宏辉人力资源

职位描述：职位职责：
1、负责产品Camera ISP选型与论证工作；
2、设计开发Camera软件架构及功能；
3、实现Camera相关视觉算法及其应用；
4、领导团队，推动项目按时高质完成。
职位要求：
1、具备Linux/RTOS/Android系统Camera开发经验；
2、熟悉MTK/高通等平台Camera/ISP处理流程；
3、具备Camera应用或驱动开发实际项目经验；
4、精通I2C/SPI/GPIO/UART/MIPI接口，了解Sensor特性；
5、理解ISP 3A原理，能进行客制化软件需求调整；
6、优秀的团队管理经验，能够有效激励和发展团队成员；出色的沟通技巧，能够在多部门间高效合作。

加分项：
1、视频编解码与传输开发经验优先考虑；
2、拥有低功耗和快速启动优化经验者优先；
3、具备成功领导过跨团队完成的复杂项目经历。

职位描述：岗位职责：
1、严格遵守公司各项规章制度
2、主导交易管理平台系统及押品系统的架构设计与开发工作
3、依据规范完成编码及单元测试
4、承担系统优化任务，包括代码重构、SQL调优等
任职要求：
1、计算机或软件工程专业，本科及以上学历，具备3年以上Java开发实战经验
2、精通Java语言，深入理解JVM运行机制，熟悉IO、多线程、集合等核心API
3、熟练使用Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架，并能灵活应用
4、具备MySQL、Oracle等关系型数据库使用经验，掌握SQL优化技巧；了解Redis等NoSQL数据库
5、熟悉分布式系统设计，掌握消息队列（如Kafka、RabbitMQ）、缓存、RPC等技术
6、具备复杂业务系统架构设计能力，熟悉微服务架构及容器化技术（Docker、Kubernetes）
7、具备资金类系统开发经验者优先，需了解交易要素、规则及押品流程管理

职位描述：工作内容：
负责过110kV～220kV及以上新能源场站涉网试验项目经验. 岗位要求：
1、具备涉网试验能力，包括但不限于：有功功率控制测试、无功功率/电压控制测试、无功补偿装置并网性能、高低电压（故障）穿越能力测试、电压/频率适应性测试、电能质量测试、惯量响应和一次调频、场站建模与模型验证等试验；
2、同时具有国一、二次设备电气试验工作和管理经验，最佳；
3、有高压证或继电保护证优先；
4、具备一定的职业素养，工作保密；
5、能接受出差，省内出差为主。

职位描述：管理过团队的来
【岗位职责】
1、主导公司数据平台的搭建，核心负责企业级数据仓库的建设，包括数据分层、数据清洗、数据库和表结构的设计和数据分析，以及数据开发的落地实施；
2、建立数据质量管理体系，开发分析型系统的数据报表，完成从数据建模到数据计算的开发工作；
3、数据资产化的落地，构建数据服务的API设计和开发，支持业务系统的数据对接和调用；
4、研发管理与项目交付：统筹数据项目的研发工作，确保项目按时交付、高质量上线；
5、对AI及算法有兴趣，做过AI模型搭建、调试的尝试，以及落地应用；

【经验要求】
1. 计算机、数学相关专业本科以上学历（硕士优先），在大平台数据开发经验优先；
2. 有过完整的数据体系搭建的经验，包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等，对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验；
3. 对机器学习、自然语言处理等AI核心技术有一定了解，对AI模型在垂直行业的应用有关注，有尝试的经验；
4. 有一定团队管理经验的优先，在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果；

职位描述：工作职责
1.负责职场办公网建设，依据职场网络建设管理规范完成职场办公网设计及实施；
2.负责职场办公网运维，保障网络稳定运行，有能力处理突发事件、对疑难问题进行跟踪并最终解决；
3.负责职场办公网络质量运营，通过多种渠道收集并跟进用网问题，持续优化员工用网体验；
4.负责办公网设备管理，包括维保状态、设备故障记录、台账记录更新及相关运营等；
5.负责服务商/供应商管理，把控供应商服务服务质量，确保供应商交付质量满足集团要求；
6.负责日常运维过程中为一线服务团队提供标准、流程规范和指导文档。
任职要求
【必需经验】
1.本科及以上学历，计算机或IT相关专业，3-5年网络建设、运维经验；
2.深入了解802.11a/b/g/n/ac/ax等wifi+协议，精通802.11无线工作原理及常见调优指标，有大型企业级wifi部署及优化经验；熟悉EAP/PEAP/TLS等无线认证协议，熟悉EAP+PEAP企业级wifi部署原理，熟悉EAP+TSL企业级wifi证书部署原理；熟悉mac认证/portal认证/802.1X认证工作原理；
3.熟悉静态路由/OSPF/BGP等路由协议及技术，深入了解GRE/SSL VPN/IPSec VPN等VPN技术；
4.熟悉华为、华三、Aruba、Cisco等厂商网络设备，并可以熟练的完成设备配置上线；
5.熟悉Zabbix、ELK等监控工具，深入了解自动化运维工具建设，并对自动化运维有较好的理解；
6.抗压能力和学习能力强，较好的沟通协作能力和执行力，具备良好的服务意识。

