新媒体运营经理岗位JD 职位概述： 新媒体运营经理负责带领团队实现公司房产代理项目的短视频和直播获客目标。他们将负责策划、执行并优化社交媒体、短视频平台、直播等新媒体渠道的推广活动，以提高品牌知名度，增加客户流量。该岗位需要具备实操经验和新媒体学习能力，以实现高效的流量获取和转化。 主要职责： 1. 制定并执行新媒体营销策略，包括短视频制作、发布、推广和优化，以及直播策划和执行。 2. 负责团队的管理和培训，提升团队成员的新媒体运营能力和实操经验。 3. 监测和分析新媒体平台的趋势和竞争对手动态，为制定营销策略提供数据支持。 4. 定期总结和分享成功案例和经验教训，以提升整个团队的运营效率。 职位要求： 1. 具备3年以上新媒体运营经验，熟悉短视频和直播平台的运营规则和推广策略。 2. 具备优秀的策划、执行和优化能力，能够独立制定并执行新媒体营销策略。 3. 具备良好的新媒体学习能力，能够快速适应新的运营模式和技术。 4. 具备优秀的沟通、协调和团队管理能力，能够带领团队实现目标。 5. 具备数据分析能力，能够从数据中提炼出有价值的信息，为制定营销策略提供支持。 加分项： 1. 具备成功的短视频或直播项目经验。 2. 熟悉视频制作和后期编辑技术。 3. 了解社交媒体广告投放和优化。 这个岗位JD根据您的需求进行了定制化设计，希望能够满足您的招聘需求。如果您需要更多信息或有其他要求，请随时联系我。

工作内容：  1.深度了解公司产品逻辑、业务逻辑，根据业务发展需求，策划各新媒体渠道建设、用户活动运营等  2.对于短视频运营、策划、推广有比较丰富的经验和实操案例，能够负责短视频整体运营体系搭建，独立完成剪辑、后期工作；确认选题和脚本方案，能够洞察业务相关热点及话题  3.负责小红书、抖音、微博或其他内容渠道运营 任职要求：  1.大专及以上学历，有1年及以上互联网公司新媒体运营经验、1年以上短视频运营经验的优先。  2.选题能力、文字功底扎实，对新媒体运营有充分洞察，对数据敏感，对分享、曝光、引流等流量数据结果负责。  3.对抖音、小红书、微信视频号、微博视频有深入了解，熟识短视频的玩法。  特别说明：  1、[工作时间]做六休一;  2、[加薪] 一切靠实力吃饭;  3、[社保] 医疗、生育、工伤、失业、养老保险;  4、 [奖金]每月绩效奖金、项目奖金、内推增员奖金等;  5、[办公环境]轻松舒适、饮料、冰箱、微波炉；  6、[娱乐福利]不定期各类娱乐活动自由组合，专属生日趴;  7、[娱乐活动] 不定期举办各类比赛活动，奖品丰富;  公司简介：  Awehome全球租平台成立于2016年, 是一家中澳合资的控股集团公司, 在郑州、苏州、澳大利亚设立有公司，创始团队主要为海归博士，致力于打造专业化、全球化、智能化的海外留学生及华人长租预定平台，成为海外华人、留学生长租版的“爱彼迎”。公司处于快速发展期，团队氛围轻松活跃，采用扁平化管理，用人不拘一格，部分岗位接受远程办公的小伙伴，欢迎感兴趣的小伙伴随时咨询加入Awehome的family，我们一起“让海外生活更美好”！  Awehome全球租平台涵盖PC端网站和小程序，经过几年的发展，目前已覆盖海外主流留学国家，服务超25W+租客，10W+房东，覆盖超过650所海外高校，床位及房源数量超100W。平台以下一代信息技术为载体，采用大数据智能算法驱动，以AI推荐算法、VR看房、跨境支付及区块链为核心发展方向，全面解决C端用户触达难、行业效率低、获客成本高及在线交易风险等问题的新一代互联网公司，目前核心用户80%为海外华人留学生。  平台坚守长期价值，解决了海外华人、留学生租前决策难，租中效率低，海外跨境租房体验差等行业难题。下一步将通过AI技术建立多维度数据关联，利用获取的海量海外高质房产数据，进行智能搜索、个性化信息服务，打造海外租房一站式引流、撮合、交易、服务、支付等全商业闭环平台，让美好生活无国界！ 

