化建议,平衡对接效果与实施成本。 3.熟练完成 FreeSwitch 与客户 CC 系统的对接配置,包括 SIP/SIPS 协议协商、RTP/SRTP 媒体流传输、呼叫路由规划、信令适配等,确保呼叫接通率、音质稳定性达标; 4.主导对接过程中的技术验证与问题排查,解决协议不兼容、媒体流异常、呼叫中断等核心问题。 5.指导开发工程师、配置工程师完成对接相关的代码开发、系统配置、参数调优工作,输出详细的技术文档(含配置手册、开发规范、故障排查指南); 6.与客户技术团队(IT 部、CC 系统运维团队)进行深度沟通,明确对接需求、确认技术边界、推进项目落地; 7.参与客户现场技术调研、方案演示、上线支持,保障项目交付质量与客户满意度。 8.跟踪CC系统(Avaya/Genesys 等)及语音通讯领域的技术迭代,优化对接方案与技术架构;沉淀 FreeSwitch与不同CC系统的对接模板、协议适配经验,提升团队交付效率。 【任职要求】 1. 核心技能硬指标: 精通至少 1-2 家主流 CC 系统(Avaya/Genesys/NICE/Udesk)的产品架构、对接方式,熟悉其 SIP 接口、呼叫流程配置、媒体资源管理; 熟练掌握 FreeSwitch 部署与配置,具备丰富的 FreeSwitch 与 CC 系统对接实战经验,能独立完成信令路由、媒体协商、呼叫转接等全流程配置; 深入理解 SIP/SIPS/RTP/SRTP 等通讯协议,能通过抓包(如 Wireshark)分析信令与媒体流问题,快速定位协议兼容性故障; 熟悉语音通讯核心原理,包括呼叫建立 / 释放流程、编解码适配(G.711/G.729 等)、DTMF 信号传输、回声抑制等技术点 2. 经验要求: 5年以上语音通讯领域工作经验,至少主导过 2 个及以上 AI 产品与 CC 系统(Avaya/Genesys/NICE/Udesk 任一)的对接项目,有完整的方案设计、落地交付经验; 熟悉银行、保险、电信等行业 CC 系统部署特点者优先 3. 其他能力: 具备较强的方案撰写能力,能独立输出条理清晰、逻辑严谨的技术方案与文档; 具备良好的技术沟通与问题解决能力,能快速响应客户需求,协调内外部资源推进项目; 抗压能力强,能适应跨部门、跨客户的协同工作场景。 加分项: 持有 Avaya/Genesys 相关厂商认证证书; 具备 FreeSwitch 二次开发经验,熟悉 Lua/Java 等开发语言; 了解 CTI 技术、IVR 系统架构,或有 AI 语音产品与 CC 系统集成的深度实战经验。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: ‌1.数据交付与价值挖掘‌ 根据各部门需求,高效交付精准数据分析,涵盖业务指标体系规范、通用性数据分析看板/报表搭建及深度分析报告输出,基于分析结果提供优化建议与决策依据。 通过数据洞察挖掘产品优化、业务提效及市场增长点,辅助业务策略优化,并沉淀可复用的方法论。 ‌2.跨团队协作与项目推动‌ 运用项目思维与数据技术,与业务、产品、算法、研发等团队紧密协作,推动核心项目落地,并全程监控效果,确保目标达成。 任职要求: ‌技术能力‌:熟练掌握主流数据库及SQL查询、可视化看板开发技能,具备Python、R语言等数据挖掘分析能力者优先。 ‌专业背景‌:熟悉统计学相关数据模型及算法,数学、统计学或计算机相关专业背景优先。 ‌核心素质‌:具备出色的逻辑思维与业务/产品敏感度,能够快速理解业务需求并转化为数据驱动方案。
  • 16k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    Key Responsibilities * Take ownership of design projects from concept to execution, ensuring alignment with project goals and user needs * Conduct user research and analysis to understand the needs, pain points, and business workflows * Create user personas, journey maps, and information architecture to guide the design process * Design wireframes, prototypes, and high-fidelity mockups for complex product interfaces and dashboards * Collaborate with BA, product managers, developers, and other stakeholders to iterate on designs and implement user-centered solutions * Well organized for all the relevant design assets and references * Conduct usability testing and gather user feedback to improve the product experience continuously * Stay up-to-date with UX best practices and emerging trends in product design * Create and maintain design systems and style guides to ensure consistency across products Requirements * Bachelor's degree or higher in UX Design, Industry Design, HCI, or related fields * 5+ years of experience in UX design, preferably in B2B or enterprise software * Strong portfolio demonstrating your design process and problem-solving skills * Proficient in Figma. Deepening understanding of Figma's capabilities, version control, and relevant design system usage * Excellent communication and collaboration skills * Understanding of IT infrastructure, cloud computing, and SaaS business models * Ability to balance user needs with business goals and technical constraints
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合抖音电商作者和内容运营工作流,挖掘运营过程中的痛点,构建配套平台产品能力进行牵引和提效; 2、根据作者运营和激励策略,设计不同层级、不同场景作者的任务系统和活动系统,牵引业务目标达成; 3、分析运营痛点,抽象高频场景需求,结合数据沉淀和AI应用,设计智能运营提效工具。 职位要求: 1、有B端或中后台产品经验,主导过运营平台或CRM系统从0到1建设; 2、精通业务抽象与系统设计,能输出ER图、状态机等方案; 3、具备产品系统方案设计能力,具备和研发讨论技术架构扩展性与合理性能力; 4、熟悉电商运营和内容运营场景者优先。