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  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 未融资
    职位描述:一、工作内容及职责:
    1、熟悉各种安全产品的性能要求,能够调试和配置主流网络类安全类产品;
    2、熟悉各种操作系统、应用中间件、常用软件的漏洞和缺陷,能够排查处理各种安全类问题;
    3、整理网络安全方案及实施细则,独立编写各种安全类的故障排查手册;
    4、定期组织并实施公司内部网络安全排查和攻防演练工作。
    5、了解并整理国内、国际上的安全事件及重大新闻并评估对公司现有网络的影响。
    6、对运维人员、开发人员、管理人员普及和培训网络安全反面的知识。
    二、专业技能:
    1、熟悉tcp/ip协议,熟悉sql注入原理和手工检测、熟悉内存缓冲区溢出原理和防范措施、熟悉信息存储和传输安全、熟悉数据包结构、熟悉ddos攻击类型和原理有一定的ddos攻防经验,熟悉iis安全设置、熟悉ipsec、组策略等系统安全设置;
    2、熟悉windows或linux系统,精通hp/shell/perl/python/c/c++ 等至少一种语言;
    3、了解主流网络安全产品{如fw(firewall)、ids(入侵检测系统)、scanner(扫描仪)、audit等}的配置及使用;熟悉各种常用网络安全产品的性能及配置,可以快速上手各种厂家的安全类产品配置;
    4、从事3年以上网络安全类工作经验;
    5、具有安全类中级及以上认证者优先;
    6、良好的学习能力、沟通能力、合作精神,责任心强、工作认真负责;
    7、计算机及相关行业,有电力行业网络安全经验者优先。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上
    职位描述:职位职责:
    1、负责抖音-生活服务CRM销售绩效产品的规划、方案和落地;
    2、负责销售绩效政策管理、目标任务测算和拆解、核算自动化、绩效看板、绩效诊断洞察等完整产品建设;
    3、负责考核指标配置工具、指标回溯等基础产品能力建设;
    4、与内部销售团队紧密合作,收集和分析销售绩效提升;
    5、与开发团队密切合作,确保产品按时交付,并满足高质量标准。
    职位要求:
    1、本科及以上学历,2年以上CRM、销售绩效或B端产品经验;
    2、具有销售绩效核算产品、绩效看板和洞察诊断等绩效完整产品建设经验者优先;
    3、具有目标任务管理和拆解、预算和计划管理经验者优先;
    4、具备指标配置工具的产品经验者优先;
    5、具备SQL能力,具有良好的逻辑思维和数据分析能力,善于利用数据分析和改善业务。
  • 40k-55k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 上市公司
    职位描述:岗位职责
    • 团队管理与建设:负责Java研发团队的日常管理,包括人员招聘、培养、绩效评估及团队氛围营造;制定团队技术发展规划,提升团队整体技术能力与工程实践水平。
    • 技术架构与研发管理:主导人力资源系统、HR SaaS平台及灵活用工相关产品的技术架构设计与优化,确保系统具备高可用性、可扩展性、安全性及性能优势;负责研发项目的全生命周期管理,包括需求分析、技术方案评审、进度把控、质量管控及风险预警。
    • 业务需求落地:深度理解人力资源管理业务(如组织架构、档案管理,薪酬福利等)及多种用工场景(如劳务派遣、项目外包,灵活用工等),将业务需求转化为技术方案,推动产品功能迭代与创新;与产品、业务、测试等跨部门团队紧密协作,确保产品交付符合业务预期。
    • 技术难题攻坚与创新:跟踪Java生态及HR科技领域的前沿技术趋势(如微服务、云原生、大数据、AI在HR场景的应用等),引入并落地先进技术方案;负责解决研发过程中的关键技术难题,提升系统稳定性与用户体验。
    任职要求
    一、核心任职条件
    • 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,8年以上Java开发经验,3年以上技术团队管理经验,有HR SaaS、人力资源系统或企业级B端产品研发管理经验者优先。
    • 具备扎实的Java基础,精通Spring Boot、Spring Cloud等微服务框架,熟悉分布式系统设计原理。
    • 熟悉MySQL、Redis、MongoDB等常用数据库及缓存技术,具备数据库性能优化与海量数据处理经验;了解消息队列(如RabbitMQ、Kafka)、搜索引擎(如Elasticsearch)的应用场景与实践。
    • 具备良好的项目管理能力,能够合理规划项目进度、分配资源,有效应对项目风险,确保项目按时按质交付。
    • 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及问题解决能力,对技术有热情,有较强的学习能力与创新意识。
    二、业务经验要求
    • 人力资源系统经验:有至少2年以上人力资源管理系统核心模块(如薪酬计算、绩效管理、组织人事、考勤休假等)的研发或架构设计经验,熟悉HR业务流程与行业最佳实践,能够独立设计符合企业需求的HR系
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资
    职位描述:职责描述:
    1.负责公司新媒体视频的内容策划、视频剪辑制作及发
    布;
    2.负责短视频制作,主要是拍摄剪辑视频为主;
    3.负责素材整理和分类,优化内容策划的协作流程提供整体输出视频效率;
    4.对本岗位工作提出合理化建议,配合团队完成项目
    5.本岗位以视频制作拍摄剪辑为主,需要有写文案、脚本的功底;
    6.负责公司的创意视频剪辑,有自己的剪辑风格,能独立完成视频制作(字幕、特效、音效、画面处理及合成工作等);
    7、有自己的审美自信,有较强的镜头感和节奏感,配合团队

