惠州大亚湾悠来餐饮店

职位描述：职位职责：
1、对接线下资源，筛选保险的区域和目标人群，梳理线上线下的业务流程；
2、对接保险公司，创新符合区域和人群特征的公益保险产品，整合保险公司等的线下资源完成保险的承保理赔服务；
3、设计健康险产品矩阵，根据不同人设计不同健康险转化和进阶的链路。
职位要求：
1、本科及以上学历，有保险行业经验优先，特别是健康险领域；
2、具备较强的沟通能力和项目管理能力，能推动多方高效落地；
3、目标感强，抗压性强，思维敏捷，逻辑清晰。

职位描述：岗位职责：
1、负责公司产品以及产品新功能的开发和更新
2、负责公司产品功能模块的详细设计及代码编写
3、负责相关功能的单元测试和功能模块的bug修复
4、支持解决用户遇到的问题或用户的技术疑问
5、进行技术难点的攻关及验证

岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，3-5年Windows应用程序开发经验
2、精通C/C++语言，能独立完成Windows桌面软件开发，熟练使用Visual Studio开发工具、Windbg调试定位问题
3、熟悉Windows系统消息机制，熟练掌握SOCKET编程、多线程、Http等开发技术
4、扎实的编码能力、良好的编码风格和设计
5、全面的计算机体系相关知识、基础扎实，有较好的数据结构基础和算法基础
6、独立完成过多款Windows桌面软件开发优先
7、熟悉Duilib界面框架、Cef相关开发优先
8、具备良好的沟通表达能力，产品意识好，思维敏捷，执行力强，对待工作认真严谨、高度负责

职位描述：职位描述：
我们正在寻找一位经验丰富、具有创造力的NLP/数据挖掘方向的算法工程师，加入我们的团队，负责构建和优化公司的标签挖掘、知识图谱、构建垂域的大模型，打造业界领先的AI&NLP算法团队

主要职责：
1、主导、参与、设计和构建标签体系、知识图谱的结构和关系，以支持智能推荐、问答、自然语言处理等应用。利用图谱算法和机器学习技术，从海量数据中提取和抽取出知识，填充知识图谱。
2、大规模预训练LLM，构建人才招聘领域的垂域场景下的语言大模型，基于底层基座，进行retraining or fine-tune。推动公司互动对话以及相关AI产品的落地
3、数据挖掘方向，关键词提取，支持搜索意图理解、suggest等产品的优化改进，提升用户体验
4、与其他工程师和团队合作，将知识图谱应用于产品中，实现智能化和自动化的功能。

任职要求：
1、研究生以上学历，211、985毕业优先
2、年龄在35以下，并且有互联网相关2年以上的算法工作经验
3、深入理解和掌握NLP、深度学习、LLM、数据挖掘领域的知识和技能。
4、熟练掌握Python、Spark等大数据和图谱工具，能够进行大规模数据处理和分析。
5、对算法和数据有强烈的兴趣和热情，能够在复杂的场景中进行高效的算法设计和优化。
6、具备良好的团队合作和沟通能力，能够与产品、设计和其他工程师紧密合作，完成高质量的产品。
7、热爱学习，对人工智能、NLP、数据挖掘、LLM、知识图谱充满热情，能够自我驱动并独立解决问题。

职位描述：岗位职责：
1、负责公司支付与交易风控平台的产品规划与设计，确保系统具备稳定性、灵活性与可扩展性；
2、主导风控平台的核心模块建设，包括但不限于风险策略引擎、审核工具、运营配置台、风控数据可视化等；
3、深度理解支付链路与风险业务场景，结合业务诉求与数据洞察，推动策略产品化、自动化与平台化；
4、协调工程、数据、风控策略、运营等跨职能团队资源，推进产品项目高效落地；
5、建立并持续优化产品监控与反馈机制，提升风控体系的精准性、响应速度与用户体验；
6、跟踪支付与风控行业发展动态，结合业务发展趋势，持续推动产品优化与创新。


任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、信息系统、金融、数学、工程等相关专业优先；
2、至少 5 年以上互联网产品管理经验，有支付、交易风控、反欺诈、风控平台建设经验者优先；
3、熟悉支付链路与交易风控相关机制，理解策略逻辑与产品架构；
4、具备扎实的项目管理能力与跨团队协作经验，良好的沟通能力与问题解决能力；
5、具备较强的数据分析能力，能熟练使用 SQL、数据分析工具支持产品决策；
6、英语听说读写能力良好，能胜任跨区域、多文化的协作环境。

加分项：
1、有构建风控平台（如规则引擎、审核系统、风险评分模型配置系统）经验者；
2、有跨境支付、收单清算、三方支付平台对接经验者；
3、具备国际化产品视野与大型复杂系统的产品设计能力；
4、有OTA、金融科技或跨境电商背景者优先。