【优先条件】
1.CCIE及同等级认证证书；
2.大型互联网公司办公网网络服务交付、运维经验；
3.大规模散点职场网络管理、运维经验；
4.项目管理经验及PMP证书。

职位描述：岗位职责：
1、转化率优化与业务增长： 面向业务增长目标（如注册、下载、线索获取、开户入金、交易），深入分析用户行为数据，与产研团队配合，设计并实施A/B测试，通过路径优化、页面内容优化等手段提升转化率，最大化网站流量的商业价值；
2、网站流量增长： 制定SEO策略，提升网站自然流量（涵盖技术SEO、内容SEO、外链建设等主要领域）；
3、数据驱动： 熟练通过各种分析工具和分析方法（如GA、GSC、SEMrush/Ahrefs等）监控核心指标，定期产出分析报告，为业务提升提供数据驱动的洞察和建议；
4、运营提效：持续优化运营工作的方法论和SOP，配合产研团队积极探索并整合AI工具，持续提升团队工作效率；
5、跨团队协同与品牌赋能： 确保网站运营策略与公司整体目标一致。有效利用网站资源支持区域品牌推广活动、产品发布及其他关键业务需求，提升品牌在线影响力。



任职要求：
1、3年+海外网站运营经验，熟悉海外用户习惯及市场环境。独立站运营或大型企业官方网站运营（B2B/B2C）均可，有从0到1或大规模网站优化项目经验者优先；
2、对SEO有一定了解，熟悉搜索引擎的排名机制与核心优化手段；
3、拥有成功提升网站核心转化率（如注册率、线索率、购买率等）的实操经验，精通用户行为分析、A/B测试方法论、着陆页优化技巧及转化漏斗分析。熟练使用各种数据分析工具；
4、英语可作为工作语言；
5、有股票投资经验者优先，对AI有浓厚兴趣者优先。

职位描述：一、岗位概述
负责公司直播业务的全面规划、执行与优化，通过制定精准策略、把控内容质量、管理直播团队，提升品牌在直播渠道的曝光度、用户参与度，实现销售转化增长，确保直播业务与公司整体战略目标一致，推动直播业务持续发展。
二、岗位职责
1、战略规划与模式创新：制定符合公司发展战略的直播运营长期规划与短期执行方案，依据市场趋势、平台规则及公司产品特性，探索创新直播玩法，构建标准化直播运营体系，定期评估并迭代直播模式，为直播业务发展指明方向。
2、直播内容策划与执行：主导直播内容的策划工作，包括选品、制定直播脚本、规划主播话术与直播流程，确保直播内容既突出产品优势，又能吸引目标用户；协调各方资源，保证直播按时、高质量播出，实时把控直播节奏，处理突发状况，保障直播顺利进行。
3、团队组建与管理：负责直播团队的搭建，包括主播、助播、场控、运营专员等岗位的招聘与筛选；制定团队培训计划，提升成员业务能力；建立健全绩效考核制度，激励团队成员达成并超越业绩目标，营造积极向上的团队氛围。
4、数据分析与策略优化：深度分析直播数据，如观看人数、互动率、转化率、客单价等，挖掘数据背后的用户行为与需求，依据分析结果调整直播运营策略，优化直播内容、选品、推广渠道等关键环节，持续提升直播效果。
市场调研与竞品分析：密切关注直播行业动态、平台政策变化及竞争对手直播策略，定期收集整理市场信息，分析行业趋势，为公司直播业务提供前瞻性建议，助力公司在直播领域保持竞争优势。
5、资源整合与合作拓展：对内协调公司产品、供应链、市场等部门，确保直播业务所需资源充足；对外拓展主播资源、合作渠道，建立良好合作关系，扩大直播业务影响力，提升直播流量与销售规模 。
三、任职要求
1、学历经验：本科及以上学历，电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先；
2、3 年以上直播运营经验，有成功的直播项目操盘经验，具备从 0 到 1 搭建直播业务体系能力者优先。
3、专业技能：精通主流直播平台（如抖音、淘宝直播、视频号等）的运营规则与玩法，熟悉直播带货全流程；具备优秀的直播内容策划能力，能撰写吸引人的直播脚本；熟练使用直播数据分析工具，有较强的数据解读与策略制定能力；掌握直播团队管理方法，善于激励团队成员。

