禹舟人力

职位描述：岗位职责:
1.负责公司新零售业务的(线上/线下)战略规划与执行，推动线上线下融合；
2.构建和优化新零售运营体系，提升用户体验与品牌忠诚度；
3.带领团队深入分析市场趋势与消费行为，制定有效的增长策略；
4.监控关键业务指标，调整运营策略，确保达成业绩目；
5.与跨部门合作，整合资源，推动创新项目落地。

任职要求:
1.拥有丰富的零售行业经验，熟悉新零售模式及最新趋势，有赞商城搭建经验优先。
2.具备卓越的团队领导能力，能够激励团队达成卓越成果;
3.出色的商业洞察力和数据分析能力，善于从数据中发掘机会;
4.优秀的沟通协调能力和项目管理能力，能够在复杂环境中高效工作;
5.创新意识强，能够快速适应市场变化并推动业务变革。

职位描述：岗位职责：
1、结合公司业务，搭建新媒体布局，制定抖音、小红书、视频号等运营平台的媒体搭建和发展规划
2、确定账号的定位和风格，明确目标用户和内容方向；根据账号定位，制定长期内容规划，确保内容持续输出和质量保证
3、负责管理各平台新媒体账号的日常运营，高效产出客群喜欢的热点内容
4、负责维护和完善品牌会员体系，构建全渠道的会员运营场景，以提高品牌会员的忠诚度和复购率，同时提升会员的消费体验和满意度
5、负责会员政策、会员服务标准的拟定，拟定会员发展方向，策划年度、月度会员活动方案，并组织公司相关部门实施，完成会员相关指标，做好数据梳理、复盘总结
6、跟踪会员/老客的相关活动效果，进行数据分析及复盘，提出可行性优化方案
7、负责会员价值挖掘与创新，设计会员裂变机制，探索会员增值服务提升用户终身价值
8、管理新媒体团队，员工培养，包括但不限于内容创作、编辑、设计等工作分配与指导

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、新闻、广告等相关专业；具有 3 年以上零售行业新媒体运营工作经验，具备团队管理经验，独立操盘过账号运营，且有一定粉丝量
2、具有良好的沟通表达能力，团队协作精神，用户导向思维，能对用户行为和心理有自己的理解，并能承受一定的工作压力
3、了解零售行业运营及会员管理，有市场活动策划、网络营销推广、客户管理、CRM系统操作经验
4、具有良好的沟通表达能力，团队协作精神，用户导向思维，能对用户行为和心理有自己的理解，并能承受一定的工作压力。
5、良好的数据分析能力，数据敏感度，善于从业务分析数据中发现问题
6、要求具有3年左右的新媒体运营、会员管理或用户增长相关经验。需要精通主流新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的运营规则与推广技巧

职位描述：岗位职责：
1、参与质量管理系统设计、开发、业务需求讨论等工作；
2、编写高质量的项目代码以及单元测试；
3、参与现有产品和系统进行改进和优化；


任职资格：
1、**本科及以上学历，计算机、数学、物理等相关专业，1-3年系统研发经验；
2、JAVA基础扎实，熟练掌握多线程编程，熟悉异步高并发编程，熟悉MySQL等关系型数据库的使用及优化;
3、有Springboot, MQ、缓存开发实际使用经验;
4、有分布式系统设计理念和开发实践经历;
5、熟悉DDD领域驱动设计，并有落地经验；


能力素养：
热爱编程，有强烈的求知欲、好奇心和进取心。

职位描述：该岗位有三个方向：
1. SEO规划师：学习使用Semrush等专业工具，协助完成关键词的筛选与挖掘，并分析关键词背后的海外用户真实需求；协助团队跟踪文章效果，学习分析文章排名和流量数据，降低文章AI率。
2. SEO创作师：学习并应用Google搜索引擎规则，撰写符合海外读者阅读习惯的英文博客文章和网站内容，解决关键词背后的需求；总结并不断提升文章效果。
3. SEO编辑师：分析文章类型，根据要求发布文章；管理文章索引。

岗位要求：
1. 英语四级或以上，本科及以上学历，专业不限。
2. 逻辑清晰，有较强的分析和学习能力；对文字工作感兴趣，文字表达条理清楚。
3. 熟练掌握excel、word等办公软件。
4. 学习能力强，做事效率高，自驱力强，抗压能力好。
5. 接受应届生，专业不限，我们将提供完善的培训。

