坪山区东方之昕健康管理中心

职位描述：职位摘要SUMMARY
负责公司亚太区ERP(SAP)系统中SD、PP等功能模块的日常维护，异常处理，迁移，升级及优化。
Be responsible for the daily maintenance, exception trouble shooting and migration or upgrade or improvement for the function modules of SD & PP etc. in ERP(SAP) system within Asia Pacific.

工作职责ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
1. 遵守并部署公司全球信息标准及政策。
Comply and deploy the global IT standards and policies.
2. 基于IT服务管理中的服务等级协议，解决超级用户在Service Now提交或最终用户上升到超级用户的各种SAP操作问题。未解决的问题及时上升到上一级。
Based on the SLA of ITSM, resolve all kinds of SAP operation problem requested from super user or escalated from end users to super user on ServiceNow and escalate to next level timely for those unresolved issues.
3. 负责与各业务部门的超级用户对接，收集相关的业务需求并归档。
Interact with super user from each business department to collect related business requirement then document.
4. 负责与总部SAP核心团队或外部SAP顾问对接，推动新功能的开发、实施及现有功能的持续优化或是系统迁移、更新升级。
Work together with Corp. SAP core team or external SAP consultant, to drive the development & implementation of new function and continuous improvement on existing function or the system update or migrate or upgrade.
5. 负责SAP系统测试、编辑测试脚本或文档、更新系统设计及培训文档。
Be responsible for SAP system test, create test script or document and upgrade system designment and training documentation.
6. 编制问题清单、详细记录问题的解决过程及解决方案并更新团队知识库。
Create issue list, record detail problem resolving procedure and solutions and upgrade team knowledge warehouse.
7. 发展、培训及管理SAP超级用户及其继任者。
Develop, train and management SAP super user and the successors.
8. 推动并执行公司CIS政策规则，应用CIS各种工具或活动来去除或减少浪费并持续优化业务流程以创造价值。
Drive and carry out CIS policies and rules and apply all kinds of CIS tools or activities include change management, problem solving, RPS, visual management, 5S, tiered accountability, kaizen, LSW etc. to eliminate or reduce waste and keep continuous improving on business process to create value.
9. 经理或领导安排的其他工作。
Other tasks the leader or Manager assigned.

职位要求QUALIFICATIONS
1. 大专或以上软件或计算机应用或信息技术相关领域毕业。
College’s degree or above in software or computer application or information technology related field.
2. 至少5年SAP ECC或S4工作经验，不考虑Business One。
Minimum of 5 years’ work experience of SAP ECC or S4 NOT Business one.
3. 至少有一个SAP ECC实施或优化项目的全生命周期经验。
At least 1 full life cycle experience of SAP ECC implementation or improvement project.
4. 熟悉SAP ECC的SD和PP功能模块，对其他模块有一定了解。
Be familiar with SAP function modules MM & PP and understand other modules.
5. 熟悉SAP ECC中SD及PP二个模块的详细流程及系统操作，包括但不限于报价、售销订单、出货单、出库、发票、生产计划、物料需求计划、车间管理、生产成本。
Be familiar with the detail process flow and system operation in both SAP function module SD and PP, include but not limit quotation, sale order, outbound delivery order, post good issue, invoice, production planning, MRP, shop floor control and production cost.
6. 比较强的系统分析技巧与能力，可以阅读技术说明。
Strong analytical skills and ability to read technical specification.
7. 能展现时间管理和任务优先级的逻辑和结构化方法。
To demonstrate a logical and structured approach to time management and task prioritization.
8. 优秀的中英文书面及口头沟通技巧。
Excellent written and oral communication skill in English & Chinese.
9. 优先考虑良好的工作态度和强烈学习或钻研意愿。
Good attitude to work and strong willingness to learn or research is the preferred.
10. 较强的跨团队沟通和协作能力，工作主动、积极、独立。
Strong cross team communication & collaboration skill, working in proactively and independently manner.