1. 负责社交媒体平台内容更新与管理； 2. 设计并执行新媒体营销活动； 3. 跟踪并分析平台数据； 4. 与其他部门协同合作。 具备相关经验者优先，欢迎加入！

一、公司简介 　　源码未来（官网：**********************） 聚焦中小学人工智能教育普及，为中小学提供全链条人工智能教育解决方案。通过课程、平台、评价、赛事、培优、培训服务等多维度为中小学赋能，帮助学校推进人工智能教育普及，助力教师完成教学转型，提升学生人工智能核心素养。 二、岗位职责 1、挖掘公司产品价值和亮点，充分掌握不同场景、不同用户群体的需求点，撰写高质量宣传文案，适配官网、招商、行业峰会等场景； 2、运营公众号、视频号等新媒体矩阵，结合产品特色、公司活动等创作公众号推文、短视频脚本，输出“产品价值”“案例分享”“活动新闻”等内容； 3、制定选题排期（如“AI科普”“明星学员”等），策划“教师案例征集”“学生作品展示” 等品牌宣传活动策划，跟踪数据（阅读量、官网跳转量）并迭代策略，有独立策划“品牌栏目”经验并取得一定成绩者优先； 4、负责公司各类活动（如产品招商活动、赛事活动、培训活动等）的线上/线下宣传物料（如PPT、宣传册、易拉宝、朋友圈等）的文案编撰和策划，联动多部门保障内容与品牌调性一致。 三、任职要求 1、本科及以上，新闻 / 中文 / 教育相关专业优先；了解 K12 教育或 AI 教育，有一定的行业认知，能针对一个事件/活动有主观的想法和意见。 2、1-3 年文案 / 新媒体经验，有教育行业经验优先；需提供过往案例（推文 / 活动文案等）。 3、文字功底扎实，喜欢创意文案，思路新颖，逻辑性强；具备选题策划与跨部门协作能力。 4、熟练使用公众号编辑器，项目文案策划经验，会基础 PS剪映、数据分析者优先。

1.热爱党和国家，没有犯罪记录，熟悉平台合规性要求。 2.自立能力强，能独立承担外地项目。 3.学历不重要，心态阳光，工作积极有活力，有独立完成工作任务的经验。 4.对领导安排的任务认真负责按时完成。 5.有无经验均可，公司提供免费培训平台。 6.入职后五险一金，包吃住。 7.平台熟悉度：要求熟悉抖音、快手、视频号、小红书等主流平台的运营规则、算法和内容玩法，能够根据平台特性制定相应的运营策略。 8.内容创作能力：具备优秀的文案编辑能力和创意策划能力，能独立撰写创意脚本、策划优质内容，同时要了解短视频拍摄、剪辑、音视频和图像加工处理制作流程，可制作吸引人的短视频或图文内容。 9.数据分析能力：需要熟练使用数据分析工具，能够对账号数据进行分析复盘，通过数据分析发现问题、拆解问题，为运营策略的优化提供依据，以提升账号的影响力和关注度。 10.推广策划能力：有较强的新媒体推广活动策划能力、组织协调能力和执行能力，能够制定并执行有效的推广方案，提高账号的曝光度和粉丝数量。