职位描述：岗位职责
1. 负责组织公司战略宣传，推动公司战略落地，开展战略全流程闭环管理；
2. 负责办公会、专题会、经营分析会等重要综合性会议的组织与准备工作，承担会议纪要、决议的整理，并做好重要事项的督办与落实；
3. 负责公司综合性文稿（如工作总结、计划报告、对外函件等）的起草与修改；
4. 牵头公司企业文化建设工作：
- 组织策划并实施企业文化活动，定期分析评估工作进展并报送相关信息；
- 负责内部宣传渠道（如公众号、内刊、公告栏等）的管理与内容更新，推动稿件撰写与编辑；
- 撰写、编辑对外宣传稿件，协调发布；
5. 承担公司保密管理职能，负责保密工作的组织、督导与检查；
6. 配合公司党支部、工会开展相关工作（如党建活动、工会福利落实等）；
7. 完成领导交办的其他任务。

岗位要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播、行政管理、企业管理等相关专业优先；
2. 工作经验：具有企业文案撰写、企业文化建设或综合管理相关工作经验，有互联网、电商行业从业经验者优先；
3. 核心能力：
- 文字功底扎实，能独立完成会议纪要、宣传稿件等各类文稿撰写；
- 熟悉企业文化建设全流程，具备文化活动策划、内部宣传渠道运营（如公众号运营、内刊编辑）经验；
- 具备高效的会议组织能力，能统筹会议筹备、记录及后续督办全流程；
4. 综合素质：
- 具备极强的保密意识和责任心，严格遵守保密制度；
- 沟通协调能力突出，能有效对接各部门及外部机构，推动跨部门协作；
- 工作严谨细致，抗压力强，可适应多任务并行的快节奏工作；
5. 优先条件：中共党员优先，有党务、工会相关工作经验者优先。

职位描述：岗位职责：
1.负责ToB付费会员异业渠道合作，对异业权益引入、新客增长、会员营收等指标负责；
2.协助ToC会员权益的需求拓展引入新权益，协同内外部不断优化合作模式，提升会员核心数据指标；
3.负责目标行业的动态市场研究，形成合作方案并与客户高效配合，对接商务引入、财税业务流程；
4.完成整合营销项目的搭建及运营、行业影响力追踪、活动情况复盘以及线上资源位维护；
5.维护合作伙伴关系，为客户提供完善服务，建立长期密切合作关系；
6.拓展行业合作资源，迭代合作策略，探索权益合作模式。

岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.具备专业的文案及数据处理能力；
3.具备优秀的学习能力，善于沟通、处理人际关系及外部洽谈；
4.具备良好的逻辑性、能够制定策略并完整解决问题；
5.有网络文学或长音频行业渠道经验者优先。

职位描述：工作职责
1、深度参与产品研发项目，协同产品经理、业务研发、用户交付优质产品；
2、负责寿险APP\WEB的功能测试，自动化测试、性能测试、稳定性测试、质量分析等；
3、完善研发过程中质量和效率问题的发现机制，并提出明确改进意见。
任职要求
1、本科及以上学历，计算机及相关专业，3年测试经验及以上；
2、熟悉postman、monkey、Jmeter等测试工具，熟悉mysql/oracle/tidb/PostgreSQL/hive等至少一种主流数据库操作；
3、擅长Python/Shell//Java等至少一种编程语言，能够开发业务测试所需的提效工具，引进先进测试方法，提升团队测试效率；
4、具备良好的沟通能力、数据分析能力、逻辑思维能力、抗压能力及团队合作意识；
5、有大型互联网或金融公司经验优先经验最佳。