    任职要求:
    1、大专及以上学历,有2年或以上视频剪辑和拍摄经验,能快速出片,工作效率高;
    2、熟悉短视频平台的运营规则、手法及运营工具,有丰富的想象力和创新力,善于沟通协调,;
    3、良好的沟通,表达及组织协调能力,有强烈的团队合作精神、责任心;
    4、熟练使用(如 剪映、PR、PS )等常用视频剪辑软件;
    5、有一定的审美标准,洞察当下视频流行趋势,能做出符合当下热点的视频。
    6、有过“家清”“个护”品类经验优先考虑。

    其他:
    单休,不包吃住
  • 12k-22k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司
    职位描述:工作职责
    1、负责计算机视觉算法与多模态大模型的C++实现与跨平台部署,覆盖:
    2、后台Linux服务端:开发高并发、低延迟的视觉/大模型推理引擎,支持分布式部署(如TensorRT、vLLM、MindIE);
    3、移动端(Android/iOS/HarmonyOS):实现轻量化、低功耗的多模态模型推理SDK(如文本+图像联合推理);
    4、针对不同平台特性(Linux服务器GPU加速、移动端ARM NEON优化)进行算法移植与性能调优;
    5、设计平台无关的算法接口层(如统一推理API),降低业务层与底层实现的耦合度;
    6、与算法团队合作,将论文/原型算法(如OpenCV传统算法、多模态大模型PyTorch/ONNX)转化为可部署的C++代码;
    7、与移动端/后台业务团队对接,提供SDK集成文档与技术支持,解决跨平台兼容性问题;编写技术文档,参与代码审查,确保代码质量与可维护性。
    任职要求
    1、学历:本科及以上学历,计算机、电子工程、自动化或相关专业;
    2、经验:
    ①3年以上C++开发经验,具备视觉算法与AI模型跨平台移植(Linux + Android/iOS/HarmonyOS)的完整项目经验;
    ②熟悉传统CV算法与深度学习算法(如YOLO、Transformer、Diffusion Model)的混合部署场景;
    3、核心技能:
    ①C++能力:精通C++11/14/17/20,熟悉STL、智能指针、模板元编程、RAII等现代C++特性;
    ②Linux后台开发:熟悉Linux系统编程(进程/线程、Socket、文件I/O、内存管理);
    ③性能优化能力:熟悉传统CV算法优化,掌握多模态大模型推理加速技术(如vLLM、MindIE、TensorRT、ONNX Runtime);
    ④构建与部署:熟悉git工具,掌握多平台编译链(GCC/Clang/MSVC),了解Docker、Kubernetes等容器化技术。
    4、加分项:有传统CV算法落地经验,了解大模型量化/蒸馏(如GPTQ、AWQ、LoRA)等轻量化技术。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司
    职位描述:工作职责
    1、运维体系管理:负责统筹集团IT运维管理体系的建设和优化,对整体执行情况进行监督跟踪,准确识别流程问题,推进闭环管理。推动运维核心流程,如事件、应急、变更、问题、可用性、容量等流程持续优化,并掌握流程数字化规划能力。
    2、运维风险治理:负责完善集团运维风险管理体系,主导技术风险全景梳理与全面识别,推动流程技术风险整改闭环;统筹集团运维风险管理数字化与智能化建设,实现运维风险端到端管理、结果全面展示与智能趋势分析
    3、运行稳定管理:统筹集团应急工作,配合技术团队开展应急处置,对处置过程中管理和技术的堵点和痛点开展分析,统筹技术部门进行整改,减少操作风险引发的稳定事件
    4、技术发展推进:基于业界技术发展与集团能力现状,规划集团运维技术发展路径,成立专项完成技术能力提升与集团推广落地
    任职要求
    1、计算机信息技术或相关专业本科及以上学历。
    2、拥有3年以上以下领域之一或多项的工作经验:IT运维体系管理、IT运维管理体系咨询、架构设计、运维技术项目管理、风险管理、基础架构运维。
    3、具备一定的技术背景,熟悉网络、存储、数据库、云平台、容器、中间件等至少1-2个领域,能够与专业团队进行深入技术交流。
    综合素质:逻辑思维严谨,沟通协调能力强,具备组织合作和执行推动能力。有较好的文字功底,能够提炼信息并撰写报告。
    4、优先条件:有监管对接经验或银行运维管理经验,具备一定行业资源的优先
  • 30k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司
    职位描述:职位描述:
    ● 负责 Android 客户端整体架构设计、核心模块开发及性能优化,主导GUI层交互实现
    ● 独立完成功能模块开发,参与产品需求分析与技术方案设计,推动用户体验改进
    ● 解决客户端复杂技术问题(如内存泄漏、卡顿优化),保障线上版本稳定性
    ● 研究Android前沿技术(如Jetpack Compose、Kotlin协程),探索跨平台开发方案
    职位要求:
    ● **本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上Android开发经验
    ● 精通Java/Kotlin,熟悉Android SDK、多线程及网络通信机制,掌握常见设计模式
    ● 具备性能调优经验(内存/电量/渲染优化),熟练使用Profiler等工具
    ● 熟悉主流开源框架(如Retrofit、RxJava),能独立完成第三方SDK集成与定制
    加分项:
    ● 有Flutter/React Native跨平台开发经验
    ● 参与过复杂项目架构设计或开源项目贡献
    ● 有鸿蒙原生开发经验
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资
    职位描述:职位描述