【新媒体运营主管】 岗位职责： 1、负责小红书等平台公考内容的账号运营，输出专业性内容，带领团队产出高质量内容，引流到私域 2、负责团队的管理和指导，提升团队整体工作效率和质量，对结果负责； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上账号运营经验，1年团队管理经验； 2、优秀的团队管理和沟通协调能力，能够有效激励和引导团队成员； 3、精通主流平台规则及算法逻辑，独立完成从0-1账号的搭建后再给配团队。 【薪资情况】 无责部分（5-6k，可根据水平和总经理谈）+ 流量业绩提成 五险一金，周末双休，超好的办公氛围。一切以实力说话的公司，只要能力过硬，从这你可以获得超出市场水平的薪资福利待遇~~~ 【我们的产品】 我们的核心产品为带学，它的核心价值是解决学习过程不落地和学习效果没保证的问题，相较于传统线上机构的网课，它更像是私人教练和健身卡的区别。 私人教练能结合学员的个人情况来设置更适合ta的学习方案，并且会保证ta能够把学习的过程执行到位，并且定期的给予指导和帮助，扫清学习过程中的障碍，让学员的【有效学习时间】最大化，从而在根本上提升学员的应试能力。 【我们是怎样的团队】 我们的业务模型跑了两年半，已经出来创业了一年，现在还健康的活着。 我们也许不能让你发横财，但是我们能保证大家在这里能持续成长（未来有更多选择），有双休，能按时拿到足额工资，也有清晰的晋升空间。 让我们的员工的工作体验超过郑州 80% 以上的公司，嗯，就这样一个小目标，努力去实现它！

岗位职责：  1、负责公司微信公众号、知乎、小红书等公众平台的日常运营维护，包括内容策划、文案撰写、排版发布等；  2、按时完成与其他部门的沟通与对接；  3、完成上级安排的其他新媒体推广及品牌宣传相关的任务；  任职要求：  1、大专及以上学历，经验不限（应届生亦可）；  2、认真负责，积极学习，善于沟通，具备团队协作精神；  3、能进行简单图片处理。  4、脑洞大，兴趣广泛，学习能力强，喜欢尝试新鲜事物。  福利待遇  1、薪资构成：固定底薪 + 岗位绩效 + 业绩提成 + 其他特殊激励，调薪制度灵活  2、五险一金：入职缴纳五险一金  3、法定作息：做五休二、法定节假日、年假  4、员工福利：生日福利、传统节日福利、带薪年假，定期团建旅游、下午茶、结婚生育等大事礼金

新媒体运营专员岗位JD 职位概述： 新媒体运营专员负责管理公司的新媒体平台，包括社交媒体、博客、微信公众号等，以提升品牌知名度和销售额。他们负责内容创作、活动策划、用户互动和推广，同时跟踪并分析数据，以优化策略并改进工作。 主要职责： 1. 制定并执行新媒体营销策略，包括社交媒体、博客、微信公众号等。 2. 负责内容创作，包括撰写文章、制作视频、发布图片等。 3. 策划并执行线上活动，以提高品牌知名度和用户参与度。 4. 管理用户互动，包括评论回复、私信互动等，建立并维护粉丝群体。 5. 分析数据，以优化策略并改进工作，包括跟踪和分析流量、转化率、用户反馈等。 6. 协助其他部门进行线上推广，提供新媒体运营的建议和意见。 职位要求： 1. 市场营销、传媒或相关专业本科及以上学历。 2. 至少1-2年新媒体运营或相关领域的工作经验。 3. 熟练掌握各种新媒体工具和平台，包括社交媒体、微信公众号等。 4. 具备良好的文字功底，能够撰写各种形式的内容。 5. 具备出色的策略思考和创新能力，能够制定有效的营销策略。 6. 善于沟通，有良好的团队协作精神。 7. 对新媒体趋势有敏锐的洞察力和执行力。 加分项： 1. 有成功的新媒体营销案例或经验。 2. 熟悉数据分析工具，能够分析数据并制定优化策略。 3. 有独立运营新媒体账号的经验，包括粉丝量、互动量等数据表现良好。 岗位亮点： 1. 与年轻、活跃的用户群体保持紧密联系，了解他们的需求和兴趣。 2. 工作内容丰富多样，包括内容创作、活动策划、用户互动等，能够锻炼综合能力。 3. 有机会跟踪和分析各种数据，以优化策略并改进工作，提升业绩表现。 4. 有机会与不同部门合作，提供新媒体运营的建议和意见，扩大职业发展空间。