职位描述：

岗位职责： 

1. 编发原创稿件、图片、视频等； 

2. 编辑整合各类题材新闻、资讯； 

3. 采访和编写新闻稿； 

4. 参与新媒体创意策划、跟进制作、推广运营； 

5. 参与重大题材新闻报道及专题策划，并负责采写、编辑等工作； 

6.完成其他相关工作安排。 

任职要求： 

1.本科及以上学历，新闻、中文、法律、外语、国际关系等相关专业，具有3年以上新媒体从业经验。 

2.具有较强的表达能力、良好的英语水平，擅长文字撰写、编辑、整合；对标题写作和新媒体产品运营和传播有心得； 

3.新闻敏感性强，关注互联网热点，具有敏锐的信息捕捉、分析能力，擅于策划选题； 

4.有移动端新媒体产品策划经验、时政类媒体从业经验者优先； 

5.熟悉H5平台、动漫、视频等新媒体产品，具备视频剪辑等技能以及熟练使用AIGC者优先； 

6.工作积极主动，具有团队精神，能适应早夜班和轮值班。

职位描述：有直客经验、网服APP直客经验优先！！

工作职责：

1、负责公司代理商客户的开拓，完成全年及季度销售业绩目标；

2、负责新开销售目标及新开消耗；

3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ；

4、有效利用公司资源，帮助代理实现代理行业化区域化布局。



岗位要求：

1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验，对市场上效果类广告产品能有深刻基础；

2、有数据分析能力，对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点；

3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力，能理解并转化客户的传播诉求；

4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，责任心强，具有良好的职业道德，能承受工作压力，有良好的自我管理能力。

职位描述：岗位职责：
1、负责国际各区域（如北美、欧洲、亚太等）的本地运营、市场商务等岗位的招聘工作。
2、通过多种渠道（如招聘网站、本地渠道、社交媒体等）寻找并吸引优秀候选人，进行简历筛选评估和面试安排，推动招聘流程顺利进行。
3、处理跨文化招聘中的挑战，确保招聘流程符合当地法律法规和文化习惯。
4、跟踪招聘数据并分析招聘效果，优化招聘流程，提升招聘效率和质量。

岗位要求：
1、本科及以上学历，至少3年以上招聘工作经验，有国际化招聘经验者优先。
2、中文和英文均可作为工作语言，具备优秀的书面和口头表达能力，如果会小语种（如法语、德语、西班牙语等）会是加分项。
3、熟悉招聘流程和工具，具备多渠道招聘的能力。
4、结果导向，自驱力强，能够在高压目标和自由环境下高效工作。
5、出色的沟通能力和跨文化协作能力，较强的学习能力和适应能力，能够快速融入多元文化团队。

我们提供：
当地具有竞争力的薪资待遇。
国际化的工作环境，与全球top团队合作的机会。
丰富的职业发展机会和行业知识积累。
灵活的办公方式（支持远程办公）。

职位描述：岗位描述：
1、负责产品模块的测试方案制定、策略分析、用例设计、测试执行、风险评估等工作；
2、独立负责产品模块的质量保障工作，包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面；
3、可独立开发或选择合适的测试工具，提高个人团队的工作效率；
4、分析项目团队内流程实践中存在的问题，提出有效可行的改进措施，并推动实施。
岗位要求：
1、计算机或相关专业本科及以上学历，3年以上测试开发经验；
2、精通测试流程，熟悉测试用例设计方法，能深入分析产品需求，能深入分析开发设计并给出合理建议；
3、精通java 或 python等编程语言一门；
4、有测试工具平台开发、性能测试、持续集成经验者优先； 有大数据、高并发测试经验、高可用测试经验优先；
5、出色的推动能力，很强的学习能力和定位问题，分析、解决问题能力；
6、有金融相关测试经验。
7、具有良好的工作主动性。如 主动发现问题，主动解决问题，主动协助解决问题，主动预测风险。
8、有开源项目或者为某开源项目做出贡献更佳。

职位描述：【岗位职责】
1.沟通了解业务方和客户对平台产品的需求，整理需求优先级和确定项目范围，细化任务管理，根据资源情况和工作量评估编制项目计划；
2.把控平台研发项目全过程，识别相关依赖，组织、监控和跟进各相关团队的开发进度，包括产品需求、设计、开发、测试、发布的进展情况，提前识别项目风险，并提出有效解决应对方案，遵从项目流程，确保项目按期按质量交付；
3.组织和参与平台研发项目开展过程中的项目会议，加强内外部项目相关方的沟通，及时对相关方汇报项目进展和风险情况；
4.负责撰写项目管理相关文档和整理归档；
5.开展项目复盘，持续推动项目改进。
 
【任职要求】
1.本科以上学历，计算机、软件等相关专业，5年以上软件开发项目管理经验，持有PMP证书优先；
2.掌握项目管理5大过程组，具备范围、计划、成本、质量、风险等核心领域管理能力；
3.能够使用英语作为工作语言优先，有海外项目管理经验优先；
4.熟悉软件工程和敏捷开发流程；
5.熟练使用Jira、Confluence等常用项目管理工具；
6.具备良好的沟通、组织、协调和逻辑思维能力，有较强责任心、自我驱动能力，能独立推动问题解决。

职位描述：岗位职责：
1.负责座舱操作系统的性能优化方案设计，系统性能分析，性能优化开发。
2.负责座舱稳定性设计，稳定性问题分析解决，疑难系统问题攻关。
3.负责性能稳定性数据采集方案设计，通过数字化流程管理闭环解决性能卡顿、丢帧等性能与稳定性问题；
4.根据项目要求撰写技术方案报告和优化分析工具使用手册等文档，为团队提供技术支持和参考培训；
5.与开发技术经理，产品经理、项目经理、测试人员等紧密合作，确保项目按时按质完成；
任职要求：
1. 精通主流座舱/手机芯片平台，有高通平台座舱或手机量产项目经验；
2. 熟悉QNX或安卓操作系统下App、Framework、HAL、kernel、driver等各层面开发
3. 具备安卓或QNX操作系统性能稳定性优化经验
4. 具备良好的沟通能力，能与不同部门和团队进行有效的沟通协作；
5. 具备强烈的责任心和上进心，追求卓越，注重细节；