职位描述：岗位职责：
利用BI工具、Python编程等方式对能源专业物联等数据进行分析挖掘，发现规律和制定策略。

任职要求：
1、本科以上学历，硕士研究生优先。
2、熟练且有不少于三年的Python编程经验，有过数据处理编程经验；
3、熟练掌握SQL语法，熟悉mySQL、postgreSQL等数据库；
4、掌握Hive等大数据库技术或掌握不少于一种BI工具；
5、有电力或能源相关行业经验，特别是Scada、EMS等监控调度系统,能源互联网/物联网经验者优先。
6、有钻研精神，工作主动性强。

职位描述：【工作内容】
- 负责公司服务器、网络设备及各类系统的日常维护与监控；
- 处理日常IT故障，确保系统稳定运行；
- 协助完成系统部署、配置及优化工作；
- 配合其他部门进行技术支持与问题排查；
- 编写相关技术文档和操作流程。
【任职要求】
- 对Linux/Windows系统有基本了解，具备基础的网络知识；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作认真负责，有较强的学习能力和责任心；
- 无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员投递。

职位描述：【工作内容】
- 负责电力电子变换器、驱动电路及控制系统的方案设计与开发，完成原理图绘制、PCB布局及仿真验证；
- 参与新能源发电（光伏/风能）、智能电网或工业电源等领域的硬件开发项目，解决技术难题并优化系统性能；
- 配合软件团队进行嵌入式控制系统调试，实现功率器件驱动逻辑与保护功能的集成；
- 编写技术文档及测试报告，参与产品样机试制与量产导入阶段的技术支持；
- 持续跟踪行业前沿技术动态，推动新技术在公司产品的应用落地。
【任职要求】
- 电气工程、自动化、微电子等相关专业优先，接受优秀应届毕业生；
- 熟悉开关电源拓扑结构（如LLC谐振、移相全桥等），掌握SPICE仿真工具（PSIM/Simulink）者加分；
- 具备扎实的模拟/数字电路基础，了解MOSFET/IGBT选型及热管理设计方法；
- 熟练使用Altium Designer/Cadence进行电路设计，有独立完成EMC整改经验者优先；
- 具备良好的沟通协调能力，能适应多部门协作环境，并持有英语四级以上证书者优先录用；
- 对电力电子行业充满热情，愿意长期深耕技术研发领域。

职位描述：长期招收优秀大学毕业生 ，***211本科以及上。

1.岗位要求：责任心强，三观正，具备较好的逻辑思维能力，思路清晰，专业不限。

2.岗位职责：掌握PCB制造全流程的基本原理和操作，并在在品质部、工艺部、工程部完成轮岗学习和工作。

3.职业发展方向：研发技术岗位。

职位描述：工作内容

1.通过系统性培训熟练掌握保险、银行、资产管理、医疗养老大健康产业等，四大业态分布模块金融专业知识和工具操作。
2.建立专业的金融知识体系和常用的法律体系，基于客户的立场和需求为客户制作风险规避的财富合理规划的方案组合。
3.进阶掌握高端医疗/资产保全与隔离/财富/传承/企业员福/教育/养老等知识架构。
4.掌握获客和客户服务的方法，与客户共同成长。
5.年入20W以上者优先。
任职要求
1.认可财富管理工作，全职投入，有客观独立的立场，具备较强的学习能力。
2.具备拓展、分享和服务精神，勇于实践，具备一定的自学能力和钻研精神。
3.本科或以上学历（硕士优先）工作经验1年以上，（欢迎跨界的高潜人才)，有营销及管理，培训师经验者择优选择。
4.通过面试和岗前培训。
5.年入20W以上者优先。
福利待遇
1.薪资10k+佣金+各种补贴福利等收入来源。
2.完善医疗、考核制晋升，公开透明
3.上班时间8：30-5：00，周末双休，法定节假休
4.强大的专业金融培训、管理技能培训
5.发展方向多元化

备：详细了解，可投递简历至人力发展官

职位描述：岗位职责
1. 负责大模型（LLM）应用的开发、部署及优化，包括与DeepSeek等第三方大模型接口的对接与集成；
2. 基于业务需求开发智能化功能模块，如自动审批系统、设计图生成（AI生成设计）、目标检测（CV方向）等；
3. 参与大模型服务端部署，优化模型推理性能及资源占用，确保高并发场景下的稳定性；
4. 设计并实现与大模型相关的数据预处理、结果后处理及业务逻辑整合；
5. 跟踪大模型领域技术动态，探索多模态（文本、图像）场景下的创新应用。

