华研美容

职位描述：职位职责：
团队介绍：飞书是 AI 时代先进生产力平台，提供一站式工作协同、组织管理、业务提效工具和深入企业场景的 AI 能力，助力企业能增长，有巧降。
从互联网、高科技、消费零售，到制造、金融、医疗健康等，各行各业先进企业都在选择飞书，与飞书共创行业最佳实践。先进团队，先用飞书。

1、负责字节跳动飞书产品的Android端研发；
2、负责高质量的设计和编码；
3、和产品经理配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义等；
4、承担重点、难点的技术攻坚。
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机及其相关专业，具备丰富的安卓开发相关领域经验；
2、良好的设计和编码能力，热爱写代码能产出高质量的设计和代码；
3、对稳定性和性能有超乎寻常的关注；
4、熟练掌握Java或Kotlin语言，至少一年以上使用经验，熟悉Java常用的库；
5、熟悉Android SDK，熟悉Android的UI/网络/数据库框架；
6、有良好的产品意识，积极乐观，认真负责，乐于协作。

职位描述：岗位职责：
1.负责酷狗音乐播放体验、歌曲列表等产品设计，对产品的基础体验负责；
2.不断清晰产品的核心用户价值，围绕核心体验持续打磨，形成行业内的口碑和竞争力；
3.关注同行业产品及数据情况，深入用户使用场景，挖掘新的用户需求痛点，推动产品持续创新及优化。

岗位要求：
1.本科及以上学历，2年及以上产品策划工作经验，计算机相关专业背景优先；
2.具有较强的逻辑思维，对于数据、用户需求具有敏感度；
3.具有优秀的沟通协调能力，及较强的责任心；
4.对互联网、音娱产品、内容产品熟悉优先。

职位描述：我们正在寻找一名具有丰富自然语言处理（NLP）经验的算法工程师，同时需具备大模型相关的经验和知识。如果您还具备Chatbot相关的经验，那将是一个巨大的加分项。此岗位将负责开发和优化我们的AI解决方案，推动NLP和大模型技术在各类应用场景中的落地。
主要职责:

设计和优化NLP算法，提升系统的理解和生成能力。
研究和应用最新的NLP技术，解决复杂的自然语言处理问题。
开发和优化大规模机器学习和深度学习模型，提升系统性能。
与产品团队和数据科学团队紧密合作，了解业务需求并转化为技术方案。
参与大模型相关项目，推动大模型在各类应用场景中的应用。
进行数据分析和挖掘，提供数据驱动的优化建议。
编写高质量的技术文档和报告，分享研究成果和项目进展。

职位要求:

计算机科学、电子工程、数学或相关领域的本科及以上学历。
至少3年在NLP领域的工作经验。
熟悉常见的NLP技术（如分词、命名实体识别、文本分类、情感分析等）。
具有大模型相关的经验（如GPT、BERT、Transformers等）。
精通Python，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架。
具备数据分析和处理能力，能够理解和处理大规模数据集。
良好的团队协作能力和沟通能力，能够与跨部门团队有效合作。

加分项:

有Chatbot开发和优化的实际经验。
拥有电商、金融、医疗等领域的NLP应用经验。
在学术会议或期刊发表过NLP或大模型相关论文者优先。
具有推荐系统或其他AI应用开发经验者优先。

如果你对NLP和大模型充满热情，并希望在快速发展和充满挑战的环境中成长，我们诚邀你的加入！

职位描述：岗位描述：
1、独立完成系统模块的开发，包括数据处理和业务逻辑处理；
2、解决系统开发过程中的技术问题；
3、熟悉分布式消息组件，可支撑业务的快速发展;

岗位要求：
1、1年以上工作经验，计算机或相关专业本科及以上学历，
2、熟练掌握golang，java，熟悉 Linux 操作系统，熟练使用常见命令行工具
3、有扎实的⽹络编程基础，对Socket通信、UDP/TCP和HTTP协议及开发有深⼊理解
4、了解容器相关知识，对 Docker, Kubernetes 等有实际操作使用经验优先
5、熟悉kafka，redis，研读过Kafka源码者优先

职位描述：职责描述
1、负责商品基准供货价，营销优惠等定价策略，驱动竞价等业务的升级和产品优化；
2、负责全链路产品对接，跨部门协调和沟通，推动关联产品线合作，达成产品目标。


职位要求
1、***本科以上学历，有3年及以上电商行业产品相关工作经验；
2、可独立承担产品规划工作，熟练掌握产品通用工具，如Auxre，Visio，MindManager等常用工具；
3、具备熟练的数据分析、总结能力，能够通过各种数据的收集、归纳、分析，对产品的设计进行及时的调整及改进；
4、具备系统化思考和设计能力，逻辑能力强、抗压能力强，有强烈的责任心和进取心；
5、熟悉跨境业务，有过定价、竞价侧产品经验者优先。

职位描述：岗位职责：
1.和产品、设计角色配合，负责长音频移动端 Android 研发；
2.参与Android 端性能、体验优化及质量监控评估体系建设；
3.参与Android 端基础组件及架构设计，推进研发效率；
4.参与Android 端新技术的探索及实践。