文职岗位，主要负责公司产品前期的推广引流！不销售，不打电话！！ 工作内容： 1、编辑图文或视频发布在抖音、小红书、快手等自媒体平台，以种草贴的形式宣传推广公司产品； 2、跟踪当下新媒体热点、模仿及优化推广形式；会DF有资源者可面谈 3、依据数据反馈，灵活调整内容方向，追求带热点、有传播性的内容； 4、有文案编辑经验/自媒体经验优先考虑 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；接受无经验，前期会有组长带教！！ 2、喜欢拍照修图，审美在线； 3、对文案编辑感兴趣，语言通顺即可，思维活跃，思路清晰； 4、上进心十足，流畅沟通，细节踏实 工作时间： 朝九晚六，含午休，法定节假日正常休息，单双轮休 薪资待遇： 无责薪资+高提成+奖金，月综合薪资在6K+；能力强可达1~3w，上不封顶 发展空间： 能力优秀者随时晋升！不按资排辈，晋升机制公开透明，人性化管理 办公环境： 干净舒适，家的感觉！工作氛围轻松愉快、大多为95后，00后，无条条框框限制；交通便利，地铁直达 员工福利： 公司配备有零食架、冰箱、微波炉，吃腻了饭店外卖亦可自行带饭；不定期举行各项娱乐活动，例如生日会，团建、旅游等 作为一家团队年轻的电商公司，各种福利活动不断，氛围轻松，上下班不打卡，努力互相成就，欢迎各位青年才俊的加入！ 公司地址：郑州市二七区嵩山路与兴华南街交叉口 地铁：5号线齐礼闫站D口出站，向东步行500米即达

岗位职责： 1. **岗位概述：** 负责公司抖音账号的运营管理，通过策划、制作、发布短视频内容，吸引潜在客户，提升品牌知名度和影响力。 2. **主要职责：** - **内容策划：** - 负责抖音账号的内容策划和创意构思，制定内容运营策略，确保内容与品牌形象和目标用户群体相匹配。 - 根据市场趋势和用户需求，定期输出高质量的短视频内容。 - **视频制作：** - 负责短视频的拍摄、剪辑、后期制作，保证视频质量符合公司标准。 - 协调与配合团队，确保视频内容在规定时间内完成并发布。 - **账号运营：** - 负责抖音账号的日常运营，包括但不限于发布、互动、数据分析等。 - 通过数据分析，优化内容策略，提高短视频的播放量、点赞量、评论量和转发量。 - **获客转化：** - 利用抖音平台特性，制定有效的获客策略，吸引潜在客户关注并转化为实际客户。 - 跟踪分析用户行为，优化获客渠道和策略。 - **跨部门协作：** - 与市场部、销售部等其他部门紧密合作，共同推进公司业务发展。 - 参与公司整体营销活动的策划和执行。 3. **任职要求：** - 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 - 2年以上抖音短视频运营经验，有成功案例者优先。 - 熟悉抖音平台运营规则，具备一定的短视频制作和剪辑能力。 - 具备良好的创意策划能力，能够独立完成内容策划和视频制作。 - 具备较强的数据分析能力，能够根据数据优化运营策略。 - 具备良好的沟通和团队协作能力，能够适应快节奏工作环境。 4. **薪资待遇：** - 薪资：底薪+绩效奖金+提成，****。 - 福利：五险、带薪年假、节假日福利等。 5. **工作地点：** （J经三路广电南路交叉口金印现代城6号楼1109） 6. **简历投递：** 请将个人简历发送至（****************），邮件主题请注明“抖音短视频运营获客专员/新媒体运营专员+姓名”。 我们期待您的加入，共同打造具有影响力的抖音短视频内容，为公司创造更多价值！

1、负责公司微信平台的日常运营、文章撰写、编辑及推广工作； 2、负责公司视频号、抖音号等视频平台的日常运营、编辑推广工作； 3、能够独立运营公众号、视频号等平台，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容； 4、负责策划并执行日常线上营销活动及跟踪维护，根据项目发送各种互动内容； 5、负责运营公司社群，增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动； 6、分析社群用户喜好，及时策划相关选题内容，进行推广； 7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。 任职要求： 1、本科以上学历，新闻、文学、视频编导类专业优先； 2、三年以上新媒体运营工作经验，对用户运营有浓厚的兴趣； 3、具备文案功底，熟练使用剪辑软件，逻辑思维清晰，沟通能力强； 4、有创新精神，责任心强，具备较好的学习能力和团队合作意识。

