永永文化传媒有限公司

职位描述：1、公司所有系统对内/外协调沟通，确保所有事项定点完成
2熟悉c语言等编程软件
本科以上学历，光器件行业5年以上MES/WMS/ERP等软件实施经验

职位描述：职位职责：
1、对游戏项目在运营过程中的整体日本市场推广负责，统筹项目的全生命周期的发行阶段工作，对项目数据敏感且能周期性进行汇总和复盘，驱动整体策略；
2、对游戏在日本地区的推广业务负责，从推广策略到落地手段有全方位的认知和搭建能力，包括但不仅限于内容，社区，网红，媒体等等；能和团队内外合作伙伴高效沟通，协同各职能完成发行目标；
3、统筹游戏项目的UG买量模块，负责协调买量团队的目标及预算制定，调动买量团队分析投放效果，包括渠道表现和素材表现，并拉起实时调优动作获得优化结果。
职位要求：
1、3年及以上游戏行业发行经验，有JRPG、二次元卡牌游戏发行经验者优先；
2、对统筹型业务适应能力强，能灵活应对团队内多职能统筹，集团内多部门协调沟通；
3、责任心强，抗压能力良好，接受异地/异国出差以及长期派遣办公等需求，可能派遣地有东京、北京等地；
4、游戏经验丰富，尤其是JRPG、二次元卡牌游戏经验丰富；
5、日语N1级以上，具备流利的日语沟通与书面表达能力（可作为工作语言）者优先。

职位描述：岗位职责
一、研发管理与数字化项目交付
1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地；
2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行；
3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量；
4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景；
5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。
二、架构设计与技术方案决策
1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性；
2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导；
4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性；
5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。
三、团队与研发体系建设
1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制；
2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路；
3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性；
4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性；
5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。
四、技术创新与趋势洞察
1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值；
2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守；
3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。

核心能力要求
1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。
2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。
3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。
4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。
5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。

任职要求
1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历；
2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验；
3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验；
4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系；
5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；

职位描述：岗位要求：
1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景;
2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作;
3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力，能够熟练运用视觉元素进行设计、制作;
4.具备良好的动画制作能力；
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调;
6. 具备较强的学习能力和悟性，能够迅速接受新知识和技能，不断提升自己的设计水平;
7. 对设计工作充满热情，有创新意识和良好的审美观。

岗位职责：
1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作;
2. 参与公司创意策划，为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案;
3. 与团队密切合作，根据客户需求进行设计方案的制定和调整，确保设计作品符合客户要求;
4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作;
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。

职位描述：岗位职责：
1. base华东或华南，负责开拓所在区域石油化工行业头部客户的 TDengine 时序数据库(www.taosdata.com)的销售工作；
2. 做垂直行业的0到1，目标客户必须为行业龙头；
3. 负责销售线索搜集、商机挖掘、客户开拓、关系维护等，建立客户数据库，协同售前调研客户现场、挖掘需求，为客户提供高度适配的解决方案，获得客户认可；
4. 制定销售计划，高效完成销售目标，有信心在电力行业短期内开单；
5. 搜集分析竞争对手动态，制定差异化竞争策略，推动项目落地，商务谈判，招投标、合同签订、项目回款、协同交付、售后服务等全过程管理；
6. 参与公司市场体系、渠道管理体系及生态合作伙伴体系建设，组织参加营销活动，宣传公司品牌，增大产品曝光率，扩大市场份额；

任职要求:
1. 具备1-5年的行业销售经验；计算机、软件工程专业背景优先。
2. 不要求具备石油化工行业背景，公司将提供销售线索和客户资源。
3. ****学历，理工科专业优先；
4. 有良好的创业心态，客户服务意识、团队合作、创新精神，自我驱动力强，抗压能力强，执行能力强，能接受经常性出差；
5. 具有敏锐的市场洞察能力，较强的开拓能力，优秀资源整合能力；拥有出色的沟通技巧及应变能力，优秀的逻辑思维及人际交往能力；能够独立运作项目，拥有“行业首例”和操盘过500万+大项目成功案例者优先考虑；
6. 持续学习能力。