    1.服务器技术交付负责人,包括项目虚线团队协同,沟通管理,计划管理,范围管理,变更管理,风险管理,质量管理,紧急情况处理等,作为一号位确保项目保质保量按期交付

    2. 作为所负责用户交付相关的业务需求,业务方案技术方案,交付方案的总体推进人,制定计划,确保交付进程的顺利实施,并总结项目经验,推动标准和可复制方案迭代

    3.负责协调服务器在IDC现场的交付全流程,保证各个环节顺利进行,如IDC环境验收、机架位规划和用电计算、网络布线、服务器设备到货上架、系统安装等环节,了解各环节关键节点及产出,提前识别延期风险并协调资源解决。



    任职要求

    1. 本科或以上学历,计算机相关专业,具备技术背景,了解服务器硬件,数据中心,网络,操作系统基础技术; 了解大语言模型软硬件相关技术优先

    2. 3年或以上大型客户项目交付、客户成功、解决方案经验

    客户沟通能力强,能有效协同内部各部门和各级关键客户形成共同的决策

    3. 具备良好的抗压能力、沟通能力和团队协作精神,逻辑思维能力强,具备很强的书面同步能力

    4.熟悉IDC服务器端到端交付全流程并具备丰富的实操经验,不限于综合布线、服务器落位规划、资产字段信息管理、服务器上架安装管理等,熟悉大模型网络架构、硬件设备者优先
  • 后端开发

    07:13发布
    12k-18k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1、严格遵守公司各项规章制度
    2、主导交易管理平台系统及押品系统的架构设计与开发工作
    3、依据规范完成编码及单元测试
    4、承担系统优化任务,包括代码重构、SQL调优等
    任职要求:
    1、计算机或软件工程专业,本科及以上学历,具备3年以上Java开发实战经验
    2、精通Java语言,深入理解JVM运行机制,熟悉IO、多线程、集合等核心API
    3、熟练使用Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架,并能灵活应用
    4、具备MySQL、Oracle等关系型数据库使用经验,掌握SQL优化技巧;了解Redis等NoSQL数据库
    5、熟悉分布式系统设计,掌握消息队列(如Kafka、RabbitMQ)、缓存、RPC等技术
    6、具备复杂业务系统架构设计能力,熟悉微服务架构及容器化技术(Docker、Kubernetes)
    7、具备资金类系统开发经验者优先,需了解交易要素、规则及押品流程管理
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资
    职位描述:管理过团队的来
    【岗位职责】
    1、主导公司数据平台的搭建,核心负责企业级数据仓库的建设,包括数据分层、数据清洗、数据库和表结构的设计和数据分析,以及数据开发的落地实施;
    2、建立数据质量管理体系,开发分析型系统的数据报表,完成从数据建模到数据计算的开发工作;
    3、数据资产化的落地,构建数据服务的API设计和开发,支持业务系统的数据对接和调用;
    4、研发管理与项目交付:统筹数据项目的研发工作,确保项目按时交付、高质量上线;
    5、对AI及算法有兴趣,做过AI模型搭建、调试的尝试,以及落地应用;

    【经验要求】
    1. 计算机、数学相关专业本科以上学历(硕士优先),在大平台数据开发经验优先;
    2. 有过完整的数据体系搭建的经验,包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等,对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验;
    3. 对机器学习、自然语言处理等AI核心技术有一定了解,对AI模型在垂直行业的应用有关注,有尝试的经验;
    4. 有一定团队管理经验的优先,在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果;
源宸贸易基本信息
  • 电商平台
  • 未融资
  • 少于15人
  • 揭阳