职位描述：1、根据品牌/产品定位完成日常海报、活动海报设计等；
2、负责销售平台端口内容视觉延展设计；
3、负责新品详情页及首图延展、创意图等构思及设计；
4、与各部门及内部配合完成其他设计工作；
要求：
1.三年以上工作经验；从事过电商类美工相关工作优先；
2.大专以上，平面设计专业；
3.能把办公品牌的调性，平面设计上能精准呈现出符合用户画像的各种素材；
4.对平面需求有独到的理解，并能很好的执行到位；
5.执行力强，能较好的领会上级意图，做好设计落地工作；
6.效率高，各种日常设计需求和紧急任务都能快速有效的完成；
7.工作态度好，能适应特殊时期的加班，任劳任怨

职位描述：岗位职责：
1、主导、宣贯并协助各部门执行ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等体系标准，维护体系的日常运转。
2、主导月/季/年度内审（体系、过程 、产品、流程），以及第二、三方审核，输出审核不符合报告及监控内部改善闭环。
3、主导体系过程分析、流程梳理和优化，定期稽核各部门实际运作，确保各部门运作符合体系要求。
4、推行并落实文件标准化，编制培训课件，全员讲解标准化、体系标准等课件。
5、主导质量策划、体系改进。
6、具备良好的沟通协调能力、组织能力。

任职资格：
1、大专***及以上学历，五年以上体系统筹管理工作经验，有处理客户群为华为、中兴、三星、爱立信、西门子等企业验厂经验。
2、精通ISO9001，ISO14001，ISO45001，QC080000，IATF16949等管理体系知识。
3、具备较强团队意识，工作责任感，具备问题纠正、纠正措施的制定及执行，具备问题横展能力，带动各执行部门开展问题横展，较强的组织沟通协调能力。
4.能独当一面，具备优秀的计划、组织、沟通、协调和抗压能力，态度积极向上，执行力强。

职位描述：工作职责
建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。
1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度；
2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则；
3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果；
4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案；
5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。
任职要求
1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历；
2、硕士及以上学历优先；
3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术；
4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地；
5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书；
6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位描述：【工作内容】
1、参与人工智能算法的设计、开发与优化，推动产品智能化升级；
2、负责机器学习模型的训练、测试及部署，提升系统性能与用户体验；
3、与产品、研发团队紧密协作，结合业务场景进行技术方案设计与实现；

【任职要求】
1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关专业；
2、熟悉Python编程语言，具备良好的算法和数据结构基础；
3、了解机器学习、深度学习等基础知识，有相关项目经验者优先；
4、 具备良好的沟通能力和团队协作精神，对技术有热情，愿意不断学习与成长。

职位描述：岗位职责:
1.参与AI算法模型的设计、开发与优化，包括调度算法，机器学习等技术；2.结合应用场景，负责模型搭建，逻辑算法处理，提升算法性能与效率；
3.与前后端团队合作，将AI算法应用于实际业务场景，解决实际问题；
4.跟踪AI领域前沿技术，持续迭代创新，推动技术落地。
任职要求:
1.**本科以上学历，211/985；
2.具备扎实的机器学习、调度算法、运筹算法理论基础，有实际项目经验者优先；
3.了解军事相关知识，熟悉空域规划领域相关者优先；
4.具备应用各种数学最优化理论，包括线性规划，组合优化，整数规划，网络流模型来设计最优和近优算法；
5.具备设计和应用各种启发式算法;具备各个阶段优化模型/算法的开发和部署。

职位描述：【工作内容】
- 负责制造业企业MES（制造执行系统）的落地实施；
- 制定系统上线方案及项目计划，协调跨部门资源推进系统开发、测试与试运行工作；
- 主导系统上线后的功能优化迭代，解决生产现场实际问题并持续提升系统稳定性；
- 承担系统日常运维支持，包括故障排查、数据监控、权限配置及用户培训等；
- 编写系统操作手册及技术文档，为用户提供专业化的技术支持与咨询服务。
【任职要求】
1. 具备制造型企业MES上线经验；
2. 熟悉IT系统搭建与运维；
3. 能够独立解决系统使用过程中的技术难题；
4. 良好的团队合作能力和沟通技巧；
5. 对新技术有持续学习和探索的意愿。