职位描述：【岗位职责】
（1）按照详细设计要求，进行系统功能设计、编码开发、单元测试工作；
（2）对测试发现的代码缺陷，及时进行问题定位和修复，确保代码质量；
（3）辅助编写设计文档、单元测试报告，进行文档资料收集与整理。
【任职要求】
（1）学历与专业：本科及以上学历，计算机相关专业优先；
（2）技能要求：3年及以上Java开发经验；熟悉Java基础，掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架；了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术，了解React框架优先；熟悉数据库知识，熟练使用SQL开发语言；具备良好的编码习惯、团队协作和沟通能力；
（3）其他要求：工作认真细致，有责任心，学习能力强，能承受部分工作压力。

职位描述：岗位职责：
1.制定商城用户产品战略与整体规划，主导优化商城购物体验，设计分期购物、现金贷等金融产品流程以确保用户体验流畅、信息透明，及时响应监管政策并持续确保产品功能合规，打造健康的“授信+商品+分期”闭环；
2.优化注册、授信、下单、支付、分期等核心业务环节，提升转化率与GMV；
3.设计用户成长、会员及分期激励体系，提升留存与复购；
4.协调技术、风控、运营、商品团队推动产品落地与迭代；
5.负责产品团队管理与流程建设，设立团队KPI，基于数据分析制定优化策略。
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上电商或金融科技产品经验，有团队管理经验；
2.熟悉商城或消费信贷产品流程，理解授信、分期支付及风控逻辑；
3.数据驱动思维，能通过用户行为分析优化产品转化；
4.有0→1产品落地经验者优先；
5.良好的跨部门沟通与项目推进能力。

职位描述："岗位职责：
1. 负责保险金融及相关系统建设；
2. 设计和实现高质量的代码，确保系统的性能、可靠性和可扩展性；
3. 与团队成员合作，与业务人员沟通需求并提供技术支持；
4. 编写清晰的技术文档，记录系统架构、设计和实现细节；
5. 持续关注和学习新技术，能在合适场景，利用大数据、AI的技术，提升开发与运营效率。
岗位要求：
1.*****本科或以上学历，计算机或相关专业，1~3年的工作经验，优秀应届生可放宽工作年限要求；
2.熟练掌握Java语言，有较强的编程能力和算法设计能力；
3.熟悉常见设计模式，熟悉Spring,SpringMVC,Springboot, SpringCloud ,MyBatis等流行开源框架，熟悉微服务与云原生架构；
4.熟悉常用的数据结构和算法，掌握TCP/IP网络编程，熟悉数据库原理和常用性能优化技术，以及Redis,Kafka等常用中间件的原理、使用场景以及限制；
5.有很好的系统设计经验，对UML、设计模式等有深入理解，能写完整、详细的技术文档（时序图、状态图、ER图、类图等）；
6.具备良好的团队合作精神和沟通能力，具备快速学习和解决问题的能力，能够独立或协同，高质量按期完成项目。"

职位描述：【岗位描述】
1.负责域名相关软件系统的设计、开发和维护工作；
2.负责域名、IP等互联网基础资源相关方向的技术预研、架构设计及代码编写；
3.参与相关国际和国内标准和草案编写。

【任职资格】
1.毕业时间要求为2025年或2026年；硕士及以上学历；电子信息、自动化、计算机、通信等相关专业；
2.熟练掌握Python、C/C++等编程语言，熟悉shell脚本及数据库SQL；
3.能够深度应用多线程、高并发连接、大数据分析等相关编程技术，熟悉epoll等socket模型；
4.有较强学习能力、文档撰写能力和团队协作能力；
5.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者，在相关领域内发表高水平论文者优先；
6.参与过互联网领域省部级项目；或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历；或参加过互联网相关全国性竞赛，取得优异成绩者优先。

职位描述：岗位要求:
1、根据企业发展战略目标和经营需要开展招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试评估，人才推荐、薪资谈判、招聘渠道维护等；
2、公司相关员工入离职手续办理、考勤处理以及员薪资结算等人力资源相关事宜；
3、维护人才储备库；
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、具备相关工作经验，对互联网招聘有一定了解，熟悉国家相关法律法规，可独立展开岗位校招及社招；
2、熟练运用office办公软件，对人力资源工作有深入了解，热爱人力资源工作；
3、良好的语言表达能力和沟通能力；做事条理清晰，遵守职业道德；工作积极主动，结果导向；较强的解决问题能力和执行力，责任心强。