岗位要求：
1.本科及以上学历, 计算机相关专业，1年及以上Android 开发经验；
2.深入掌握 Java 或 Kotlin 语言，具有良好的架构设计能力，扎实的算法和数据结构、操作系统功底；
3.熟悉各种主流机型特性和开发迭代流程；
4.熟悉 Android 平台的设计，如 Material Design 等；
5.尊重技术的专业化和标准化，对代码的整洁性有追求；
6.良好的沟通能力和合作精神，有责任感；
7.有开源项目、对知名的开源项目有过代码贡献者为佳；
8.有跨平台&动态化开发经验者为佳。

职位描述：工作职责：
1.负责华南区互联网广告的销售，面向客户销售搜狐视频产品，为客户提供创新的互联网视频广告解决方案，完成公司下达的业绩目标；
2.拓展新客户、维护重点客户关系，提高客户的忠诚度；
3.强化搜狐视频品牌。


任职资格：
1.国家正规大学本科以上学历，三年以上销售工作经验，至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验，熟悉互联网广告产品销售者优先，服务过国际客户或者在国际4A团队任职过优先；
2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目；
3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；
4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

职位描述：岗位职责：1.根据公司发展需要定制IT团队组织架构和人员编制；
2.开展IT团队招聘工作，制定招聘计划和招聘策略，主动寻找目标性候选人，负责甄选，面试，评估，建立人才地图；
3.负责IT团队绩效管理体系设计，绩效管理制度流程的拟定与完善；
4.洞察IT团队存在的问题，并为团队提供全方位解决方案；
5.完成领导交代的其他事情。

任职要求： 1.***本科及以上学历，211本科以上学历优先；
2.2年以上有科技/互联网/AI类公司人力资源经验，有创业公司0-1体系搭建优先；
3.热爱人力资源行业，具有良好的责任心和原则性，踏实稳重，责任心强，能承受工作压力；
4.具有较强的沟通、协调能力和良好的团队协作精神；

工作地点：后滩 世博耀华商务中心。
六险两金，福利优渥。补充公积金5%，补充商业医疗保险，覆盖员工和子女。

职位描述：职位概述：
测试开发工程师是质量保证团队中的关键成员，负责设计、开发、实施和维护高效的自动化测试解决方案，以支持软件开发周期的各个阶段。该职位需要深入理解软件开发流程，熟悉自动化测试工具和框架，能够编写高质量的自动化测试脚本，确保软件产品的质量和性能。英语口语能力作为日常沟通和国际项目合作的重要工具，是此职位的必备项。

主要职责：
1. 负责设计、开发和维护自动化测试框架和测试脚本，确保测试覆盖率。
2. 分析软件需求，制定测试策略，设计测试用例，编写测试计划和测试报告。
3. 与开发团队紧密合作，参与代码评审和缺陷管理，确保缺陷得到及时修复。
4. 跟踪并报告软件质量指标，如缺陷率、测试覆盖率等。
5. 学习和研究新的测试技术和工具，持续改进测试流程和方法。
6. 参与持续集成/持续部署（CI/CD）流程的设计和实施，确保测试与开发的协同工作。
7. 在国际项目或团队中，使用英语进行日常沟通和项目合作。
8. 对测试团队进行技术指导和培训，提升团队整体技术水平。

职位要求：
1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，3年以上测试开发经验。
2. 精通至少一种自动化测试工具（如Selenium、Appium、JMeter、Postman等），熟悉测试框架（如JUnit、TestNG、Pytest等）。
3. 熟练掌握至少一种编程语言（如Java、Python、JavaScript等），具备良好的编程习惯和代码规范。
4. 英语口语流利，能够清晰、准确地表达想法，并理解他人用英语表达的内容。
5. 熟悉软件开发流程，了解敏捷开发方法（如Scrum、Kanban等）。
6. 具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与开发团队、产品经理、项目经理等有效沟通。
7. 对测试技术有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和自我驱动力。

加分项：
1. 有性能测试、安全测试、接口测试等专项测试经验者优先。
2. 有云原生、微服务、Docker、Kubernetes等相关技术经验者优先。
3. 有自动化测试平台或测试管理工具（如Jenkins、TestRail、ALM等）的开发或维护经验者优先。
4. 有海外工作或国际项目经验者优先。

职位描述：岗位职责：
1、负责人力资源共享中心员工前台运营，日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑；
2、劳动合同续签管理。
3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。
4、为员工出具相关工作证明。
5、收取、审核员工公积金支取资料。
6、协助员工办理相关社保事项，办理档案转入或转出等。
7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。
8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。
9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。
10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。
11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。
12、关注员工感受，不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。
13、完成团队临时性项目工作。

任职要求：
1、 具亲和力、沟通界面友好，沟通理解能力强。
2、 认真细致、有责任心、积极主动。
3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。
4、 能够熟练使用office等办公软件。
5、专业不限。