工作内容 熟悉同行业机构新媒体宣传内容及方式； 负责外部宣传图片的拍摄及编辑； 负责微信公众号内容编写及发布、微信视频号／抖音号/小红书号 视频制作及发布； 负责日常新媒体平台的维护及内容更新，提升新媒体关注度和阅读量； 负责将宣传文字、图片及视频内容转发至学生群、家长群、员工群及朋友圈； 任职要求 本科及以上学历，新闻、传媒等相关专业优先 具备优秀的文字功底，有审美，熟悉拍摄、视频剪辑等相关软件优先考虑 执行力强，学习能力强，有创意、有良好团队合作精神；

工作内容 熟悉同行业机构新媒体宣传内容及方式； 负责外部宣传图片的拍摄及编辑； 负责微信公众号内容编写及发布、微信视频号／抖音号视频制作及发布； 负责日常新媒体平台的维护及内容更新，提升新媒体关注度和阅读量； 负责将宣传文字、图片及视频内容转发至学生群、家长群、员工群及朋友圈； 任职要求 本科及以上学历，新闻、传媒、文学、广告等相关专业优先（可接受优秀应届生） 具备优秀的文字功底，有一定审美，熟悉ps、视频剪辑等相关软件优先考虑 执行力强，学习能力强，有创意、有良好团队合作精神；

职位描述： 我们正在寻找富有激情、积极主动的房产销售员加入我们的团队。无论有无相关经验，只要您热爱销售、积极向上、有团队合作精神，我们都欢迎您的加入。 主要职责： 1. 为客户提供房地产咨询和信息介绍。 2. 开发新客户并维护老客户的关系。 3. 完成销售任务，包括但不限于房屋买卖、租赁等。 4. 完成各类销售报表和分析。 5. 配合公司完成各类市场推广活动。 职位要求： 1. 年龄在18-50岁之间。 2. 无学历要求，但有良好的沟通和人际交往能力。 3. 有强烈的事业心和责任感，能够主动工作，解决问题。 4. 有良好的团队合作精神，能够与同事和客户保持良好的关系。 5. 有良好的自我激励和自我管理能力，能够适应快节奏的工作环境。 6. 有房地产销售经验者优先考虑。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬和福利；试用期通过缴纳五险。 2. 完善的培训和晋升机制，提供个人发展和学习的机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 与此同时，我们还重视员工的生活质量，提供弹性工作时间和灵活的工作地点选择。 这个岗位的关键业绩指标是完成销售任务，提升客户满意度，同时保持良好的团队氛围。我们希望您对这个职位感兴趣，愿意在这个平台上展示自己的才华和能力。如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至我们的邮箱。

岗位职责 1、负责公司官方产品自媒体号及官网的内容输出，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度。 2、了解自媒体平台的推广方式，对平台热点敏感度高。 3、跟进推广效果，并进行数据分析总结汇报及优化调整。 4、负责企业内部文案资料撰写，制作产品软文、图片拍摄、文案编辑以及图文排版工作的设计。 5、文字功底扎实，会视频拍摄和剪辑，对新媒体玩法有深入理解，清晰的营销思路。 6、逻辑思维清晰，有一定的创造力，沟通力强，有责任心，性格好。 任职要求 1.熟悉了解社交平台，小红书、抖音、快手等短视频平台的重度用户，网感好。 2.喜欢拍照修图，有一定的审美能力。 3.脑洞大，有创意，关注各类自媒体等新型应用，兴趣广泛。 单休+法定+五险 工作时间：冬季：早8:30 - 12:00 下午13:00 - 17:30 夏季：早8:30 - 12:00 下午13:30 - 18:00 注:本人不在郑州的请勿扰，谢谢！