任职要求
1. 学历、经验
本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学等相关专业；1-2年算法开发或AI应用开发经验，优秀应届生可放宽。
2. 技术能力
熟练掌握Python，熟悉至少一种深度学习框架（PyTorch/TensorFlow，有Hugging Face Transformers等大模型工具使用经验；
熟悉RESTful API开发，具备大模型接口（如DeepSeek、GPT、文心一言等）对接经验者优先；
了解模型部署技术（TensorRT/ONNX/Docker），熟悉云平台（AWS/阿里云/腾讯云）服务部署；
熟悉计算机视觉（目标检测、图像生成）或自然语言处理（NLP）任务，有YOLO、Diffusion模型、OCR等实践经验者优先。
3. 项目经验
参与过AI系统开发项目，如自动化审批、智能设计生成、图像识别等；
熟悉多模态模型（文本+图像）应用场景，能独立完成数据准备、模型调优及效果验证。
4.加分项
了解大模型微调（Fine-tuning）、Prompt Engineering或LangChain框架；
有开源项目贡献或AI竞赛（Kaggle、天池等）获奖经历优先。

职位描述：1、结合品牌定位和用户需求，拍摄视频号、抖音等平台的内容选题。
2、独立完成图文、短视频、海报等内容的撰写、拍摄、剪辑与排版，保证内容质量。
3、跟进热点话题，快速产出贴合热点且符合品牌调性的内容，提升传播度。
4、负责各新媒体平台的日常账号运营，包括内容发布、评论互动、粉丝维护等。
5、熟悉各平台规则和算法，优化内容发布策略（时间、标题、标签等），提升曝光量和阅读量。
6、定期更新账号资料，维护账号健康度，处理用户私信和反馈。
7、跟踪各平台内容数据（阅读量、点赞量、转发量、涨粉数等），定期输出数据报告。

职位描述：岗位职责：

系统维护：负责多个系统维护，如：ERP、OA、CRM、HR、MES系统，包括基础设置、业务逻辑培训、流程表单搭建、上线，确保系统稳定运行，项目按时交付。
沟通协作：与其他部门沟通，了解业务需求，提供IT解决方案，促进IT与业务融合，同时与外部供应商保持联系，保障合作顺畅。
网络安全管理：保障网络稳定与安全，防范网络攻击、数据泄露等风险，制定并执行信息安全制度。规划、安装及维护弱电监控系统，助力安全管理。
IT技术支持：为各部门提供信息技术支持，解决系统、网络及硬件设备问题，提升员工信息化操作技能。组织多场信息化培训，并制定操作指引及标准化制度等；
完成领导交代的其他工作；

任职要求：
学历认证：**本科及以上学历(大专学历优秀者可考虑)
年龄要求：22-35岁
技能要求：
1、可独立维护OA和制造业的ERP系统的集成，如：泛微OA、用友U9、MES系统的集成；
2、掌握部分主流编程语言，像Java、Python（结合Tkinter、PyQt等库）、JavaScript（用于Web前端开发）等。
2、可与各部门沟通并制作流程图及表单；
经验要求：1年以上行业工作经验，参与过多个IT项目的开发、实施或运维的经验；
通用技能：沟通协调：具备出色的沟通能力，无论是与团队内部成员、上级领导，还是与外部，都能有效沟通，协调各方资源。
问题解决：面对复杂多变的环境和工作中出现的各类问题，能够迅速分析问题本质，提出有效的解决方案。
其他要求：有良好的沟通协调能力和组织能力，能够与内部各部门和外部进行有效的沟通与协作。具备较强的文字表达能力和数据分析能力，能够撰写各类人力资源报告。良好的团队合作精神和服务意识、保密意识。
具有较强的责任心和抗压能力，能够在复杂的采购环境中应对各种挑战和问题

职位描述：技能要求
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精通Python语言编程
具备Python Web服务前后端编程能力和经验
具备Python Web服务前后端解决问题的能力
前端经验丰富者优先(element-plus，uve相关) *
熟悉Linux OS，熟悉开源软件的使用
熟悉RabbitMQ的使用和troubleshooting
熟悉redis、MySQL数据库开发和应用
具备一定的软件系统分析和设计能力
具备较好的沟通能力和团队合作意识
具备较好的文档撰写能力，如需求分析、需求说明、概要设计、详细设计等
能够依据项目计划，按时完成项目开发任务

其他
有存储行业相关工作经验者优先
熟悉c、c++优先